2026-08-13 Thứ năm

Tin tức tiền kỹ thuật số - Trang 574

Luôn dẫn đầu thị trường tiền kỹ thuật số. Tin tức theo thời gian thực, thông tin chuyên sâu, giá, chủ đề thịnh hành và phân tích từ chuyên gia - tất cả đều ở một nơi.

Báo cáo tài chính, Đạo luật CLARITY, Warsh tới tay, CRCL đón ba cuộc kiểm tra liên tiếp trong tuần này

Tác giả Azuma phân tích ba sự kiện quan trọng ảnh hưởng tới Circle (CRCL) trong tuần này. 1. **Báo cáo tài chính Q1/2026 (11/5):** Báo cáo tập trung vào doanh thu, lợi nhuận (dự kiến doanh thu 715 triệu USD, EPS 0.178 USD), tỷ lệ chi phí phân phối cho Coinbase và thu nhập phi lãi suất. Điểm đáng chú ý là hợp đồng phân phối USDC giữa Circle và Coinbase hết hạn vào tháng 8. Việc đàm phán điều khoản gia hạn sẽ rất quan trọng, với lợi thế có thể thuộc về Circle do Coinbase đang phụ thuộc nhiều. 2. **Dự luật CLARITY tại Thượng viện (14/5):** Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Mỹ sẽ bỏ phiếu thông qua dự luật thiết lập khuôn khổ pháp lý rõ ràng cho tài sản số. Sau khi vượt qua Hạ viện năm ngoái, dự luật gần đây đã đạt được thỏa hiệp về việc cấm trả lãi cho stablecoin dự trữ tĩnh nhưng cho phép với stablecoin hoạt động. Thị trường lạc quan (76% cơ hội thông qua), và nếu thành luật, đây sẽ là tin tích cực lớn cho Circle và toàn ngành. 3. **Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang (Fed) đổi nhiệm (15/5):** Kevin Warsh sẽ thay thế Jerome Powell. Ông ủng hộ kết hợp "thu hồi nợ (QT) + cắt giảm lãi suất". Về ngắn hạn, điều này có thể gây áp lực giảm giá cho CRCL do lợi nhuận từ trái phiếu kho bạc Mỹ bị ảnh hưởng bởi lãi suất thấp hơn. Tuy nhiên, về dài hạn, Warsh - một người nắm giữ tiền mã hóa và ủng hộ nâng cấp số hóa năng lực cạnh tranh tài chính Mỹ - có thể tạo thuận lợi về chính sách cho Circle, như việc ông muốn đưa các stablecoin tư nhân như USDC vào hệ thống giám sát của Fed.

marsbit05/11 08:22

Báo cáo tài chính, Đạo luật CLARITY, Warsh tới tay, CRCL đón ba cuộc kiểm tra liên tiếp trong tuần này

marsbit05/11 08:22

Những Tỷ Phú Đằng Sau Cuộc Bầu Cử Giữa Kỳ Đắt Giá Nhất Lịch Sử

Cuộc bầu cử giữa kỳ năm 2026 được dự báo là cuộc bầu cử đắt đỏ nhất trong lịch sử, với tổng chi tiêu cho quảng cáo chính trị ước tính lên tới 10,8 tỷ USD. Các tỷ phú đang đổ hàng chục triệu USD để tác động đến cuộc đua giành quyền kiểm soát Quốc hội và các chính sách then chốt. Theo phân tích của Bloomberg, hơn 4,7 tỷ USD đã được huy động cho các ủy ban chính trị liên bang trong chu kỳ này. Phần lớn nguồn tiền lớn đang chảy về phe Cộng hòa. Các nhà tài trợ cá nhân hàng đầu bao gồm George Soros (102,6 triệu USD), Elon Musk (84,8 triệu USD) và Jeff Yass (81,8 triệu USD). Yass là nhà tài trợ cá nhân lớn cho MAGA Inc. của ông Trump và ủng hộ mạnh mẽ quyền lựa chọn trường học. Các tỷ phú công nghệ cũng tham gia sâu rộng, với những khoản đóng góp lớn nhằm định hình quy định về trí tuệ nhân tạo và tiền mã hóa, hoặc chống lại các đề xuất thuế tỷ phú. Greg Brockman (OpenAI) và Marc Andreessen là những nhà tài trợ chính cho ủy ban hành động chính trị (PAC) về AI "Leading the Future". Các tỷ phú khác như Miriam Adelson và Paul Singer tiếp tục ủng hộ mạnh mẽ các ứng viên thân Israel. Bài viết nêu bật xu hướng "tiền đen" ẩn danh ngày càng tăng và dự báo sẽ có thêm các nhà tài trợ tỷ phú xuất hiện khi ngày bầu cử 3/11 đến gần.

