EF масштабная реорганизация: сокращение 20% персонала, урезание бюджета вдвое – Ethereum встает налегке?

Odaily星球日报Опубликовано 2026-06-24Обновлено 2026-06-24

Введение

Фонд Ethereum (EF) объявил о масштабной реорганизации, включающей сокращение штата на 20% (около 54 сотрудников) и разделение на кластеры: протокольный, доступ, пользователи, сообщество и институциональное взаимодействие. Соучредитель Ethereum Виталик Бутерин раскрыл долгосрочный план по сокращению бюджета фонда примерно на 40%, с постепенным снижением годовых расходов до 5% к 2030 году и переходом к модели, управляемой эндаументом. Эта реструктуризация рассматривается как ответ на накопившуюся критику в адрес EF, включая вопросы о его роли, влиянии на цену ETH и эффективности. Ключевая цель реформы — переопределение миссии фонда. EF намерен сосредоточиться на своих основных функциях: исследованиях протокола, поддержке общественных благ и координации сообщества, передав многие практические задачи по развитию экосистемы независимым командам и рыночным силам. Параллельно с сокращением роли EF в экосистеме появляются новые независимые организации, такие как Ethlabs, созданные бывшими исследователями фонда. Это свидетельствует о decentralization инициатив и растущей зрелости экосистемы Ethereum, которая больше не зависит от единого центра. Даже соучредитель Solana toly положительно оценил реформу, отметив, что более компактный и сфокусированный EF сможет действовать решительнее и быстрее.

Автор | Odaily Planet Daily (@OdailyChina)

Автор|Azuma(@azuma_eth)

Фонд Ethereum (EF) провел самую масштабную за последние годы реорганизацию структуры.

Вечером 23 июня EF официально объявил о полной реструктуризации внутренней архитектуры, разделившись на несколько функциональных кластеров: уровень протокола, уровень доступа, пользовательский уровень, уровень сообщества, институциональный уровень и другие. В то же время фонд сократил около 20% персонала, ушло около 54 сотрудников.

В то же время сооснователь Ethereum Виталик Бутерин также раскрыл на X более подробную логику реформы: В ближайшие несколько лет EF будет постепенно снижать объем расходов, бюджет будет сокращен примерно на 40% по сравнению с предыдущим уровнем, а годовой уровень расходов планируется постепенно снизить с прежних примерно 15% до примерно 5% после 2030 года, переходя к операционной модели, основанной на пожертвованиях.

Очевидно, это реорганизация необычного масштаба. А если учесть споры и вызовы, с которыми сталкивался Ethereum за последний год, эта реформа больше похожа на давно назревшую корректировку позиционирования.

От долгосрочной слабости цены ETH до споров об успехах и неудачах пути масштабирования; от постоянных сомнений сообщества в эффективности работы фонда до последовательного ухода ключевых сотрудников... За последний год критика в адрес EF практически не утихала. И эти сокращения, реорганизация и корректировка бюджета EF многими рассматриваются как первый системный ответ фонда на эти проблемы.

Почему EF всегда окружен спорами?

За последние несколько лет каждое действие Фонда Ethereum, как самого влиятельного субъекта высшего уровня во всей экосистеме, неизменно сопровождалось спорами.

Критиковали фонд за длительную продажу ETH, подрывающую доверие сообщества; сомневались в том, что EF слишком акцентирует общественные блага и долгосрочные исследования, игнорируя рыночную конкуренцию и рост экосистемы; также считали, что перед лицом все более острой отраслевой конкуренции у EF по-прежнему не хватает достаточно четкого стратегического выражения и способности к исполнению... Каждый раз, когда на рынке возникало недовольство Ethereum, объектом самой прямой критики часто становился именно EF.

Эти споры на первый взгляд различны, но на самом деле указывают на одну и ту же реальность — за последние десять с лишним лет EF играл исключительно особую роль. Он был и важным двигателем исследований протокола, и спонсором развития экосистемы; выполнял обязанности по координации интересов различных сторон и в значительной степени представлял внешнее восприятие Ethereum.

На ранних этапах развития Ethereum такое позиционирование играло важную роль. Однако по мере того, как Ethereum постепенно превращался в глобальную сеть с огромным сообществом разработчиков, триллионными активами и многочисленными институциональными участниками, ожидания рынка от EF незаметно изменились.

Какую именно роль должен играть EF? Является ли он просто некоммерческой организацией, сосредоточенной на исследованиях, или же фактическим координационным центром всей экосистемы? Должен ли он отвечать перед держателями ETH? И должен ли он реагировать на ожидания рынка в отношении роста, внедрения и накопления стоимости?

