# Artikel Terkait DAO

Pusat Berita HTX menyediakan artikel terbaru dan analisis mendalam mengenai "DAO", mencakup tren pasar, pembaruan proyek, perkembangan teknologi, dan kebijakan regulasi di industri kripto.

Pertarungan Token vs Ekuitas: Mengungkap Konflik Dibalik Ekonomi Token

Perdebatan Token vs Ekuitas: Mengungkap Konflik Dibalik Ekonomi Token Penulis Crypto Dan menjelaskan mengapa hampir semua token kripto akhirnya bernilai nol, dengan pengecualian seperti Hyperliquid. Masalah utamanya terletak pada konflik struktural antara kepemilikan saham perusahaan dan kepemilikan token. Sebagian besar proyek kripto sebenarnya adalah perusahaan dengan token tambahan. Mereka memiliki struktur tradisional: perusahaan entitas, pendiri dengan ekuitas, investor VC dengan kursi dewan, dan tujuan profit. Ketika proyek melakukan pendanaan ganda (ekuitas + token), timbul konflik kepentingan. Nilai dan kontrol cenderung mengalir ke pemegang saham, bukan ke pemegang token. Hyperliquid menjadi sukses karena menghindari pendanaan ekuitas VC. Semua nilai ekonomi dialirkan ke protokol, bukan ke perusahaan. Secara hukum, token tidak bisa berfungsi seperti saham karena akan dianggap sebagai sekuritas yang tidak terdaftar. Struktur ideal untuk protokol yang sukses adalah: 1. Perusahaan tidak mengambil pendapatan; semua fee masuk ke protokol. 2. Nilai untuk pemegang token melalui mekanisme seperti buyback/burn. 3. Pendiri mendapat nilai dari token, bukan dividen. 4. Tidak ada ekuitas VC. 5. DAO mengontrol keputusan ekonomi. Bahkan struktur ideal tidak sepenuhnya menghilangkan konflik selama entitas perusahaan masih ada. Solusi ultimate adalah menjadi seperti Bitcoin/Ethereum: tanpa perusahaan, tanpa ekuitas, protokol berjalan mandiri. Kegagalan token bukan karena pemasaran yang buruk, tetapi desain struktural yang cacat. Token yang memiliki VC funding, private sale, unlock schedule untuk investor, atau mengalirkan pendapatan ke perusahaan, secara matematis ditakdirkan untuk gagal. Solusinya adalah investor harus berhenti mendanai proyek dengan desain yang cacat. Masa depan industri ada di tangan investor untuk mengalokasikan modal secara rasional.

比推12/11 19:15

Pertarungan Token vs Ekuitas: Mengungkap Konflik Dibalik Ekonomi Token

比推12/11 19:15

Sisi Gelap Altcoin

Inti dari artikel "Sisi Gelap Altcoin" menjelaskan mengapa hampir semua token kripto akhirnya bernilai nol, sementara hanya sedikit seperti Hyperliquid yang bertahan. Masalah utamanya adalah konflik struktural antara kepemilikan saham perusahaan dan kepemilikan token. Kebanyakan proyek kripto sebenarnya adalah perusahaan dengan token tambahan. Mereka memiliki ekuitas untuk pendiri, investor VC dengan kursi dewan, dan tujuan profit yang mengalir ke perusahaan, bukan ke pemegang token. Ini menciptakan tarik-menarik kepentingan: nilai mengalir ke pemegang saham, sementara token seringkali ditinggalkan. Hyperliquid sukses karena menghindari pendanaan ekuitas VC. Semua nilai ekonomi dialirkan ke protokol, bukan ke perusahaan. Token mereka dirancang untuk menangkap nilai melalui mekanisme seperti pembakaran token dan imbalan staking, mirip dengan saham tetapi tanpa melanggar hukum sekuritas. Struktur ideal untuk protokol yang sukses adalah: tidak ada pendanaan ekuitas, semua fee masuk ke protokol, nilai mengalir ke pemegang token, dan keputusan ekonomi diatur oleh DAO. Solusi akhirnya adalah menciptakan protokol yang sepenuhnya terdesentralisasi seperti Bitcoin atau Ethereum, tanpa perusahaan yang dapat diserang. Kesimpulannya, kegagalan token bukan karena pemasaran yang buruk, tetapi karena desain yang cacat. Investor harus berhenti mendanai proyek dengan model yang salah, dan mendukung inisiatif seperti MetaDAO yang menetapkan standar baru untuk struktur token. Masa depan industri ada di tangan investor yang bijak dalam mengalokasikan modal.

深潮12/11 10:24

Sisi Gelap Altcoin

深潮12/11 10:24

Penyamaran 'Perburuan Bakat' di Balik Ajang Kecantikan: Bagaimana HTX (Huobi) Membentuk Kekuatan Lunak Ekosistem dengan 'Kekuatan Perempuan'?

HTX (sebelumnya Huobi) telah menggelar ajang "Huobi First Sister" ketiga, yang jauh dari sekadar kontes kecantikan tradisional. Acara ini berfungsi sebagai strategi rekrutmen inovatif untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta perempuan berbakat ke dalam ekosistem Web3. Lima pemenang telah dialihkan peran dari kontestan menjadi bagian integral dari pengembangan ekosistem HTX. Mereka mengambil peran spesifik: PP sebagai Duta Build untuk SunX yang fokus pada peningkatan pengguna, Olivia sebagai Duta Budaya Komunitas di HTX DAO, Yiyi sebagai Duta Budaya untuk menjembatani komunitas global, Saki sebagai Duta Promosi Budaya Kripto, dan滚滚 sebagai Manajer Klien Utama. Peran-peran ini dirancang untuk mengatasi tantangan nyata seperti mengurangi hambatan teknis bagi pengguna baru, membangun komunitas yang berempati, dan memfasilitasi pertukaran budaya global. Kesuksesan jangka panjang dari pemenang sebelumnya, seperti Xiaxia (pembawa acara resmi), Jessie (manajer bisnis), Yang Guo (duta amal HTX DAO), dan Xiaolu (kepala komunitas), membuktikan efektivitas program ini. Mereka telah berkembang dari figur yang "dilihat" menjadi profesional yang "dibutuhkan", mentransformasi visibilitas awal menjadi nilai dan kontribusi nyata dalam industri. Inisiatif HTX ini merepresentasikan pergeseran dalam memandang perempuan bukan sebagai objek, tetapi sebagai arsitek aktif di ruang Web3. Program ini berhasil mendobrak stereotip, menunjukkan bahwa kekuatan perempuan adalah aset strategis yang membangun ketahanan dan kedalaman ekosistem.

深潮12/09 06:51

Penyamaran 'Perburuan Bakat' di Balik Ajang Kecantikan: Bagaimana HTX (Huobi) Membentuk Kekuatan Lunak Ekosistem dengan 'Kekuatan Perempuan'?

深潮12/09 06:51

活动图片

Kategori Populerright-arrow

Tag Populerright-arrow

Berita Industri

Kebijakan Regulasi