marsbit05/11 07:30

Những Tỷ Phú Đằng Sau Cuộc Bầu Cử Giữa Kỳ Đắt Giá Nhất Lịch Sử

marsbit05/11 07:30

Sau khi lưu trữ tăng 50 lần, Sun Yuchen luôn hướng tới thập kỷ tiếp theo

Đa số người Trung Quốc biết đến Sun Yuchen (Tôn Vũ Thần) qua những câu chuyện gây tranh cãi và hành động thu hút sự chú ý. Tuy nhiên, ẩn sau hình ảnh đó là một nhà đầu tư có tầm nhìn xa trong thập kỷ qua. Năm 2016, ông khuyên giới trẻ không nên mua nhà mà đầu tư vào Bitcoin, NVIDIA, Tesla và Tencent. Đến năm 2026, những đề xuất này mang lại lợi nhuận khổng lồ, với NVIDIA tăng gần 24000%. Gần đây, tuyên bố "Mua ổ cứng" của ông vào tháng 11/2025 đã thúc đẩy cơn sốt cổ phiếu lưu trữ, như Western Digital (tách ra thành Sandisk) tăng gần 50 lần. Khi mọi người còn đang đuổi theo xu hướng này, Sun Yuchen đã chuyển sự chú ý sang bốn lĩnh vực mới nổi cho thập kỷ tới: Trí tuệ thể hiện (Robot hình người), Máy bay không người lái, Điện toán không gian và Khám phá vũ trụ. Ông nhấn mạnh rằng đây là những hướng đi then chốt mà AI vật lý sẽ định hình lại thế giới thực, từ nhà máy, chiến trường đến không gian. Triết lý đầu tư của ông là xác định các lĩnh vực có triển vọng và đặt cược vào cả "cơ thể" lẫn "bộ não" của ngành, không dựa vào một công ty duy nhất. Ví dụ, trong robot, ông tin vào khả năng sản xuất của Tesla (Optimus) và nền tảng AI của NVIDIA (GR00T). Năm 2025, Sun Yuchen đã tự mình bay qua đường Kármán trên chuyến bay của Blue Origin, củng cố niềm tin vào tương lai kinh tế vũ trụ. Ông kêu gọi giới trẻ tập trung vào công nghệ và đổi mới. Trong khi nhiều người vẫn chờ đợi cơ hội trong các lĩnh vực cũ, Sun Yuchen đã nhìn về một tương lai nơi AI vật lý thay đổi cách vận hành cơ bản của thế giới.

marsbit05/11 07:28

Sau khi lưu trữ tăng 50 lần, Sun Yuchen luôn hướng tới thập kỷ tiếp theo

marsbit05/11 07:28

IPO lớn nhất lịch sử đang đến gần, vượt SpaceX, 28 năm AI tự lặp lại, đếm ngược tới vụ nổ thông minh