На эти вопросы EF долгое время не давал четкого ответа. В итоге споры о продаже монет, об эффективности, о управлении и даже скандалы с оттоком кадров накладывались друг на друга и в конечном итоге превращались в словесные баталии вокруг самого фонда. Вдобавок к этому постоянная слабость цены ETH создавала у сообщества потребность в эмоциональной разрядке, а EF как раз оказался самой подходящей для этого ролью.

Ответ EF: переопределение границ

Если все сомнения сообщества в отношении EF за последние годы в конечном счете указывали на размытость ролевого позиционирования фонда, то самой сердцевиной нынешней реформы является то, что EF наконец-то начинает переопределять себя, четко обозначая, что ему следует делать, а что — нет.

Согласно новой организационной структуре, EF четко разделил приоритетные направления будущей работы на следующие пять категорий:

  • Уровень протокола: отвечает за продвижение разработки ядра протокола и сетевой безопасности;
  • Уровень доступа: занимается кошельками, инструментами разработки и качеством инфраструктуры;
  • Пользовательский уровень: фокус на приложениях и пользовательском опыте;
  • Уровень сообщества: несет ответственность за координацию работы с разработчиками и экосистемой;
  • Институциональный уровень: отвечает за продвижение внедрения Ethereum правительствами, предприятиями и традиционными учреждениями.

Одновременно с четким разделением функциональных кластеров EF также активно сокращает масштабы, урезая штат на 20% и бюджет на 40%. Примечательно, что Виталик не представил эту реформу как простую "оптимизацию эффективности", а прямо заявил, что это означает реальные потери — некоторые проекты прекратятся, некоторые возможности исчезнут, некоторые давние контрибьюторы уйдут.

Виталик привел пример: команда PSE (Privacy and Scaling Explorations), долгое время занимавшаяся передовыми исследованиями в области конфиденциальности и масштабирования, постепенно уйдет в историю; Devcon в будущем также перейдет к модели меньшего масштаба и более низкой стоимости; вложения фонда в крупные проекты за пределами Ethereum будут сокращены; работа по институциональному сотрудничеству также будет более сфокусированной и ограниченной.

Но Виталик также подчеркнул, что это не означает одновременного сокращения усилий всей экосистемы Ethereum в этих направлениях; напротив, многие задачи просто переходят из фазы "исследования" в фазу "внедрения", изнутри EF в более широкую экосистему.

Для организации, которая долгое время одновременно брала на себя обязанности по исследованиям, финансированию, координации и даже частичному продвижению экосистемы, это означает явный отход от роли. EF больше не пытается быть всеобъемлющим центром экосистемы, а хочет вернуться к своим основным функциям: исследованиям протокола, поддержке общественных благ и координации экосистемы. Что касается более конкретной строительной работы, то она постепенно передается независимым командам внутри экосистемы и рыночным силам.

Силы экосистемы занимают освободившееся пространство

Если реформа EF означает сознательный шаг назад, то возникает другой важный вопрос: кто заполнит освободившееся пространство? Ответ уже становится очевидным — экосистема.

Как раз накануне объявления фондом о реорганизации была официально основана Ethlabs, созданная несколькими бывшими ключевыми исследователями EF, которая быстро получила поддержку таких сил экосистемы, как BitMine, SharpLink, Джозеф Любин. (Рекомендуем к прочтению «Фонд Ethereum разделился?! Разбираемся в "светлом будущем" Ethlabs»)

Если бы это произошло в прошлом, такой отток кадров легко можно было бы истолковать как признак снижения влияния фонда, но на этот раз реакция рынка была противоположной. Большинство уже воспринимает появление Ethlabs как позитив для Ethereum, поскольку это означает, что таланты, ресурсы и исследовательские возможности, ранее в высокой степени сконцентрированные внутри фонда, теперь распространяются на большее количество независимых организаций.

Помимо Ethlabs, за последний год внутри экосистемы Ethereum также появились несколько независимых организаций, таких как Argot Collective, Ethereum Applications Guild. В то же время котирующиеся казначейские компании, такие как BitMine и SharpLink, также начали участвовать в развитии экосистемы через финансирование, исследовательские гранты и другие способы.

По сравнению с ситуацией десять лет назад, структура власти в Ethereum претерпела фундаментальные изменения. Раньше Ethereum практически отождествлялся с EF, но сегодня развитие Ethereum уже не может полагаться на единственную организацию, а все больше требует сотрудничества и разделения труда между различными организациями внутри экосистемы.

