# Сопутствующие статьи по теме Увольнения

Новостной центр HTX предлагает последние статьи и углубленный анализ по "Увольнения", охватывающие рыночные тренды, новости проектов, развитие технологий и политику регулирования в криптоиндустрии.

Уволив 30 тысяч человек, Oracle наняла CFO, управлявшего электростанцией

После увольнения 30 тысяч сотрудников Oracle назначила нового финансового директора Хилари Макссон с пакетом вознаграждения в $29,7 млн. Её карьера была связана с энергетикой: она работала в Schneider Electric и AES Corporation, управляя электростанциями и энергосетями. Это назначение отражает стратегический сдвиг Oracle от разработки программного обеспечения к облачной инфраструктуре для ИИ. Компания планирует инвестировать $50 млрд в строительство центров обработки данных, заключив контракты с OpenAI и другими на сумму $553 млрд. Ключевой вызов — управление энергопотреблением, поскольку крупные ЦОД требуют гигаваттных мощностей, сопоставимых с АЭС. Новый CFO должен обеспечить эффективность этих инвестиций. Несмотря на падение акций на 24%, аналитики видят потенциал роста, если Oracle успешно трансформируется в энергоориентированную инфраструктурную компанию.

marsbit04/08 05:24

Уволив 30 тысяч человек, Oracle наняла CFO, управлявшего электростанцией

marsbit04/08 05:24

Технологическая фантастика или «профессиональный убийца»? Глубокие размышления на фоне волны увольнений из-за ИИ

Волна увольнений, связанных с внедрением ИИ, набирает обороты: Meta объявила о сокращении 20% сотрудников, Crypto.com — 12%, а Block сократила штат на 40%, объясняя это оптимизацией благодаря ИИ. В первом квартале 2026 года 20,4% всех увольнений в tech-сфере были прямо связаны с автоматизацией. ИИ в первую очередь заменяет роли, связанные с рутинной работой: программистов начального уровня, специалистов по обслуживанию клиентов, аналитиков данных, бухгалтеров и даже дизайнеров шаблонного контента. Наиболее уязвимы должности, требующие обработки структурированных данных, шаблонных задач и стандартных операций. Однако области, где важны эмпатия, творчество, стратегическое мышление и межличностное взаимодействие (психология, креативные профессии, стратегический менеджмент), остаются востребованными. Молодые специалисты сталкиваются с сокращением возможностей для старта карьеры. Ключевой вывод: вместо сопротивления стоит научиться работать с ИИ, развивать навыки, которые машины пока не освоить — эмоциональный интеллект, креативность и принятие решений в условиях неопределенности. ИИ — не угроза, а инструмент, и будущее за теми, кто сможет адаптироваться и использовать его эффективно.

marsbit03/28 00:16

Технологическая фантастика или «профессиональный убийца»? Глубокие размышления на фоне волны увольнений из-за ИИ

marsbit03/28 00:16

Уволенные ИИ не исчезнут — они станут создателями следующего витка экономики

Искусственный интеллект заменяет не людей, а стандартизированные и автоматизируемые задачи. Исторически технологические революции — от каменных орудий до компьютеров — всегда приводили к исчезновению одних профессий и появлению других. Ключевой вопрос не в том, исчезнут ли рабочие места, а в том, куда направятся высвобожденные люди. В Китае 30 лет назад массовые увольнения из государственных предприятий стали катализатором роста частного сектора и новых компаний. Аналогично, ИИ ускоряет трансформацию: инженеры, чьи навыки стали автоматизируемыми, не теряют ценность — их expertise перераспределяется в экономике. ИИ меняет структуру компаний: сокращает потребность в крупных штатах и иерархиях, позволяя малым командам или отдельным специалистам решать сложные задачи. Это дает шанс талантливым создателям, которые раньше проигрывали в бюрократических системах. Кризис — возможность переопределить себя. ИИ не уничтожает людей, но разрушает иллюзию стабильной карьеры. Те, кто адаптируется, используют новые инструменты и переходят от роли наемных работников к создателям следующего экономического цикла. Главное — не избегать изменений, а активно перестраиваться. Побеждают те, кто принимает реальность и начинает строить новое.