【Tóm tắt】 Công ty AI Anthropic đang được định giá gần 1 nghìn tỷ USD, với kế hoạch IPO có thể trở thành đợt phát hành lớn nhất lịch sử, vượt cả SpaceX. Doanh thu thường niên (ARR) của họ đã tăng vọt lên 45 tỷ USD chỉ trong 5 tháng, tăng trưởng 500%. Sự bùng nổ này được thúc đẩy bởi hai sản phẩm chính: Claude Code cho lập trình và Cowork cho cộng tác thông minh. Đồng sáng lập Jack Clark đưa ra dự đoán quan trọng: đến cuối năm 2028, có hơn 50% khả năng các hệ thống AI có thể tự cải thiện chính mình một cách tự chủ, bắt đầu một quá trình "bùng nổ trí tuệ" đầy rủi ro và cơ hội. Để kiểm tra khả năng này, Anthropic đã hợp tác với Goldman Sachs và Blackstone thành lập một liên doanh 1.5 tỷ USD, nhằm thay thế các công ty tư vấn truyền thống như McKinsey bằng các giải pháp AI chiến lược. Sự định giá nghìn tỷ của Anthropic không chỉ phản ánh hiệu suất kinh doanh đột phá mà còn là sự định giá trước kỳ vọng về một tương lai mà AI có thể tự hoàn thiện đệ quy, định hình lại nền kinh tế và trật tự xã hội. Cuộc đếm ngược đến năm 2028 đã bắt đầu.

marsbit05/11 07:14

IPO lớn nhất lịch sử đang đến gần, vượt SpaceX, 28 năm AI tự lặp lại, đếm ngược tới vụ nổ thông minh

marsbit05/11 07:14

Mira Murati, Cựu CTO OpenAI và nghệ thuật vị kỷ tinh tế: Vừa trao dao lại là người đầu tiên giảng hòa

Bằng chứng và lời khai từ phiên tòa Musk kiện Altman đã tiết lộ vai trò toàn diện của cựu CTO OpenAI Mira Murati trong cuộc "đảo chính" tháng 11/2023: bà vừa là lực lượng chủ chốt thúc đẩy việc sa thải Altman, lại là người đầu tiên ký đơn đòi đưa ông trở lại khi chiều gió đổi chiều. Mâu thuẫn bắt nguồn từ tháng 9/2022, khi Murati gửi cho Altman một danh sách phàn nàn về phong cách quản lý áp lực, thiếu nhất quán và việc đặt doanh thu lên trên tinh thần nghiên cứu của OpenAI. Đến năm 2023, bà cung cấp hàng loạt bằng chứng nội bộ cho đồng sáng lập Ilya Sutskever, góp phần quan trọng vào quyết định sa thải của Hội đồng quản trị. Sau khi Altman bị sa thải ngày 16/11 và bà được bổ nhiệm làm CEO tạm thời, Murati có hành động hai mặt: một mặt thông báo lập trường cứng rắn của Hội đồng quản trị với Altman, mặt khác bí mật tìm kiếm sự hỗ trợ từ CEO Microsoft Nadella để lật ngược quyết định. Khi nhận thấy Hội đồng quản trị không thể đứng vững, Murati nhanh chóng đổi phe. Bà từ chối ủng hộ tuyên bố của Hội đồng, báo tin họ sắp từ chức cho Microsoft, và cuối cùng trở thành người đầu tiên ký vào lá đơn có chữ ký của 750 nhân viên đòi Altman tái đắc cử. Một cựu giám đốc nhận xét Murati "cực kỳ không hợp tác" sau vụ sa thải, không chịu thừa nhận vai trò của mình, khiến nhân viên hiểu lầm đây là cuộc tấn công bất ngờ từ các giám đốc bên ngoài. "Bà ấy chờ xem gió thổi chiều nào, mà không nhận ra chính bà ấy là làn gió đó." Xuyên suốt cuộc khủng hoảng, Murati luôn chỉ đứng về phía có lợi cho bản thân.

marsbit05/11 07:05

Mira Murati, Cựu CTO OpenAI và nghệ thuật vị kỷ tinh tế: Vừa trao dao lại là người đầu tiên giảng hòa

marsbit05/11 07:05

Hóa đơn suy luận AI tăng phi mã, Shopify, Roblox cảnh báo: Tiền tiết kiệm từ cắt giảm nhân sự không đủ trả phí chip

