# Artikel Terkait PHK

Pusat Berita HTX menyediakan artikel terbaru dan analisis mendalam mengenai "PHK", mencakup tren pasar, pembaruan proyek, perkembangan teknologi, dan kebijakan regulasi di industri kripto.

9:1 Kr | 7 Platform Pihak Ketiga Terkait Penjualan Tiket Kereta Dipanggil untuk Dimintai Keterangan; 45 Detik 5 Juta, Replika Mobil Balap Juara Laku 'Secepat Cahaya' di Live Streaming Zhang Xue; Amazon Membantah Akan Melakukan PHK 14.000 Orang pada Mei

7 platform pihak ketiga termasuk Ctrip dan Meituan diperingatkan karena diduga mengganggu operasi penjualan tiket kereta api 12306. Di sisi lain, mobil balap replika juara ZXMOTO 820RR-RS laku 5 juta yuan dalam 45 detik di live streaming Zhang Xue, dengan hasil lelang akan disumbangkan. Amazon membantah rumor pemutusan hubungan kerja (PHK) 14.000 karyawan. Pemerintah China meluncurkan rencana aksi "AI+pendidikan" untuk memastikan kesetaraan akses belajar AI. Hong Kong memberlakukan larangan keras rokok elektrik dengan denda hingga 5.000 HKD. Xiaomi meluncurkan es krim dengan tiga varian harga, sementara Samsung dikabarkan akan menata ulang bisnisnya di China. OpenAI kehilangan tiga eksekutif kunci proyek data center "Star Gate". Huawei bersiap meluncurkan kacamata AI, dan Anthropic menyewa daya komputasi dari CoreWeave untuk mendukung model AI Claude. Di bidang finansial,台积电（TSMC）mencatat kenaikan pendapatan 35% pada kuartal pertama, sementara Porsche mengalami penurunan penjualan 21% di China. Modern melakukan recall 294.128 mobil di AS karena masalah jangkar sabuk pengaman. Beberapa startup teknologi seperti生数科技(Shengshu Tech) dan此芯科技(Cixin Tech) berhasil mengumpulkan pendanaan miliaran yuan. Produk baru termasuk ES9 dari Nio dan kaca privasi AI dari Xpeng dan Fuyao juga diumumkan.

marsbit04/11 01:23

9:1 Kr | 7 Platform Pihak Ketiga Terkait Penjualan Tiket Kereta Dipanggil untuk Dimintai Keterangan; 45 Detik 5 Juta, Replika Mobil Balap Juara Laku 'Secepat Cahaya' di Live Streaming Zhang Xue; Amazon Membantah Akan Melakukan PHK 14.000 Orang pada Mei

marsbit04/11 01:23

Setelah Mem-PHK 30.000 Karyawan, Oracle Datangkan CFO yang Dulunya Mengelola Pembangkit Listrik

Oracle, perusahaan perangkat lunak database terbesar dunia, baru-baru ini memecat sekitar 30.000 karyawan dan mengangkat Hilary Maxson sebagai CFO baru dengan paket kompensasi $29,7 juta. Latar belakang Maxson unik: selama 20 tahun karirnya di perusahaan energi seperti Schneider Electric dan AES Corporation, ia berpengalaman mengelola pembangkit listrik dan infrastruktur kelistrikan. Penunjukan ini mencerminkan pergeseran strategis Oracle dari bisnis perangkat lunak tradisional ke infrastruktur cloud dan AI. Perusahaan mengalokasikan anggaran belanja modal $50 miliar untuk membangun pusat data, dengan kontrak tertunda mencapai $553 miliar termasuk kesepakatan senilai $300 miliar dengan OpenAI. Pusat data AI membutuhkan daya listrik sangat besar – setara dengan output pembangkit nuklir – sehingga keahlian Maxson dalam manajemen energi menjadi kritis. Meski saham Oracle turun 24% tahun ini, analis memperkirakan potensi kenaikan 70% jika transisi ini berhasil. Keputusan SDM ini menunjukkan Oracle sedang berubah dari perusahaan software menjadi perusahaan infrastruktur berbasis energi.

