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为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管?

最近,全球支付行业出现越来越多印度裔高管,这与中国从业者的普遍印象形成反差。文章指出,中国人在海外接触的印度人才并非印度本土的平均样本,而是经过教育、职业和全球化多重筛选的精英群体。他们具备高度国际化特质,熟悉欧美商业文化,擅长跨文化协作。 文章分析,中国支付人才拥有强大的专业和执行能力,源于国内复杂的移动支付环境。然而在全球大型组织中,高级岗位更看重组织能力,特别是利益相关者管理能力。印度管理者往往擅长在项目前期协调各方、建立共识、降低阻力,从而在复杂网络中推动项目顺利进行。此外,他们重视表达、沟通和建立职业网络,这些能力在全球组织中对于获取资源、形成影响力至关重要。 新加坡作为亚洲金融中心,成为印度支付人才在区域市场发挥关键作用的重要节点。同时,印度背景的创业者也更倾向于进入跨境支付、企业支付等底层基础设施领域。 最后,文章指出中国支付人才出海需要补足的拼图:从执行者转变为组织推动者,掌握全球商业沟通语言,构建职业生态网络,并提升个人影响力。未来全球支付的竞争,不仅是专业能力的比拼,更是连接各方、驱动复杂系统协同运作的能力较量。

链捕手07/27 10:02

为什么全球支付圈正在出现越来越多印度高管?

链捕手07/27 10:02

狂揽2.4万星标:一行命令,AI会自己找技能了

过去,AI开发者交换的是提示词模板;如今,风向转变为互相推荐可安装的“技能”(skill)。Vercel推出的Skills项目,正致力于成为AI智能体的“npm”包管理器。通过一行命令(如 `npx skills add <package>`),开发者可以为Claude Code、Cursor等多种AI工具快速安装能力包,涵盖代码规范、设计准则等,实现能力的即装即用和跨工具共享。 该项目上线五个月便在GitHub获得2.4万星标,并配套上线了技能目录网站skills.sh,设有安装量排行榜。其中,“find-skills”技能尤为突出,安装量超230万次,它能让AI根据用户需求自动搜索、筛选并安装合适的技能,相当于为AI提供了“能力搜索引擎”。 这标志着AI编程正从“提示词工程”迈向“能力工程”,将零散经验封装为可复用、可版本管理的模块。Vercel此举意在复制其通过Next.js卡位前端生态的成功经验,在AI智能体工具层建立新入口。 然而,热潮背后存在安全隐患。安全审计发现,技能包中约有13.4%存在严重安全缺陷,可能携带恶意脚本、进行提示词注入或窃取密钥。与传统的npm包不同,技能包融合了提示词、代码和执行权限,风险直接触及本地系统和敏感数据。因此,用户需要像对待代码一样谨慎选择技能,仔细审查来源和所需权限。 Vercel创始人Guillermo Rauch的长期目标,正是将复杂工程简化为“一行命令”的极致体验。从Now、Next.js到如今的Skills,这一理念正被应用于AI领域,在带来便利的同时,也要求开发者带着判断力进场,共同迎接AI能力“npm化”的机遇与挑战。

marsbit07/06 00:19

狂揽2.4万星标:一行命令,AI会自己找技能了

marsbit07/06 00:19

Dan Koe新文:逃离打工人宿命,如何在AI替代潮中生存下来?

本文探讨在AI技术浪潮下,如何摆脱传统“打工人”宿命,构建自己的事业以实现生存与成长。文章指出,真正的危机并非AI本身,而是将自身幸福完全寄托于他人。作者认为,许多工作因缺乏挑战和自主性,易使人陷入重复与无聊,从而成为“薪水奴隶”。 为在AI时代保持竞争力,个人需掌握五个核心要素:能动性(主动行动)、品味(价值判断)、说服力(影响他人)、坚持(耐受挫折)和迭代(持续优化)。这些能力无法通过单纯学习获得,必须在实践中锻炼。 文章建议,突破的关键在于转变身份,成为“不可被雇佣的人”。具体路径包括:1)彻底改变环境,重塑行为与身份;2)选择能提供真实反馈的载体(如创业),在试错中成长;3)掌握“代码”或“媒体”(内容创作)两项杠杆技能,其中媒体因价值主观、更依赖人的洞察力而更具优势。 最后,作者提出一个可操作的起点:每天抽出15分钟,通过三个步骤启动个人事业:1)挖掘自身独特的兴趣与能力作为“原始素材”;2)找到自己与主流观点不同的“反共识”洞察;3)立即发布第一条内容,获取真实反馈并开始迭代。核心在于行动起来,在创作与实践中学习,逐步建立不依赖雇主的独立事业。

marsbit06/24 05:33

Dan Koe新文:逃离打工人宿命,如何在AI替代潮中生存下来?

