招聘量骤降80%，加密人才市场饱和了吗？
撰文：willthetrill
编译：Chopper，Foresight News
2026年初加密行业招聘市场开局冷清，1月前两周新增岗位仅85-90个，较2025年同期的1192个骤降约80%。数据显示，当前招聘呈现以下特点：技术类岗位占60%，非技术类占40%；中高阶职位占比65%，企业更倾向招募经验丰富的人才；多数岗位要求5年以上经验，管理岗需7年以上。
招聘需求主要集中在基础设施、稳定币、支付及金融科技领域，成长型公司（完成A轮及以上融资）招聘活跃，例如Lifi Protocol、Privy IO、Anchorage等。
值得注意的是，Solana生态首次在开发者增长和招聘规模上对以太坊形成挑战。2024年Solana新贡献开发者占比达22%，超过以太坊的16%，融资规模同比增长70%。
行业趋势表明，代币价格普遍下跌的连锁效应将在2026年显现，影响融资、市场策略及招聘。未来成功项目需具备扎实商业模式、真实用户、实际需求及盈利能力。
marsbit01/19 02:10
