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EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

以太坊基金会(EF)近日宣布进行大规模组织架构重组,将内部划分为协议层、接入层、用户层、社区层和机构层等多个职能集群。同时,基金会裁员约20%(54名员工),并计划在未来几年削减约40%的预算,年度支出率将从约15%逐步降至2030年后的约5%,向捐赠基金驱动的运营模式转型。 此次改革被视为EF对长期以来角色定位模糊、面临社区诸多质疑(如执行力不足、战略不清晰、持续出售ETH影响市场信心等)的系统性回应。EF明确将工作重心回归到协议研发、公共物品支持和生态协调等核心职能,主动收缩边界,将更多具体的生态建设工作交由市场与独立团队承担。 改革伴随着一些具体调整,例如PSE(隐私与扩容探索)团队将逐步退出,Devcon将转向更小规模模式,对以太坊外大型项目的投入也会减少。与此同时,以太坊生态内正在涌现新的独立组织(如由前EF研究员创立的Ethlabs),以及上市财库公司等力量,共同填补EF收缩后留下的空间,推动生态向更去中心化、协作式的结构演进。 Solana联合创始人toly对此评论表示看好,认为更精简的EF将能更专注、更快速地行动。此次重组标志着EF承认其能力有限,不再试图包办一切,而是推动以太坊生态进入一个由多方力量共同驱动发展的新阶段。

Odaily星球日报06/24 08:25

EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

Odaily星球日报06/24 08:25

Trade.xyz拒绝Rebase引争议,链上Pre-IPO市场迎来定价大考

作者:Nancy,PANews 当加密社区热议SpaceX(SPCX)Pre-IPO投资机会时,Hyperliquid上的Trade.xyz平台因其SPCX盘前永续合约的定价规则陷入争议。该平台声明其合约为价格型永续合约,旨在追踪市场对SpaceX每股价格的预期,而非反映公司整体估值或依赖股本数据定价。 争议源于SpaceX最新招股书显示总股本比市场预期高出约10%,导致每股理论价格应下调。多家中心化交易所(CEX)随后暂停交易并重新定价,而Trade.xyz坚持原有规则未作调整,引发跨平台套利,并导致其平台多头持仓者因价格跳空面临约10%损失,部分高杠杆用户甚至爆仓。用户批评平台事前规则披露不清晰、事后回应缺乏补偿方案,损害了信任。 此次事件凸显了链上Pre-IPO永续合约在应对股本变更等公司行为时的挑战。中心化交易所可通过Rebase(基准价重置)机制平滑调整持仓价值,但去中心化永续合约交易所(Perp DEX)因依赖智能合约,实现类似操作涉及技术复杂性与安全风险。尽管有案例表明DEX可实现Rebase,但Trade.xyz目前架构暂不支持统一调整,平台表示正在研究未来解决方案。 整体来看,SPCX定价风波为链上Pre-IPO资产的设计与信息披露提供了重要案例,反映出这类产品在价格发现机制、规则透明及风险应对方面仍需完善。

marsbit06/11 07:57

Trade.xyz拒绝Rebase引争议,链上Pre-IPO市场迎来定价大考

marsbit06/11 07:57

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