Các báo cáo tài chính quý I/2026 của các ông lớn công nghệ như Shopify và Roblox cho thấy một nghịch lý: trong khi AI giúp cắt giảm nhân sự, thì chi phí cho phần cứng (GPU) và sử dụng mô hình (token) lại đang tăng vọt, thậm chí vượt quá khoản tiết kiệm từ việc tinh giản lao động. Shopify cho biết AI đảm nhận hơn 50% công việc viết code, giúp công ty phát triển sản phẩm mà không cần tăng người. Tuy nhiên, chi phí sử dụng LLM (mô hình ngôn ngữ lớn), đặc biệt từ AI trợ lý Sidekick, đang làm xói mòn lợi nhuận gộp của mảng dịch vụ đăng ký. Mặc dù lợi nhuận gộp duy trì ở 80%, chi phí cơ sở hạ tầng liên quan đến AI đã tăng 20%. Roblox cũng báo cáo tình hình tương tự. Khoảng một phần tư mức điều chỉnh giảm dự báo lợi nhuận cả năm của họ trực tiếp đến từ các khoản đầu tư tăng thêm cho AI. Công ty đang xử lý 1,5 triệu lượt suy luận AI mỗi giây. Để đối phó, Roblox dự kiến sẽ tính phí đối với các tính năng AI cao cấp như "Roblox Reality" thay vì cung cấp miễn phí. Trên quy mô ngành, bốn gã khổng lồ Amazon, Meta, Microsoft và Google dự kiến chi tổng cộng 7250 tỷ USD cho đầu tư vào AI trong năm 2026, tăng 77%. So sánh cho thấy sự mất cân đối lớn: chi phí tiền lương toàn bộ nhân viên của Meta (khoảng 27 tỷ USD) chưa bằng 1/5 ngân sách cơ sở hạ tầng AI của họ. Một phân tích ước tính, cứ mỗi đô la chi cho năng lực tính toán AI, cần tiết kiệm gần mười đô la chi phí nhân sự để bù đắp. Tình thế này mang lại lợi nhuận cao cho các nhà cung cấp mô hình và chip như Nvidia, OpenAI, Anthropic. Trong khi đó, các công ty ứng dụng như Shopify và Roblox phải đối mặt với bài toán tài chính phức tạp: doanh thu phụ thuộc vào cường độ sử dụng AI, nhưng đường cong chi phí lại bị chi phối bởi giá của nhà cung cấp mô hình. Cách giải quyết chung là không thể chỉ dựa vào tiết kiệm từ cắt giảm nhân sự, mà phải tìm cách chuyển chi phí AI cho người dùng hoặc biến nó thành lợi thế chiến lược gắn kết khách hàng.

marsbit05/11 06:57

Hóa đơn suy luận AI tăng phi mã, Shopify, Roblox cảnh báo: Tiền tiết kiệm từ cắt giảm nhân sự không đủ trả phí chip

marsbit05/11 06:57

Hook Summer thực sự đã đến? Sato, Lo0p, FLOOD khởi động tương lai mới của Uniswap v4

