Команда фонда Uniswap получает высокие зарплаты, в то время как протокол и цена токена демонстрируют слабость
Фонд Uniswap (UF) подвергся критике со стороны сообщества DeFi из-за высоких зарплат руководства. Согласно анализу, UF выделил грантов на $9,99 млн, но расходы на зарплаты сотрудников составили $4,79 млн, включая $3,87 млн для высшего руководства. Для сравнения, Optimism Grants Council при бюджете грантов в $63,5 млн потратил на зарплаты всего $2,14 млн. Критики отмечают, что три топ-менеджера UF стоят столько же, сколько вся команда Optimism, при этом UF распределяет лишь 20% от объема средств Optimism.
Бывший участник Uniswap DAO Pepo, ранее выражавший недовольство управлением UF, поддержал критику, намекнув на зарплату одного из руководителей в $700 000. Он ушел в мае, обвинив UF в приоритете собственных интересов и недостаточной прозрачности после получения $165 млн от DAO.
На фоне споров токен UNI показал волатильность: с пика в $18 в конце 2024 года упал ниже $10 к середине 2025 года, а TVL протокола сократился на 60% с $10 млрд до $4 млрд. Сообщество выражает обеспокоенность, что высокие зарплаты не способствуют росту протокола. UF пока не ответил на критику.
marsbit12/25 11:50