Les rumeurs se répandent concernant un altcoin : les anciens employés s'expriment à ce sujet

cryptonews.ru发布于2026-07-31更新于2026-07-31

文章摘要

Des anciens employés de la plateforme d'échange de memecoins Pump.fun, basée sur Solana, affirment avoir été licenciés peu avant le déblocage de leurs jetons $PUMP, perdant ainsi des actifs d'une valeur dépassant le million de dollars. Selon un rapport de Sandmark, la société aurait initié des vagues de licenciements à partir d'avril, offrant une indemnité de départ minime. Un accord signé en juin 2025 prévoyait le déblocage de 25% des jetons en juin 2026. Au moins un employé licencié en avril aurait perdu sa part. Une seconde vague de licenciements aurait eu lieu en juillet, avec des allégations de licenciements intervenant à la veille du déblocage. Le nombre total de licenciés dépasserait 40 personnes ces deux derniers mois. Les cofondateurs n'ont pas répondu aux demandes de commentaires. Malgré une baisse d'environ 79% par rapport à son pic de 2025, la valeur des jetons $PUMP concernés reste considérable. Pump.fun, plateforme très profitable ayant généré environ 1,3 milliard de dollars de revenus, a connu une croissance rapide, créant plus de 20,8 millions de jetons.

Selon des informations, la plateforme d'échange de mèmes Pump.fun, basée sur Solana, a entamé un processus de licenciement de personnel environ deux mois avant la date prévue de déblocage de leurs jetons $PUMP. Selon un rapport publié par Sandmark, au moins un ancien employé s'est vu privé de ses jetons, dont la valeur aux prix actuels dépasse 1 million de dollars.

D'après des documents et des comptes rendus de réunions internes obtenus par Sandmark, la société Pump.fun a résilié les contrats de certains employés début avril. Il est rapporté que le cofondateur de Pump.fun, Noah Tweeddale, aurait déclaré lors d'une réunion fin mars que l'entreprise « croissait trop rapidement », ce qui rendait difficile une adaptation rapide de l'équipe.

Il a été proposé aux employés licenciés une indemnité de départ correspondant à une semaine de salaire par mois travaillé dans l'entreprise. Cependant, il a été affirmé que le préjudice principal pour les employés concernait l'attribution des jetons $PUMP.

Conformément à l'accord d'attribution de jetons signé par les employés en juin 2025, 25 % des jetons acquis devaient être émis un an plus tard, en juin 2026. Il est rapporté qu'au moins un employé, licencié en avril, a perdu sa part de jetons $PUMP, d'une valeur actuelle à sept chiffres, car il a quitté l'entreprise avant le déblocage des jetons.

Bien que le prix du jeton $PUMP ait chuté d'environ 79 % par rapport à son pic de 0,0089 $ atteint en 2025, la valeur de l'actif en question dépasserait, selon les affirmations, 1 million de dollars.

Des anciens employés affirment qu'à la mi-juillet, Pump.fun a effectué une seconde vague de licenciements. Un utilisateur au pseudonyme « ExPumpEmployee » a également partagé des documents, présentés comme des courriels de licenciement, affirmant que le propriétaire du compte avait été licencié juste un jour avant le déblocage des jetons.

Selon les anciens employés, le nombre total de personnes licenciées au cours des deux derniers mois dépasserait la quarantaine. Les cofondateurs de Pump.fun, Noah Tweeddale et Alon Cohen, n'auraient pas répondu aux demandes de commentaires sur ce sujet.

Fin 2024, la plateforme Pump.fun a connu une croissance fulgurante, devenant l'une des plateformes les plus rentables du secteur des cryptomonnaies. Sur cette plateforme permettant aux utilisateurs de créer gratuitement des mème-coins en quelques secondes, plus de 20,8 millions de jetons basés sur Solana ont été créés à ce jour.

Selon les données de Dune, le revenu total de Pump.fun a atteint environ 1,3 milliard de dollars. Il est prévu que l'effectif de l'entreprise passe de trois à environ 100 employés début 2026. Le revenu quotidien de la plateforme serait toujours d'environ 1 million de dollars.

*Ceci n'est pas une recommandation d'investissement.

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相关问答

QQuelle est la principale accusation portée par d'anciens employés contre la plateforme Pump.fun dans cet article ?

AL'accusation principale est que Pump.fun a licencié des employés peu de temps avant le déblocage prévu de leurs jetons $PUMP, les privant ainsi d'actifs qui, selon les cours actuels, valent pour certains plus d'un million de dollars.

QSelon le cofondateur Noah Tweeddale, quelle était la raison derrière les licenciements chez Pump.fun ?

ASelon Noah Tweeddale, cité dans les procès-verbaux des réunions internes, la raison était que la société 'grandissait trop vite', ce qui rendait difficile une adaptation rapide de l'équipe.

QQuelle était la condition liée à la distribution des jetons $PUMP pour les employés, telle que stipulée dans l'accord de juin 2025 ?

ASelon l'accord signé en juin 2025, 25% des jetons $PUMP attribués aux employés devaient être libérés (vesting) un an plus tard, en juin 2026.

QQuel a été l'impact des licenciements sur au moins un employé spécifique mentionné dans l'article ?

AAu moins un employé licencié en avril aurait perdu sa part de jetons $PUMP, dont la valeur serait une somme à sept chiffres (supérieure à un million de dollars aux prix actuels), car il a quitté la société avant la date de déblocage.

QQuel a été le succès financier de Pump.fun selon les données présentées dans l'article ?

ASelon les données, Pump.fun a généré des revenus totaux d'environ 1,3 milliard de dollars, avec des revenus quotidiens atteignant encore environ 1 million de dollars. La plateforme a permis la création de plus de 20,8 millions de jetons sur Solana.

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