marsbit06/24 05:33

PANews专栏注册与发稿指南

PANews专栏注册与发稿指南 **专栏申请** * **内容要求**:专栏面向Crypto、Web3及相关领域的深度内容(如数据分析、观点洞察)。品牌介绍、软文或主要由AI生成的内容将无法通过审核,此类内容建议通过商务通道提交。 * **网页版申请**: 1. 访问PANews官网,在页面底部点击“申请专栏”。 2. 使用手机号或邮箱注册/登录(无需密码,通过验证码登录)。 3. 填写专栏名称、简介,上传头像,并提交已发表的文章链接以供审核。 * **手机版申请**:在APP内进入“我的”页面,找到“投稿与创作”功能进行申请。 **文章发布教程** 1. 登录PANews官网,进入“个人主页”。 2. 点击进入“创作者中心”。 3. 使用编辑器创建并发布文章。 **视频上传方法** 目前支持嵌入第三方平台(如B站)的视频代码。 1. 在视频平台(如B站)获取视频的“嵌入代码”。 2. 在文章编辑器中点击“插入/编辑媒体”按钮。 3. 选择“嵌入”标签,粘贴代码并保存。 4. 可选中视频后再次点击“插入/编辑媒体”调整尺寸,建议宽度设为100%,高度设为560px,发布后显示正常。 **PANews Skills (AI发文工具)** PANews提供官方AI技能集,支持热点追踪、内容发布和网页解析。 * **panews-creator技能**:可协助管理专栏、发布文章、上传图片。 * **使用方法**:需从PANews网站登录后,在浏览器开发者工具的Network选项中获取API授权凭证(Token),用于配置该技能。详细安装与使用指南请访问GitHub项目页面。

marsbit06/16 06:38

PANews专栏注册与发稿指南

marsbit06/16 06:38

Skill 的正确打开方式:Anthropic 公开内部方法论后的 5 点反思

Anthropic团队公开了其内部构建Claude Code时使用Skill的方法论,文章指出Skill的本质是“上下文工程”,旨在沉淀组织内的隐性知识,而非简单堆砌提示词。核心反思包括五点: 1. **避免废话**:Skill应专注于记录模型不知道的“Gotchas”(常见陷阱),如特定系统的独特限制或易错点,而非重复常识。 2. **Skill是上下文工程**:Skill应是一个结构化的文件夹(包含导航文件SKILL.md、参考资料、脚本、示例等),而非单一文档。核心原则是“渐进式暴露信息”,只在需要时加载相关内容,以优化上下文使用,避免信息过载导致模型性能下降。 3. **优先使用脚本**:将重复性、确定性的操作流程(如数据查询、格式化)封装成脚本,而非写入冗长的指令。脚本能固化最佳实践,确保执行准确并节省Token,让模型专注于需要经验和判断的部分。 4. **描述是路由规则**:Skill的描述(Description)应清晰说明“在什么用户意图或场景下应加载此Skill”,而非罗列功能。这有助于模型在众多Skill中做出准确的调用决策。 5. **轻量级管理与分发**:Skill的管理应随团队规模灵活调整。初期可随项目代码库共享。数量增多后,可借鉴Anthropic的轻量级思路:新Skill先在小范围试用和自然传播,经受真实场景检验后,再被广泛采纳或纳入官方市场,避免繁重的审批流程。 总之,优秀的Skill解决的是知识沉淀、能力复用和上下文优化问题,其价值在于将分散的专家经验转化为团队可稳定调用的能力。

marsbit06/08 09:06

Skill 的正确打开方式:Anthropic 公开内部方法论后的 5 点反思

marsbit06/08 09:06

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