# Artikel Terkait Kepatuhan

Pusat Berita HTX menyediakan artikel terbaru dan analisis mendalam mengenai "Kepatuhan", mencakup tren pasar, pembaruan proyek, perkembangan teknologi, dan kebijakan regulasi di industri kripto.

Setelah Dokumen No. 42 Daratan Tentukan Arah, Apa Standar Token RWA Terbaik?

Tiongkok merilis dokumen kebijakan "Yin Fa [2026] No. 42" yang secara resmi mengakui dan mengatur Tokenisasi Aset Dunia Nyata (RWA), memisahkannya dari aset kripto virtual. RWA didefinisikan sebagai aktivitas mengubah kepemilikan atau hak pendapatan aset menjadi token menggunakan teknologi distributed ledger. Untuk beroperasi, pelaku usaha harus mendapatkan persetujuan regulator dan melakukan proses备案 (pendaftaran) dengan Otoritas Sekuritas Tiongkok (CSRC). Dari perspektif global, pasar RWA telah tumbuh signifikan, mencapai $23,7 miliar, dengan standar token yang beragam seperti ERC-3525, ERC-3475, aToken (Aave), stETH (Lido), dan model untuk saham tokenisasi dari platform seperti Ondo dan xStock. Standar-standar ini menawarkan keuntungan seperti peningkatan likuiditas, fraksionalisasi, transparansi, dan otomatisasi melalui kontrak pintar. Artikel ini menganalisis bahwa keberhasilan suatu standar token RWA tidak terletak pada kesempurnaan teknisnya, tetapi pada kemampuannya untuk beradaptasi dengan kebutuhan pasar, memberikan pengalaman pengguna yang mulus (seperti mekanisme bunga otomatis pada aToken dan stETH), dan memanfaatkan keunggulan unik blockchain seperti perdagangan 24/7 untuk penemuan harga yang lebih baik. Kebijakan Tiongkok dipandang sebagai langkah positif untuk legitimasi RWA, namun kesuksesan jangka panjang akan bergantung pada implementasi yang praktis dan tidak terlalu membatasi, bukan sekadar membuat standar yang sempurna.

marsbit02/12 06:15

Setelah Dokumen No. 42 Daratan Tentukan Arah, Apa Standar Token RWA Terbaik?

marsbit02/12 06:15

Gaji Menyusut, Ambang Batas Meningkat, Identitas Terbatas: Apakah Web3 Masih Layak Dijajaki pada Tahun 2026?

Laporan TT3 Labs tentang pasar kerja Web3 pada kuartal pertama 2026 mengungkap tren signifikan: penurunan gaji, peningkatan persyaratan, dan keterbatasan identitas. Banyak profesional Web2 beralih ke Web3 karena PHK dan restrukturisasi di perusahaan seperti Alibaba dan ByteDance, mencari peluang baru. Namun, masuk ke Web3 kini lebih sulit. Bahkan startup kecil menetapkan persyaratan ketat seperti gelar sarjana (46% lowongan) dan prioritas lulusan universitas ternama (3%+). Pengalaman industri lebih dihargai daripada latar belakang tech tradisional, menyebabkan banyak kandidat berpengalaman harus "turun level" atau magang dengan bayaran rendah untuk mendapatkan pengalaman. Pemberi kerja utama tetap adalah pertukaran terpusat (CEX), yang fokus pada keuangan dan kontrol risiko. Mereka lebih memilih kandidat dengan pengalaman Web3 spesifik. Gaji rata-rata sekitar $3000-5000/bulan, dengan premium tinggi hanya untuk peran inti. Banyak pekerjaan sekarang menawarkan gaji dalam stablecoin (U), yang semakin diterima, tetapi kekhawatiran beralih ke jaminan sosial dan pajak. Kecemasan visa meningkat, terutama di Singapura setelah aturan ketat 2025, memicu migrasi ke negara lain seperti Malaysia dan Thailand. Lowongan tertentu sekarang lebih memilih kandidat non-Tiongkok daratan atau yang memiliki izin kerja lokal. Kesimpulannya, pasar kerja Web3 matang: lebih transparan tetapi kurang spekulatif. Peluang "cepat kaya" berkurang, membutuhkan keahlian nyata dan komitmen untuk bertahan di industri yang bergejolak ini.

marsbit02/11 03:50

Gaji Menyusut, Ambang Batas Meningkat, Identitas Terbatas: Apakah Web3 Masih Layak Dijajaki pada Tahun 2026?

marsbit02/11 03:50

活动图片