Признание от конкурентов

Конечно, реформа EF не означает, что проблемы Ethereum решены.

Споры о захвате стоимости ETH, процесс институционального внедрения, вопросы конкурентоспособности экосистемы и эффективности исполнения — ничто из этого не исчезнет автоматически из-за одной организационной перестройки. Но по крайней мере EF начал признавать один факт — по мере роста Ethereum возможности фонда становятся все более ограниченными, он уже давно не может продолжать играть роль "решателя всех проблем".

Как раз после объявления EF о реформе сооснователь Solana toly написал в X: "Бычий настрой (Bullish). Бюджетные ограничения заставляют нас расставлять приоритеты и концентрироваться. Ethereum никуда не денется. Более компактный и оптимизированный Фонд Ethereum будет более решительным, будет действовать быстрее и сможет быстрее менять направление."

Признание старого соперника, пожалуй, и есть высшая оценка нынешней реформы EF.

Трендовые криптовалюты

Связанные с этим вопросы

QКакие основные организационные изменения анонсировал Фонд Ethereum (EF)?

AФонд Ethereum (EF) объявил о масштабной реорганизации внутренней структуры, разделив ее на функциональные кластеры: протокольный уровень, уровень доступа, пользовательский уровень, уровень сообщества и институциональный уровень. Одновременно с этим было объявлено об увольнении примерно 20% сотрудников (около 54 человек).

QКак изменится бюджет Фонда Ethereum согласно заявлению Виталика Бутерина?

AСогласно заявлению Виталика Бутерина, бюджет Фонда Ethereum будет сокращен примерно на 40% по сравнению с предыдущим. Планируется постепенно снижать ежегодные расходы с примерно 15% до примерно 5% к 2030 году и позже, переходя к модели функционирования, основанной на пожертвованиях (эндаумент-фонд).

QКакие причины, согласно статье, стоят за реформой Фонда Ethereum?

AОсновной причиной реформы, согласно статье, является необходимость разрешить длительные споры о роли EF в экосистеме. Фонд столкнулся с критикой из-за расплывчатой позиции по вопросам продажи ETH, приоритизации долгосрочных исследований над рыночным ростом, отсутствия четкой стратегии и снижения эффективности на фоне конкуренции и падения цены ETH.

QКакая новая организация появилась в экосистеме Ethereum, упомянутая в статье?

AВ статье упоминается организация Ethlabs, основанная несколькими бывшими ключевыми исследователями из Фонда Ethereum (EF). Она получила поддержку от таких участников экосистемы, как BitMine, SharpLink и Джозеф Любин, и рассматривается как часть процесса децентрализации знаний и ресурсов от EF.

QКак отреагировал один из основателей Solana на реформу Фонда Ethereum?

AСоучредитель Solana, toly (Анатолий Яковенко), отреагировал на новость о реформе EF сообщением в X, заявив: «Бычий тренд (Bullish). Бюджетные ограничения заставляют нас расставлять приоритеты и концентрироваться. Ethereum никуда не денется. Более компактный и «похудевший» Фонд Ethereum будет более решительным, действовать быстрее и сможет быстрее менять направление».

Похожее

Обзор отчета: Полупроводниковый сектор вырос на 155%, Бернштейн утверждает, что акции NVDA и AVGO "абсурдно дешевы"

Обзор отчетов: Акции полупроводникового сектора выросли на 155%, но Bernstein считает, что NVDA и AVGO «смехотворно дешевы». По данным квартального обзора полупроводниковой отрасли от Bernstein от 23 июня, основным драйвером роста стал ИИ, а фундаментальные показатели сильны. Однако оценка и загруженность сектора достигли исторических максимумов. Индекс SOX за год вырос на 155,6%, а прибыль на акцию увеличилась на 75%, что указывает на реальный рост, а не на пузырь. Внутри сектора наблюдается сильная дивергенция. Память выросла на 500%, а GPU — лишь на 115%. Несмотря на высокие общие оценки, Bernstein рекомендует NVDA и AVGO («опережать рынок»), считая их «смехотворно дешевыми» по сравнению с их ключевой ролью в цепочке поставок ИИ. Прогнозируется, что доходы NVDA от чипов Blackwell к 2027 году могут достичь $1 трлн. Рейтинг AMD повышен до «опережать рынок» благодаря перспективам в сфере ИИ и CPU. QCOM сохраняет рейтинг «вровень с рынком» из-за давления на бизнес смартфонов. Оборудование для производства чипов (AMAT, LRCX, KLAC) остается в фаворитах, в то время как аналоговые чипы (ADI, TXN) выглядят дорого. Ключевые риски — высокая загруженность сектора и растущий уровень запасов, что создает угрозу снижения цен в случае ослабления спроса. Таким образом, Bernstein занимает избирательную позицию: выбор конкретных акций сейчас важнее общего тренда рынка.

