百姓网创始人:我们从 AI 的领导,变成了 AI 的带路党

链捕手发布于2026-05-20更新于2026-05-20

文章摘要

百姓网创始人王健硕分享了他对人与AI关系的最新体感。过去人们普遍认为人是AI的主宰,AI只是工具,但近一两个月他的感受发生了翻转。在使用Claude Code工作时,他经常需要等待AI完成分析、编写、测试等真正的智力工作,而自己则扮演着“端茶送水”的角色——为AI提供文件、权限、文档等支持。 他形容自己的角色已从“领导AI的人”转变为“带AI进入公司的人”,即“带路党”。AI虽然在某些具体任务上智力超群,速度与准确性超过人类,但它不了解特定公司的内部信息、规则、历史和人际网络。人类的新工作就是充当向导,将这些独特的背景、知识和资源提供给AI,使其能高效完成工作。 这种关系并非传统的主从或上下级,而是一种新搭档模式:人类是熟悉环境的带路党,AI是能力强大的“大神”。双方合作产生的成果,远胜于各自单独工作。王健硕认为,人类首次拥有了一个比自己聪明的搭档,不必为此失落,因为引导AI融入具体场景是一项虽小但不可替代的价值。

作者:王健硕

我们以前是 AI 的领导,现在我们是它的带路党——说得难听点,是它的维修工、端茶送水的。

听起来像自嘲,其实我是认真的。

最近两年我们一直在讨论一个问题:人和 AI 谁是主、谁是从?

主流的说法是,人当然是主。AI 是工具,是助手,是仆人。我们「使用」它,「驱使」它,「让」它干活。

但这一两个月,我自己的体感慢慢翻转了。

我现在用 Claude Code 干活。我经常坐在那里干嘛?等它。它一个任务跑一两个小时是常事。我开 10 个 tab 是因为不开就只能傻等。

它在思考、在分析、在写 spec、在 review、在调度 sub-agent、在跑测试。它每一步都在做真正意义上的智力工作。

而我在干嘛?我在端茶送水

它说「我需要这个文件」——我去找。

它说「我需要这个权限」——我去开。

它说「这个 API 我不熟,给我个文档」——我去贴。

它说「我需要看一下你们公司的合同模板」——我把那 400G 的 Folder 给它。

整件事画起来,是这样的:

我们不再是「领导 AI 的人」。我们是「带 AI 进入这个公司的人」。

公司的门朝哪边开,公司的董事会在哪儿,公司的财务规则是怎么写的,公司的客户是哪些,公司的禁忌是什么——这些 AI 自己进不来。

它需要一个带路党。

带路党就是我们。

我们的工作内容,从「干活」变成了「让 AI 能干这家公司的活」。

这件事一开始让我有点失落。

我接受过的教育是——人是主体,工具是客体。机器再厉害,也是被人用的。

但我现在每天看着 Claude Code 在干活,我得诚实地承认:它的智力,已经在很多具体问题上超过我了。

不是所有问题。但在「把一段中文需求翻译成精确代码」「把一份文档整理成五种格式」「把一个 idea 用 YC 的方式拆解」这些事情上——它比我快、比我准、也比我不知疲倦。

我承认了这件事之后,反而放松了。

我不再假装是它的领导。我接受我是它的带路党。

带路党也有带路党的价值。

它需要我,因为这个世界它没进来过。它不知道我们公司,它不知道我的朋友,它不知道我的偏好,它不知道我们这家公司从哪天开始做了什么、为什么这次又决定换方向。

我把这些一点点告诉它。

它做出来的东西,比它自己单独做的好 100 倍。

我做出来的东西,比我自己单独做的好 100 倍。

我们成了一对很奇怪的搭档。

不是上下级,不是主从,不是甲乙方。

是带路党和大神。

带路党不需要比大神聪明。带路党需要的是——我知道这个公司的所有角落,我知道大神缺哪一块时该去哪里找。

这事儿真的没什么好失落的。

人类几千年第一次拥有了一个比我们聪明的搭档——不是上司,不是奴隶,不是孩子,是搭档。

我们小小的、但是不可替代的工作,是带它入门。

相关问答

Q作者是如何形容他与AI关系的变化的?

A作者形容自己从AI的领导,变成了AI的带路党、维修工、端茶送水的人。

Q在使用Claude Code时,作者主要在做什么具体工作?

A作者主要在满足AI的需求,例如为AI寻找文件、开通权限、粘贴相关文档、提供公司的合同模板等。

Q作者认为成为AI的“带路党”有什么不可替代的价值?

A带路党了解公司的所有角落、内部规则、历史背景和具体细节,能引导AI了解并完成符合公司需求的工作,是AI高效工作的关键,也是人类在AI时代的独特价值。

Q作者承认AI在哪方面已经超越了自己?

A作者承认AI在将中文需求翻译成精确代码、将文档整理成多种格式、把想法按特定方式(如YC方式)拆解等具体智力工作上,比他快、准且不知疲倦。

Q作者最终将人与AI的关系描述为什么?

A作者将其描述为一对“带路党和大神”的搭档,不是上下级、主从或甲乙方关系,而是一种互相需要、互相成就的合作伙伴关系。

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