marsbit04/08 05:25

Setelah Mem-PHK 30.000 Karyawan, Oracle Datangkan CFO yang Dulunya Mengelola Pembangkit Listrik

marsbit04/08 05:25

Fantasi Teknologi, atau "Pembunuh Karir"? Refleksi Mendalam di Bawah Gelombang PHK AI

Tren PHK yang dipicu AI semakin meningkat, dengan perusahaan teknologi global seperti Meta, Crypto.com, dan Block memangkas hingga 20% tenaga kerja karena adopsi alat produktivitas berbasis AI. Laporan menunjukkan 20,4% PHK kuartal I/2026 terkait automasi AI, dengan perkiraan tahunan mencapai 260.000 orang. Pekerjaan berisiko tinggi meliputi pemrograman komputer, layanan pelanggan, analisis data, dan desain templat—tugas terstruktur dan berulang yang mudah digantikan AI. Sektor keuangan, media, dan manufaktur juga terdampak, dengan sistem akuntansi otomatis mencapai 85% efisiensi dan pabrik otomatis seperti Tesla mengurangi kebutuhan tenaga manual hingga 95%. Anak muda usia 22-25 tahun mengalami penurunan 14% dalam perekrutan di bidang rentan AI. Solusinya adalah menguasai AI, mengembangkan keterampilan manusiawi seperti empati, kreativitas non-templat, dan pengambilan keputusan strategis. AI bukan penghancur karir, melainkan amplifier produktivitas yang menghargai adaptasi dan nilai insani yang tak tergantikan.

marsbit03/28 00:19

Fantasi Teknologi, atau "Pembunuh Karir"? Refleksi Mendalam di Bawah Gelombang PHK AI

marsbit03/28 00:19

Orang-Orang yang Di-PHK oleh AI Tidak Akan Hilang, Mereka Akan Menjadi Pencipta Ekonomi Berikutnya

Artikel ini berargumen bahwa orang-orang yang di-PHK karena AI tidak akan hilang, tetapi justru akan menjadi pencipta ekonomi berikutnya. AI tidak menggantikan manusia sepenuhnya, melainkan bagian dari pekerjaan yang sudah dapat distandardisasi dan diotomatisasi. Penulis menarik paralel dengan revolusi alat sebelumnya, seperti mesin uap dan komputer, yang juga menghilangkan beberapa pekerjaan tetapi pada akhirnya menciptakan yang baru. Disebutkan bahwa China mengalami gelombang PHK besar 30 tahun lalu selama reformasi BUMN, yang justru melahirkan ekonomi swasta dan perusahaan-perusahaan baru. Insinyur, yang paling memahami sistem dan dekat dengan produktivitas baru, akan menjadi yang pertama terdampak tetapi juga yang pertama pulih. AI tidak hanya memotong pekerjaan, tetapi juga mengubah bentuk perusahaan. Perusahaan akan menjadi lebih kecil dan lebih efisien karena AI mengurangi biaya koordinasi dan komunikasi. Hal ini memungkinkan lebih banyak "pencipta" yang kuat tetapi tidak pandai mengelola untuk bersaing, karena hambatan organisasi berkurang. Pesan utamanya adalah bahwa masalah sebenarnya bukanlah pengangguran, tetapi bagaimana seseorang mendefinisikan dirinya. AI akan mempercepat diferensiasi: beberapa orang kehilangan pekerjaan, beberapa kehilangan ilusi, dan beberapa akan menggunakan reorganisasi ini untuk melakukan lompatan. Yang terpenting adalah menerima kenyataan dan mulai menciptakan dunia baru.