Thị trường tiền điện tử đang chứng kiến sự nổi lên của một loạt đồng meme dựa trên giao thức Hook của Uniswap V4, mang đến làn gió mới cho hệ sinh thái Ethereum. Các đồng tiền như sato, sat1, Lo0p và FLOOD đã thu hút sự chú ý với vốn hóa từ vài triệu đến hàng chục triệu USD. Hook được ví như "plugin hợp đồng thông minh" cho các pool thanh khoản trên Uniswap V4, cho phép các nhà phát triển thêm logic tùy chỉnh vào các thời điểm then chốt, biến AMM thành những "viên gạch LEGO" có thể lập trình. - **sato**: Cơ chế đúc và đốt độc đáo, vốn hóa đạt đỉnh trên 38 triệu USD, hiện khoảng 28 triệu USD. - **sat1**: Được quảng bá là "phiên bản tối ưu của sato" nhưng nhanh chóng suy giảm, vốn hóa từ trên 10 triệu USD về còn khoảng 800.000 USD. - **Lo0p**: Tập trung vào giao thức cho vay AMM, cho phép người dùng thế chấp đồng LO0P để vay ETH, vốn hóa đỉnh gần 6,6 triệu USD. - **FLOOD**: Tích hợp với Aave v3 để tạo thu nhập thụ động từ dự trữ tài sản, vốn hóa đỉnh gần 6 triệu USD. Các đồng tiền Hook này được kỳ vọng sẽ thúc đẩy sự phát triển lâu dài của hệ sinh thái Uniswap, thu hút thêm tính thanh khoản và người dùng. Điều này, cùng với việc Uniswap đã bật công tắc phí để hủy UNI, tạo cơ bản tích cực cho UNI về dài hạn. Tuy nhiên, trong ngắn hạn, tác động trực tiếp lên giá UNI có thể hạn chế do các yếu tố như chu kỳ sống của đồng Hook, biến động giá và tình hình thị trường chung. Hiện tại, TVL của Uniswap V4 (khoảng 595 triệu USD) vẫn thấp hơn các phiên bản trước, cho thấy sự phát triển của hệ sinh thái Hook vẫn cần thời gian. *Lưu ý: Các dự án trên là sản phẩm thử nghiệm công nghệ giai đoạn đầu, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Thông tin không phải là lời khuyên đầu tư.*

marsbit05/11 06:47

Hook Summer thực sự đã đến? Sato, Lo0p, FLOOD khởi động tương lai mới của Uniswap v4

marsbit05/11 06:47

Hook Summer thực sự đến rồi? sato、Lo0p、FLOOD châm ngòi câu chuyện mới của Uniswap v4

Thị trường meme coin trên hệ sinh thái Ethereum đang nóng trở lại, với sự nổi lên của các token như sato, sat1, Lo0p và FLOOD. Các đồng tiền này đều dựa trên cơ chế Hook của Uniswap V4 - một "hợp đồng thông minh dạng plugin" cho phép tùy chỉnh logic tự động tại các điểm then chốt trong vòng đời của nhóm thanh khoản (pool). Sato, với vốn hóa đỉnh trên 38 triệu USD, sử dụng cơ chế curve để đúc và đốt token. Lo0p, đạt đỉnh gần 6.6 triệu USD, tập trung vào tích hợp dịch vụ cho vay vào AMM để nâng cao hiệu quả vốn. Trong khi đó, FLOOD kết nối với Aave v3 để tài sản dự trữ tự động tạo ra lợi nhuận. Làn sóng token Hook này mang lại thanh khoản tập trung cho thị trường, hỗ trợ lâu dài cho sự phát triển hệ sinh thái Uniswap và có thể có lợi cho UNI về mặt cơ bản. Tuy nhiên, trong ngắn hạn, chúng khó có thể trực tiếp thúc đẩy giá UNI tăng mạnh do các yếu tố như tính bền vững của token, biến động giá và tình hình thị trường chung. TVL của Uniswap V4 hiện vẫn thấp hơn các phiên bản trước, cho thấy hệ sinh thái Hook vẫn cần thời gian để phát triển. Lưu ý: Các dự án trên là sản phẩm thử nghiệm công nghệ giai đoạn đầu, tiềm ẩn rủi ro như lỗi kỹ thuật. Thông tin không phải là lời khuyên đầu tư.

Odaily星球日报05/11 06:36

Hook Summer thực sự đến rồi? sato、Lo0p、FLOOD châm ngòi câu chuyện mới của Uniswap v4

Odaily星球日报05/11 06:36

Nhân viên Trung Quốc của SK Hynix bị 'thẳng tay': Tiền thưởng không bằng 5% so với người Hàn

