在 Agent Coding 火爆,重塑软件行业的当下,业界似乎已经逐渐接受「工程师」被改变的不争事实。可实际上,被改变的可能已经不只是「工程师」这一个岗位,更深刻的变革正在团队组织架构的底层悄然发生......
近日,Anthropic Claude Code 团队负责人 Boris Cherny 在 X 上提出了一个很有意思的观察。
他指出,随着工程、产品、设计、数据科学等职能逐渐融合,他一直在思考,未来这些角色会演变成什么样?以 Claude Code 团队为例,内部传统的「岗位标签」正在被彻底撕下,取而代之的是 5 类基于行为模式的「非绑定」新型角色:原型师、构建者、清理师、增长师、维护者。
原型师(The Prototyper):主要负责提出全新的想法,持续产出大量的创意,其中大多数最终不会上线。也就是说,他们追求的是想法的数量与颠覆性,而不纠结于是否每一个都要落地。
构建者(The Builder):主要负责把散落的创意或粗糙的原型,快速转化为可以真正投入生产环境、面向海量用户的产品或高可用基础设施。换句话说,他们负责解决的是从 0.1 到 1 的硬核飞跃。
清理师(The Sweeper):主要负责「做减法」,AI 时代最可怕的副作用是代码与功能的过度膨胀,清理师的职责是清理、精简用户界面,简化、重构混乱的代码与系统架构,将不必要的冗余功能移除,以换取系统的高性能与高可维护性。
增长师(The Growth):接手一个已经构建出来的成型产品,当产品进入市场,增长师负责进行小步快跑的持续迭代,要关心:如何让产品更接近市场?如何让用户更愿意留下来?如何让一个产品从「能用」走向「被需要」。不过这个角色并不等同于传统意义上的增长运营,而更接近产品、数据、用户理解和实验能力的结合体。
维护者(The Maintainer):负责一个成熟系统的长期运营,他们不一定参与追逐耀眼的新功能,但死磕安全性、可靠性、极致的运行效率和系统弹性,确保服务在任何极端流量下都能稳如磐石。
不过需要注意的是,这五类角色并不对应传统岗位。也就是说,它们不像传统的组织管理中,一个人的角色固定在职位头衔里。
Boris Cherny 认为,很多人可能会横跨两种角色,有时甚至会横跨三种角色。
「我也注意到,这些角色并不真正绑定具体岗位。比如在 Anthropic 内部,有些设计师更符合第 1 类,有些更符合第 2 类,有些则更符合第 3 类;工程师、产品经理、数据科学家也是如此。」
这就意味着,在高效的 AI 赋能团队中,许多成员不再是「单一螺丝钉」。一个设计师可以是原型师,也可以是清理师;一个工程师可以是构建者,也可以是维护者;一个产品经理可以承担增长师,也可以成为原型师;数据科学家可能不只会做分析,还可能直接参与产品增长和系统优化......
换句话说,未来团队看人的方式可能会发生变化。过去的问题可能主要是「你是什么岗位」?而未来或现在正在变成「你能在产品生命周期里推进哪一阶段」?
Boris Cherny 认为分析道,一个健康的团队所需要的这些角色的组合方式,具体取决于产品所处的阶段:
一个全新的、尚未找到产品市场契合度的产品,需要擅长 1、2、3 类角色的人;
一个正在增长、已经找到产品市场契合度的产品,需要 2、3、4 类角色,并配备一些 5 类角色;
一个已经拥有强产品市场契合度的产品,则需要 3、4、5 类角色,并保留一些 2 类角色。
「也许未来的产品角色会更像这样,而不是今天这种按专业领域划分的岗位。」
而此帖文一经发出,立即引起了网友的热议,大多数人表示赞同。
「这太符合人们真实的工作状态了。在一些项目里,我确实是 1+3 的组合,而在另一些项目里,我几乎就是纯粹的 4。岗位名称从来没有真正概括过这些。」
一位数据科学家也「现身说法」,说自己作为数据科学家,发现自己经常在做清理师类型的工作,同时还会带着数据科学的品味去搭产品。「所以这算不算我是 2+3 型?」
网友 Kun Chen@kunchenguid 则表示,深有同感。他说自己一直不太喜欢定义「角色原型」这件事,因为人们很容易看到之后就想:「啊,原来这就是我」,然后就不再继续反思自己。而在现实中,「一个人的角色往往需要随着项目一起变化。」
他举了个例子,比如刚开始做一个新项目时,他通常会是原型师和构建者;但很快,当那些粗糙、不完善的地方开始成为瓶颈时,他又会会变成清理师。而随着项目逐渐成熟,他又会转向增长师和维护者......「如果我把自己框死在某一种角色里,那么项目推进到某个阶段时,我就不得不放手。」
而且另一个现实是,现在大家越来越常同时推进多个项目,这就要求大家能在不同项目里扮演不同角色。「把自己归类到某种固定原型里,往往会限制一个人扩展野心。」
所以他的建议是:保持灵活,把注意力放在实现目标所需的最重要事情上,少纠结角色边界。因为这些边界只会随着时间继续变得模糊。
Boris Cherny 对此表示,这完全说中了自己的心声:「完全同意。角色往往会随着时间和项目阶段不断变化。」
也有网友表示质疑,「既然 AI 写代码这件事基本已经被解决了,为什么还需要构建者和清理师这类角色?难道不能直接让 Claude 不断循环执行吗?」
对此,Boris Cherny 的解释是,Claude 在不同程度上都能帮助完成这些事情,而且会随着时间继续变强。而当下,今天的 Claude 在承担清理师和构建者这两类工作上已经相当不错了。
那么你呢,如何看待这一职位角色变化?欢迎在评论区留言、交流!
参考链接:
https://x.com/bcherny/status/2071379474277613732
https://x.com/kunchenguid/status/2071382977628795289
本文来自微信公众号“机器之心”(ID:almosthuman2014),作者:关注AI的
