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Maelstrom的比特币资助计划已持续20个月——共资助5名开发者,其中4名活跃,这是他们的成就

比特幣交易所BitMEX聯合創始人Arthur Hayes的家族辦公室Maelstrom,首次發布了其比特幣資助計劃的年度報告。該計劃自2024年10月啟動,已運行20個月,共支持了5位開發者,目前有4位活躍。報告由計劃負責人Jonathan Bier撰寫,重點介紹了四位活躍受助者的技術貢獻。 報告指出,該計劃資金完全由Maelstrom提供,採用12個月合約制,按月支付比特幣,每位開發者每年資助上限為40萬美元。受助者工作主要分為兩大方向:比特幣核心開發與隱私技術建設。 在比特幣核心開發方面,Rkrux自2024年10月受助以來,已成為最活躍的代碼審查者之一,專注於MuSig2協議和淘汰舊版錢包等工作。Stratospher則致力於修復共識驗證和點對點網絡中的關鍵性漏洞,其工作對於防止網絡分叉至關重要。 在隱私技術方面,Benalleng全職開發Payjoin協議,該協議能有效破壞鏈上監察,其API已被多家錢包集成。Macgyver則專注於推進Silent Payments協議,該協議允許使用靜態地址進行多次私密支付,目前已獲得多個錢包的支持。 Maelstrom的資助框架非常聚焦,僅支持開源比特幣協議工作,沒有商業附加條件或代幣激勵。審核委員會僅由Arthur Hayes和Jonathan Bier兩人組成。報告認為,這類鞏固網絡底層安全與隱私的開發工作雖然低調,卻對價值數千億美元的比特幣網絡至關重要。此舉也代表了一種成功的行業參與者直接回饋協議開源建設的新模式。

bitcoinist06/10 13:32

Maelstrom的比特币资助计划已持续20个月——共资助5名开发者,其中4名活跃,这是他们的成就

bitcoinist06/10 13:32

GitHub帝国崩塌前夜:源码泄露、18年老粉决裂,微软失去1.5亿开发者

GitHub正面临前所未有的危机。18年老用户、Ghostty终端开发者Mitchell Hashimoto公开宣布离开,批评平台频繁故障导致无法正常工作。近期,GitHub因持续技术问题引发花旗银行、英特尔等巨头不满,微软被迫向企业用户提供补偿。 更严重的是,GitHub内部遭遇重大安全事件:一名员工因安装恶意VS Code扩展导致凭证泄露,3800多个内部仓库被黑客入侵,核心源代码甚至被公开叫卖。此前还发现过可能危及数百万代码库的高危漏洞。 内部管理同样混乱。前CEO Thomas Dohmke离职后,微软取消了GitHub的CEO职位,将其并入CoreAI团队,导致高管和技术骨干大量流失。现任CTO推动的服务器迁移项目被认为是近期频繁宕机的主要原因。 在AI编程工具竞争方面,GitHub Copilot正被Cursor和Claude Code等后起之秀超越,后者提供了更先进的上下文理解和自动化编程能力。甚至有报道称微软内部员工也偏好使用Claude Code。 商业层面,GitHub Copilot虽然用户增长,但高昂的AI推理成本使其成为“补贴黑洞”,拖累了微软云业务的利润率。近期GitHub改为“按量计费”模式,进一步引发开发者不满。 随着开源社区信任消退、内部文化瓦解以及外部竞争加剧,GitHub这个拥有1.5亿开发者的平台正站在生死存亡的十字路口,其未来已成为微软亟待解决的难题。

marsbit05/22 10:52

GitHub帝国崩塌前夜:源码泄露、18年老粉决裂,微软失去1.5亿开发者

marsbit05/22 10:52

IOSG|开发者数量腰斩之后:Crypto 没有死,只是把人才让给了 AI

文章《IOSG|开发者数量腰斩之后:Crypto 没有死,只是把人才让给了 AI》指出,尽管加密货币(Crypto)领域GitHub月活开发者数量从2022年顶峰45K降至约23K,但这并非行业萎缩,而是一次深刻的人才结构优化。 数据显示,流失的主要是牛市期间涌入、从事外围工作的短期开发者,而拥有两年以上经验的资深开发者数量不降反升,创下新高,贡献着约70%的代码量。他们集中在比特币、Solana等有真实用户和收入的生态,从事协议层开发、安全审计等需要深厚积累的核心工作。行业正从建设期转向执行期,项目管理等协调性岗位需求上升。 文章认为,Crypto行业锤炼出构建“代码即法律”可信系统的核心能力,即在规则缺失、容错空间为零的环境下,设计出让陌生人愿意参与并安全运转的机制。这种能力恰好能解决AI规模化进程中的结构性瓶颈:算力聚合与信任验证、多AI Agent的协作激励与治理、以及AI Agent的自主微支付需求。 目前,已有一批Crypto领域的创始人或资深开发者成功转型AI,将其在机制设计、信任构建和生态建设方面的经验应用于AI算力平台、AI原生银行、Agent工具等领域。资本和市场招聘趋势也印证了这一融合方向,头部风投机构正加大对Crypto与AI交叉领域的投资,企业则寻求能连接两个领域、为自主系统设计规则的人才。 因此,Crypto开发者数量的“腰斩”实质是一次去泡沫化,核心人才密度反而提升。他们在Crypto中积累的对规则、激励和真实性的系统级能力,正在AI时代被重新定价和广泛应用。Crypto与AI的融合并非简单叙事,而是解决AI信任、协调与验证问题的结构性机会。

marsbit05/20 09:19

IOSG|开发者数量腰斩之后:Crypto 没有死,只是把人才让给了 AI

marsbit05/20 09:19

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