marsbit03/23 10:32

Уволенные ИИ не исчезнут — они станут создателями следующего витка экономики

marsbit03/23 10:32

Цукерберг создает ИИ-агента, который поможет ему в роли генерального директора

Марк Цукерберг, генеральный директор Meta, разрабатывает ИИ-агента для повышения эффективности своей работы. Агент, находящийся на стадии разработки, предоставляет Цукербергу прямую информацию, устраняя необходимость в многоуровневых отчетах. Это отражает стратегию Meta по созданию «ИИ-нативной» компании, ускорению workflows и сокращению бюрократии. Цукерберг заявил, что ИИ позволяет одному талантливому сотруднику выполнять работу, которая раньше требовала целых команд. Внутри Meta использование ИИ-инструментов, таких как личный ассистент My Claw и инструмент второго мозга Second Brain, стало широко распространенным и даже влияет на оценку эффективности сотрудников. Компания также приобрела стартапы, специализирующиеся на ИИ-агентах, и создала новую организацию с «ультра-плоской» структурой, где до 50 инженеров подчиняются одному менеджеру. Однако эти изменения вызывают у сотрудников тревогу по поводу потенциальных массовых увольнений, которые, по некоторым данным, могут затронуть более 15 000 человек.

marsbit03/23 10:00

Цукерберг создает ИИ-агента, который поможет ему в роли генерального директора

marsbit03/23 10:00

Криптоиндустрия уволила сотни сотрудников за несколько недель, используя AI и медвежий рынок в качестве предлога

Автор: CoinDesk, перевод: Deep Tide TechFlow. Криптоиндустрия переживает волну увольнений: Algorand, Gemini, Crypto.com, OP Labs и другие компании объявили о сокращениях, затронувших сотни сотрудников за несколько недель. Официальные причины варьируются от неблагоприятной макроэкономической среды и падения цен на криптовалюты до интеграции искусственного интеллекта (ИИ) для повышения эффективности. Однако основатель рекрутингового агентства Up Top Дэн Эскоу утверждает, что реальная причина не в ИИ, а в массовом сокращении целых секторов, таких как рестейкинг, DePIN и L2, что вынуждает компании переходить в режим строгой экономии. Количество новых вакансий в отрасли упало примерно на 80% по сравнению с прошлым годом. Объявленное число уволенных (около 450 человек) может быть лишь верхушкой айсберга, так как многие компании, включая Messari, не раскрывают точные цифры. Тенденция напоминает массовые сокращения 2022 года, когда было потеряно более 26 000 рабочих мест.

marsbit03/23 03:54

Криптоиндустрия уволила сотни сотрудников за несколько недель, используя AI и медвежий рынок в качестве предлога

marsbit03/23 03:54

Algorand Foundation сокращает 25% рабочей силы, ссылаясь на макроэкономическое и рыночное давление

Фонд Algorand, управляющий одноименным блокчейном, сократил 25% сотрудников, ссылаяcь на макроэкономические проблемы и кризис на крипторынке. Реструктуризация направлена на оптимизацию ресурсов для долгосрочных целей проекта. Ситуация отражает общий тренд: ранее увольнения проводили Hedera, криптоиздание Blockworks и биржа Crypto.com (последняя — для фокуса на ИИ). Сообщество раскритиковало руководство Фонда: при годовом бюджете ~$18 млн и тратах $12 млн за 9 месяцев 2025 года, экосистема демонстрирует слабые метрики — ликвидность стейблкоинов и активность в DeFi упали вдвое (TVL <$40 млн), а комиссии сети не превышают $50 в день. На фоне новости токен ALGO подешевел на 10%. Итог: медвежий рынок, геополитика и рост ИИ продолжают давить на индустрию.

ambcrypto03/20 04:39

Algorand Foundation сокращает 25% рабочей силы, ссылаясь на макроэкономическое и рыночное давление

ambcrypto03/20 04:39

活动图片