Nhân viên Trung Quốc của SK Hynix bị tác động mạnh: Tiền thưởng thấp hơn 5% so với đồng nghiệp Hàn Quốc Dư luận gần đây xoay quanh dự báo tiền thưởng khổng lồ cho nhân viên SK Hynix, với mức có thể lên tới 3-6 triệu nhân dân tệ (khoảng 300-600 triệu VND) mỗi người vào năm 2026-2027, nhờ lợi nhuận tăng vọt từ cơn sốt nhu cầu bộ nhớ AI. Tuy nhiên, viễn cảnh này không đồng đều giữa các nhân viên tại Hàn Quốc và Trung Quốc. Một nhân viên kỹ thuật lâu năm của SK Hynix tại Trung Quốc tiết lộ: tiền thưởng năm của họ thấp hơn 5% so với đồng nghiệp Hàn Quốc. Trong khi nhân viên Hàn Quốc có thể nhận thưởng hàng trăm nghìn USD (tính theo tháng lương), mức thưởng cao nhất mà anh này nhận được ở Trung Quốc chỉ khoảng hơn 100.000 nhân dân tệ (khoảng 350 triệu VND). Trong giai đoạn khó khăn 2023-2024, thậm chí không có thưởng. Sự chênh lệch không chỉ ở tiền thưởng. Nhân viên Trung Quốc cũng ít có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao hoặc nhận các chính sách cổ phiếu ưu đãi so với đồng nghiệp Hàn Quốc. Các vị trí quản lý chủ chốt thường do người Hàn Quốc nắm giữ. SK Hynix có ba nhà máy chính tại Trung Quốc ở Vô Tích, Đại Liên và Trùng Khánh. Thông tin tuyển dụng cho thấy mức lương kỹ sư phổ biến từ 1-3,5 vạn nhân dân tệ/tháng (khoảng 35-120 triệu VND/tháng), với chế độ 13 tháng lương. Dù các dự báo lạc quan về thị trường bộ nhớ và nhu cầu HBM sẽ duy trì đà tăng trưởng trong 2-3 năm tới, sự khác biệt đáng kể trong chính sách đãi ngộ nội bộ này làm nổi bật khoảng cách giữa các chi nhánh của tập đoàn toàn cầu tại các thị trường khác nhau.

链捕手05/11 06:18

Nhân viên Trung Quốc của SK Hynix bị 'thẳng tay': Tiền thưởng không bằng 5% so với người Hàn

链捕手05/11 06:18

Nhân viên Trung Quốc tại SK Hynix chịu đòn: Tiền thưởng dưới 5% so với nhân viên Hàn Quốc

Bài viết thảo luận về chênh lệch tiền thưởng giữa nhân viên Hàn Quốc và Trung Quốc tại SK Hynix trong bối cảnh ngành công nghiệp bán dẫn đang bùng nổ do nhu cầu về bộ nhớ AI. Dự báo từ các tổ chức tài chính cho thấy tiền thưởng hàng năm cho nhân viên Hàn Quốc có thể lên tới hàng trăm triệu won, làm dấy lên làn sóng chú ý trong dư luận. Tuy nhiên, một nhân viên kỹ thuật Trung Quốc có hơn 10 năm kinh nghiệm tại SK Hynix tiết lộ rằng tiền thưởng của nhân viên Trung Quốc thấp hơn nhiều, thường dưới 5% so với đồng nghiệp Hàn Quốc, với mức cao nhất anh ta từng nhận là hơn 100.000 nhân dân tệ. Trong thời kỳ suy thoái 2023-2024, nhân viên thậm chí không có thưởng. Bài viết cũng đề cập đến sự khác biệt về cơ cấu lương, chính sách thưởng (Hàn Quốc trả một lần/năm, Trung Quốc hai lần/năm), và việc thiếu các chương trình khuyến khích như cổ phiếu cho nhân viên Trung Quốc, cũng như sự hiện diện hạn chế của nhân sự Trung Quốc trong vai trò quản lý. Dù vậy, triển vọng ngành vẫn rất lạc quan với nhu cầu HBM và sản phẩm cao cấp dự kiến vượt cung trong vài năm tới, chủ yếu từ khách hàng doanh nghiệp, có thể tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng lợi nhuận cho công ty.

marsbit05/11 05:57

Nhân viên Trung Quốc tại SK Hynix chịu đòn: Tiền thưởng dưới 5% so với nhân viên Hàn Quốc

marsbit05/11 05:57

活动图片