销售总监向DeepSeek咨询，结果丢了工作并损失500万卢布
莫斯科巴布什金区法院裁定，能源专业集团公司销售总监叶卡捷琳娜·列米佐娃因泄露商业秘密被解雇合法。列米佐娃月薪超过80万卢布，其行为包括将涉及投标、同事薪资等内部文件发送至个人邮箱，并将公司受保护的PowerBI报告等数据上传至中国公司开发的AI服务DeepSeek。法院认定，仅将商业秘密上传至DeepSeek的行为已构成泄露。
此外，列米佐娃还向供应商透露了公司推出新品牌及直接从中国采购发电机的战略计划，导致合作中断。公司亦指出其长期未完成销售指标。
解雇后，列米佐娃诉请法院认定解雇非法，要求按“双方协议”离职并索赔500万卢布“黄金降落伞”赔偿。公司拒绝认可，仅愿以40余万卢布达成和解。法院判决驳回了500万卢布的索赔，认定该赔偿仅适用于协议解雇或裁员情况；同时撤销了一项纪律处分，责令公司支付1万卢布精神损害赔偿，但维持解雇决定有效。该判决尚未生效，可上诉。
文章最后指出，此案暴露了更深层数据风险：DeepSeek的“分享”功能生成的可被谷歌索引的临时链接，可能导致企业信息无意间永久公开。这警示企业需关注员工使用此类工具时，预期隐私与技术现实间的差距所带来的额外风险。
cryptonews.ru昨天 19:20