marsbit23 мин. назад

Обзор отчета: Полупроводниковый сектор вырос на 155%, Бернштейн утверждает, что акции NVDA и AVGO "абсурдно дешевы"

marsbit23 мин. назад

Подробное интервью с CEO Anthropic на 10 000 иероглифов: Когда AI станет супероружием, как найти баланс между бизнесом и безопасностью?

Интервью CEO Anthropic Дарио Амодеи Bloomberg. Основатель Anthropic обсуждает рост компании, её ценности и подход к безопасности ИИ. Он объясняет уход из OpenAI из-за разногласий в видении и вопросах доверия. Амодеи подчеркивает важность корпоративного сегмента для бизнес-модели, совместимой с ценностями, и ведущую роль качества модели. Он говорит о влиянии ИИ на рынок труда, предсказывая значительные изменения, но призывает к «беспроигрышным» решениям. Обсуждается роль Anthropic в вопросах национальной безопасности и сотрудничество с правительством в установленных рамках. Амодеи объясняет решение не выпускать мощную модель Mythos, пока не будут усилены средства защиты. Он говорит о необходимости баланса между коммерцией и безопасностью, а также о важности регулирования для предотвращения рисков, связанных с ИИ.

marsbit37 мин. назад

Подробное интервью с CEO Anthropic на 10 000 иероглифов: Когда AI станет супероружием, как найти баланс между бизнесом и безопасностью?

marsbit37 мин. назад

Bitcoin теряет поддержку на уровне $63 500: Карты ликвидности показывают скопление ликвидности выше текущей цены

Биткоин пробил уровень поддержки в $63 500, за которым внимательно следили трейдеры. По данным аналитика The Martini Guy, покупатели на этот раз не смогли защитить эту область, что указывает на ослабление быков. При этом тепловые карты ликвидности показывают скопление ликвидности выше текущей цены, в зоне $65 500 – $66 500. Это создает противоречивую ситуацию: с одной стороны, потеря поддержки ухудшает график и может превратить $63 500 в сопротивление. С другой стороны, ликвидность над рынком может действовать как магнит, провоцируя отскок или короткий сквиз. Таким образом, рынок находится в неопределенности между сломанной поддержкой и видимой ликвидностью выше. Для восстановления бычьей позиции необходимо повторно закрепиться выше $63 500, а затем пробить зону $65 500 – $66 500 с хорошим объемом. Если же уровень $63 500 не будет отбит, давление на рынок усилится, и внимание сместится к более низким зонам поддержки. Текущая ситуация служит важным сигналом для наблюдения, но для подтверждения следующего крупного движения требуется дальнейшее подтверждение от цены, ликвидности и объемов.

bitcoinist39 мин. назад

Bitcoin теряет поддержку на уровне $63 500: Карты ликвидности показывают скопление ликвидности выше текущей цены

bitcoinist39 мин. назад

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

Три крупнейших производителя микросхем памяти — Samsung, SK Hynix и Micron — достигли капитализации в $1 трлн, что вызвало дискуссии об устойчивости их роста. Morningstar предупреждает об исторических циклах подъёма-спада в отрасли и возможном перегреве цен. Однако, по мнению Roundhill Investments (управляющая DRAM ETF), ситуация структурно изменилась. Спрос теперь определяется не потребительской электроникой, а инфраструктурой ИИ, в частности, высокопропускной памятью (HBM). Производство HBM технологически сложно и создаёт высокий барьер для входа, а ключевое оборудование (EUV от ASML) испытывает дефицит. SK Hynix прогнозирует нехватку предложения до 2030 года. Ожидается, что к 2027 году совокупная прибыль трёх компаний достигнет $704 млрд, а их рентабельность уже бьёт исторические рекорды. Несмотря на рост акций, оценка сектора остаётся относительно низкой. Roundhill полагает, что отрасль вступает в новую эру устойчивого роста, движимого фундаментальными факторами ИИ, а не прежними циклическими моделями.