marsbit03/23 10:35

Orang-Orang yang Di-PHK oleh AI Tidak Akan Hilang, Mereka Akan Menjadi Pencipta Ekonomi Berikutnya

marsbit03/23 10:35

Zuckerberg Sedang Membangun Agen AI untuk Membantunya Menjadi CEO

Juru Ketua Eksekutif Meta, Mark Zuckerberg, sedang mengembangkan agen AI pribadi untuk membantunya menjalankan peran sebagai CEO lebih efisien. Menurut The Wall Street Journal, agen AI ini masih dalam pengembangan dan dirancang untuk memberikan akses informasi yang lebih cepat kepada Zuckerberg, menghilangkan kebutuhan melalui lapisan hierarki yang berlebihan. Inisiatif ini mencerminkan upaya Meta untuk menciptakan perusahaan yang "AI-native" guna mempercepat ritme kerja dan tetap kompetitif menghadapi startup AI. Zuckerberg sebelumnya menyatakan bahwa AI memungkinkan satu orang menyelesaikan pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan tim besar. Di internal Meta, penggunaan alat AI seperti My Claw dan Second Brain—yang dapat mengakses pesan dan dokumen karyawan—telah meluas dan bahkan menjadi faktor dalam evaluasi kinerja. Perusahaan juga membentuk organisasi rekayasa AI aplikasi baru dengan struktur "super datar" untuk pengembangan model bahasa besar. Namun, transformasi ini juga memicu kecemasan akan pemutusan hubungan kerja (PHK), terutama setelah laporan bahwa Meta berencana melakukan PHK besar-besaran hingga lebih dari 15.000 karyawan.

marsbit03/23 10:01

Zuckerberg Sedang Membangun Agen AI untuk Membantunya Menjadi CEO

marsbit03/23 10:01

Industri Kripto PHK Ratusan Orang dalam Beberapa Minggu, AI dan Pasar Bear Dijadikan Kambing Hitam

Enam perusahaan crypto terkemuka — Algorand, Gemini, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs, dan Messari — telah melakukan PHK besar-besaran dalam beberapa pekan terakhir, dengan total sekitar 450 karyawan dipecat. Alasan resmi yang diberikan beragam, mulai dari kondisi makroekonomi yang sulit, penurunan harga token, hingga integrasi AI untuk meningkatkan efisiensi. Namun, pendiri lembaga rekrutmen crypto Up Top, Dan Escow, menyatakan bahwa alasan utama sebenarnya bukanlah AI, melainkan kontraksi besar di sektor-sektor crypto seperti restaking, DePIN, dan L2. Perusahaan-perusahaan dipaksa menghemat biaya dan beradaptasi dengan pasar yang lesu. Data menunjukkan penurunan drastis dalam lowongan kerja crypto — turun 80% dibandingkan tahun sebelumnya. Meskipun jumlah PHK yang diumumkan sekitar 450, angka sebenarnya diduga jauh lebih tinggi, mengingat selama krisis 2022 lebih dari 26.000 pekerjaan hilang.

marsbit03/23 03:54

Industri Kripto PHK Ratusan Orang dalam Beberapa Minggu, AI dan Pasar Bear Dijadikan Kambing Hitam

marsbit03/23 03:54

Perusahaan Crypto Potong Pekerjaan di Tengah Integrasi AI dan Tekanan Pasar – Detail

Perusahaan crypto utama sedang melakukan pemangkasan tenaga kerja secara strategis, didorong oleh integrasi agresif kecerdasan buatan (AI) dan tekanan pasar yang berkelanjutan. Crypto.com memangkas 12% karyawannya, sementara Gemini mengurangi hingga 30% tenaga kerja dan beralih ke fokus AI. Block milik Jack Dorsey juga memotong ribuan pekerjaan, menyebut AI memungkinkan tim yang lebih kecil dan efektif. Meskipun pasar crypto turun menjadi $2,39 triliun, ada sedikit pemulihan dalam sentimen investor. Indeks Fear & Greed naik menjadi 29 (Takut), membaik dari level ketakutan ekstrem bulan sebelumnya.

