币安周一表示，已于12月7日对一名涉嫌滥用内幕信息访问权的员工启动内部调查，该员工通过币安期货官方社交媒体账号发布信息谋取私利。
交易所在X平台发帖称，其审计团队收到举报，指控该员工在代币上链后「不到一分钟」就利用非公开信息在币安期货官方X账号上策划了一条帖子。
涉事员工已被立即停职，币安表示已联系该员工所在司法管辖区的当局，以追究潜在的法律行动。
Cointelegraph联系币安请求提供有关涉事加密货币及所获利润的更多细节，但截至发稿前未获回复。
币安倚重吹哨人机制
该交易所正将吹哨人举报作为治理工具，确认其承诺的10万美元奖金将在验证并去重后，分配给通过官方audit@binance.com渠道提交最早有效举报的多名用户。
币安强调，尽管该事件的部分信息也在X平台公开曝光，但只有通过此内部渠道发送的举报才有资格获得赏金，并敦促社区继续标记可疑活动。
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交易所重申对员工利用职务谋私采取「零容忍」立场，承诺加强内部控制和流程改进以「杜绝所有可能的滥用漏洞」，并借此事件表明将停职员工、配合监管机构、奖励举报人，而非内部低调处理此类案件。
该案例表明吹哨人能多快识别链上活动和社交帖子中的可疑模式，以及交易所如何通过结构化赏金计划利用这些信息。
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币安团队的似曾相识
这并非币安员工首次被指控滥用职权。今年3月，币安钱包曾表示在吹哨人指控员工利用即将进行的代币生成事件的内幕信息进行前置交易后，暂停一名员工并展开调查。
该员工在公告发布前通过多个关联钱包大量购买代币，并在代币上线后抛售部分头寸获取巨额利润。
币安并非唯一面临与员工访问权和影响市场信息相关的内幕交易指控的交易所。2022年，美国当局起诉一名前Coinbase产品经理及其两名同伙，指控他们利用该交易所即将上线代币的机密信息，在公告发布前交易至少25种资产，非法获利超100万美元。
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