marsbit55 мин. назад

Эмитент DRAM ETF: Samsung, SK Hynix, Micron превысили триллион, эра ИИ для чипов памяти только начинается

marsbit55 мин. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

В статье Haseeb из Dragonfly Capital обсуждается влияние ценовой политики крупных компаний ИИ, таких как Anthropic, на использование ИИ-инструментов предприятиями. Автор отмечает, что для малых компаний и стартапов действуют щедрые подписочные модели с практически нулевой предельной стоимостью токенов, что стимулирует активное экспериментирование и автоматизацию. Однако при достижении порога в 150 сотрудников компании переходят на более дорогие корпоративные тарифы, где каждый токен оплачивается с высокой наценкой (до 75%). Это создаёт «налоговый разрыв»: стартапы получают субсидию на инновации, а крупные предприятия сталкиваются с высокими затратами на использование ИИ, что сдерживает их автоматизацию. В результате, по мнению автора, наиболее быстрорастущие компании будущего могут сознательно ограничивать численность персонала около 149 человек, чтобы сохранить выгодные условия подписки. Это ведёт к формированию новой управленческой философии, ориентированной на максимальное использование ИИ-агентов при минимальном количестве сотрудников. Таким образом, ценовая политика поставщиков ИИ неявно выполняет роль «налоговой системы», определяющей структуру и поведение компаний в новой экономике.

marsbit1 ч. назад

Партнёр Dragonfly Haseeb: Самые быстрорастущие компании будущего, возможно, будут застревать на 149 сотрудниках

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот
Фьючерсы

Популярные статьи

Как купить S

Добро пожаловать на HTX.com! Мы сделали приобретение Sonic (S) простым и удобным. Следуйте нашему пошаговому руководству и отправляйтесь в свое крипто-путешествие.Шаг 1: Создайте аккаунт на HTXИспользуйте свой адрес электронной почты или номер телефона, чтобы зарегистрироваться и бесплатно создать аккаунт на HTX. Пройдите удобную регистрацию и откройте для себя весь функционал.Создать аккаунтШаг 2: Перейдите в Купить криптовалюту и выберите свой способ оплатыКредитная/Дебетовая Карта: Используйте свою карту Visa или Mastercard для мгновенной покупки Sonic (S).Баланс: Используйте средства с баланса вашего аккаунта HTX для простой торговли.Третьи Лица: Мы добавили популярные способы оплаты, такие как Google Pay и Apple Pay, для повышения удобства.P2P: Торгуйте напрямую с другими пользователями на HTX.Внебиржевая Торговля (OTC): Мы предлагаем индивидуальные услуги и конкурентоспособные обменные курсы для трейдеров.Шаг 3: Хранение Sonic (S)После приобретения вами Sonic (S) храните их в своем аккаунте на HTX. В качестве альтернативы вы можете отправить их куда-либо с помощью перевода в блокчейне или использовать для торговли с другими криптовалютами.Шаг 4: Торговля Sonic (S)С легкостью торгуйте Sonic (S) на спотовом рынке HTX. Просто зайдите в свой аккаунт, выберите торговую пару, совершайте сделки и следите за ними в режиме реального времени. Мы предлагаем удобный интерфейс как для начинающих, так и для опытных трейдеров.

1.5k просмотров всегоОпубликовано 2025.01.15Обновлено 2026.06.02

Как купить S

Sonic: Обновления под руководством Андре Кронье – новая звезда Layer-1 на фоне спада рынка

Он решает проблемы масштабируемости, совместимости между блокчейнами и стимулов для разработчиков с помощью технологических инноваций.

2.3k просмотров всегоОпубликовано 2025.04.09Обновлено 2025.04.09

Sonic: Обновления под руководством Андре Кронье – новая звезда Layer-1 на фоне спада рынка

HTX Learn: Пройдите обучение по "Sonic" и разделите 1000 USDT

HTX Learn — ваш проводник в мир перспективных проектов, и мы запускаем специальное мероприятие "Учитесь и Зарабатывайте", посвящённое этим проектам. Наше новое направление .

1.8k просмотров всегоОпубликовано 2025.04.10Обновлено 2025.04.10

HTX Learn: Пройдите обучение по "Sonic" и разделите 1000 USDT

Обсуждения

Добро пожаловать в Сообщество HTX. Здесь вы сможете быть в курсе последних новостей о развитии платформы и получить доступ к профессиональной аналитической информации о рынке. Мнения пользователей о цене на S (S) представлены ниже.

活动图片