bitcoinist03/22 15:07

Perusahaan Crypto Potong Pekerjaan di Tengah Integrasi AI dan Tekanan Pasar – Detail

bitcoinist03/22 15:07

Pemotongan Kripto Terus Berlanjut: Algorand Kurangi 25% Tenaga Kerja

Yayasan Algorand memangkas 25% tenaga kerjanya akibat tekanan pasar kripto yang berlarut dan kondisi makro global yang tidak pasti. Keputusan ini diumumkan pada 18 Maret 2026, dengan menyatakan bahwa langkah ini menyakitkan namun diperlukan untuk menyeimbangkan pengeluaran dengan tujuan jangka panjang. Meski melakukan pemutusan hubungan kerja, yayasan tetap melanjutkan proyek-proyek utama termasuk pembaruan AlgoKit, peluncuran dompet Rocca, dan pengembangan keamanan pasca-kuantum. Penurunan harga Bitcoin sebesar 44% dari rekor tertingginya memperparah situasi, mengurangi nilai treasury yang dipegang dalam kripto. Industri kripto tidak asing dengan gelombang PHK, mengingat pola serupa terjadi pada 2022 di perusahaan seperti Coinbase dan Gemini. CEO Bullish Tom Farley memprediksi konsolidasi lebih lanjut di sektor ini. Yayasan Algorand berteknis tetap menjalankan roadmap yang padat dengan tim yang lebih ramping.

bitcoinist03/20 10:20

Pemotongan Kripto Terus Berlanjut: Algorand Kurangi 25% Tenaga Kerja

bitcoinist03/20 10:20

Algorand Foundation PHK 25% Tenaga Kerja, Sebut Tekanan Makro dan Pasar

Yayasan Algorand (AF) memangkas 25% tenaga kerjanya, menyusul tekanan makroekonomi global dan penurunan pasar kripto. Restrukturisasi ini bertujuan menyelaraskan sumber daya dengan tujuan jangka panjang protokol. AF mengklaim pengeluaran tahunan sekitar $18 juta, termasuk untuk 65 karyawan. Namun, komunitas mengkritik keputusan ini, mencatat bahwa AF menghabiskan $100 juta tahun lalu tanpa dampak berarti. Aktivitas rantai Algorand melambat, dengan likuiditas stablecoin dan aktivitas DeFi turun setengahnya, serta total nilai terkunci (TVL) anjlok dari $80 juta menjadi di bawah $40 juta. Biaya transaksi harian tetap di bawah $50 sepanjang tahun lalu. Token ALGO turun 10% menjadi $0.088, terdampak penarikan luas pasca keputusan suku bunga Fed. Tren serupa terjadi di sektor kripto, dengan Hedera Foundation dan Crypto.com juga melakukan PHK, yang terakhir menyebutkan adopsi sebagai salah satu alasannya.

ambcrypto03/20 04:39

Algorand Foundation PHK 25% Tenaga Kerja, Sebut Tekanan Makro dan Pasar

ambcrypto03/20 04:39

Laporan Pagi Kripto: Pasar Kalshi Raih Pendanaan Lebih dari $10 Miliar, Block Tarik Kembali Sebagian Karyawan yang Di-PHK

**Ringkasan Berita Kripto (19 Maret 2026):** Pasar prediksi Kalshi berhasil mengumpulkan dana lebih dari $10 miliar dengan valuasi mencapai $220 miliar. Block (perusahaan di balik Square dan Cash App) secara diam-diam memanggil kembali sebagian karyawan yang sebelumnya di-PHK, setelah CEO Jack Dorsey mengakui kesalahan dalam keputusan restrukturisasi. Beberapa perusahaan kripto besar melakukan pemotongan karyawan dan adopsi AI: Gemini memangkas 30% karyawan dan melaporkan kerugian $585 juta, sementara Crypto.com memangkas 12% karyawannya untuk fokus pada transformasi AI. Di sisi lain, Animoca Brands berinvestasi dalam token AVAX dan bermitra dengan Ava Labs untuk mengembangkan ekosistem Avalanche, khususnya di Asia dan Timur Tengah. Sementara itu, Meta mengalami insiden kebocoran data sensitif selama dua jam akibat AI Agent yang tidak terkendali. Secara global, Bank Jepang mempertahankan suku bunga dasar di 0,75%, dan data AS menunjukkan klaim pengangguran mingguan lebih rendah dari perkiraan. OpenAI mengakuisisi startup Astral untuk memperkuat bidang pemrograman.

marsbit03/20 01:16

Laporan Pagi Kripto: Pasar Kalshi Raih Pendanaan Lebih dari $10 Miliar, Block Tarik Kembali Sebagian Karyawan yang Di-PHK