谷歌「离职潮」的含金量,还在提升。
刚刚才发现,那堪称DeepMind「推理之王」的男人——周登勇(Denny Zhou),早已离开了谷歌。
现在的东家是Meta,在MSL担任研究科学家。
整个过程极其低调。没有长篇大论的告别信,没有Meta的高调官宣,如果不是LinkedIn上的职位信息悄悄更新,外界甚至不知道这位大牛已经易主。
而事实是,在Noam Shazeer出走OpenAI、诺奖得主John Jumper转投Anthropic的动态引爆科技圈之前,周登勇已经在Meta默默工作了四个月。
谷歌的人才地震,或许远比我们在热搜上看到的爆发得更早,也隐藏得更深。
而Information,在最新报道中,终于掀开了这一系列人事变动背后的残酷面纱——
新成立的谷歌Coding突击队,正在疯狂抢夺内部优先级。
周登勇是谁?
周登勇,谷歌推理第一人。
某种程度上,这个「推理第一人」,是李飞飞帮谷歌挖来的。
周登勇其实最初在微软,工作了将近11年。
后来,被GoogleAI中国中心计划吸引,他才从微软来到谷歌,
而这个计划,是飞飞老师牵的头。
谁曾想,这一待,就是八年多。
2017年加入Google Brain,一手创建了推理团队,后来跟着合并进了Google DeepMind的Gemini团队。
八年来,周登勇在CoT、Self-Consistency、Least-to-Most Prompting 等LLM基础工作有巨大贡献,谷歌学术引用量超过12.8万。
2022年Google I/O上,Sundar Pichai亲自上台讲解的推理研究进展,背后就是周登勇团队的工作。
中科院AI方向博士出身,在学术和工业界都是稀有的全能型选手。
现在,这个人去了Meta。
Meta美美躺赢
与此同时,Meta最近又吃下了另一颗重磅棋子。
UC Berkeley教授宋晓冬(Dawn Song),以Meta MSL AI研究副总裁的身份正式加盟。
宋晓冬,人送外号「安全教母」。
计算机安全领域被引最高的学者之一,Google Scholar引用量约16.9万+。早期在程序分析、二进制安全、加密搜索等方向有奠基性贡献,后来全面转向AI安全与可信AI。
清华大学本科,CMU硕士,UC Berkeley博士......如今已在Berkeley做了19年教授。
2024年她创办了Virtue AI,做的是企业级AI安全基础设施—,和多家前沿AI实验室都建立了合作关系。
现在,整个团队并入Meta,包括宋晓冬和其他两位联创。
不得不说,Meta这段时间的收割效率真有点高,看来还是打「研究牌」对人才的吸引力更强。
谷歌,你究竟怎么了??
多家欢喜一家愁,当OpenAI、Anthropic、甚至同为互联网时代大厂的Meta都在喜迎新人加入时——
谷歌,却在持续送出血包。
6月18日,Noam Shazeer宣布加入OpenAI。
这个名字不需要多介绍了。2017年那篇引爆整个AI时代的Transformer论文「Attention Is All You Need」的核心作者之一。2021年他离开谷歌创办Character.AI,2024年谷歌花了27亿美元把他连人带公司买了回来,让他co-lead Gemini。
结果不到两年,他又回到了OpenAI。
27亿美元买回来的人,连两年都没留住。
6月19日,John Jumper宣布前往Anthropic。
DeepMind副总裁,哈萨比斯当年一手提拔的核心将领——博士毕业才六个月,就被委以AlphaFold团队负责人的重任。
2024年,他和哈萨比斯因AlphaFold在蛋白质结构预测上的突破性工作,共同获得诺贝尔化学奖。
但如今,诺贝尔奖得主选择了竞争对手。
连遭两次重创后,谷歌还在持续失血。
6月24日,谷歌人才「悬赏榜」上又爆出来两个新名字:Jonas Adler和Alexander Pritzel。
这两位都是Gemini的核心贡献者。Adler负责谷歌的AI编程方向,Pritzel做的是预训练。都参与过AlphaFold的研究,和John Jumper是同事。
目的地,同样是Anthropic。
谷歌,你究竟咋了??
一种说法是,A家和OpenAI这俩实在太有「钱」力了,都在准备上市。
对一个顶级研究员来说,Pre-IPO的股权包,可能比谷歌开的任何薪酬方案都更有吸引力。
不过,钱,终究只是拉力。
推力呢?
最新线索是:谷歌正在全力「武装」其AI Coding突击小队(Strike Team)。
这支突击队大概两个月前才成立,团队相当重磅,不止有DeepMind CTO Koray Kavukcuoglu,甚至创始人谢尔盖·布林也亲自下场了。
布林在内部备忘录里写得很急切:
要赢得最后冲刺,我们必须紧急弥合在Agent方面的差距,让Gemini成为Coding主力。
如今,布林的焦虑得到了回应——谷歌Coding突击队的权限,迎来一次大幅度升级。
据The Information 报道 ,Midtraining已被纳入该突击队的研究范围,而不仅仅专注于Agent层面的工程优化。
什么意思?
翻译一下,谷歌正在以「Coding」为最优先指标,重构Gemini的训练方式。
而这一方向,无疑与哈萨比斯和许多DeepMind研究人员最初构想中的世界模型AGI路线——
大相径庭。
从两位接近DeepMind的人士身上,量子位打探到,内部确实出现了冲突:
1、世界模型进展不太顺利,可能暂时不打算做了。
2、Gemini有很多工作要做,技术领导力需要专注,团队也需要调整。
再结合已公开的种种线索,真相,或许又清晰了一些。
Anthropic凭借编程场景倒放天罡,OpenAI后发同样吃上红利......Coding这条路线的商业价值,已经被反复验证。
反观DeepMind叙事里的世界模型,迟迟看不到商业回报,而技术本身的进展,也遇到了瓶颈。
两条线交汇之下,决策就很简单了——
Coding为王,调整算力配比,优先满足Strike Team的一切需求。
而这,恰恰与Transformer作者Noam Shazeer最新曝光的离职原因,形成了呼应:
我的算力额度被分配给了另一个团队。
咦,这个剧情,哪里见过??
参考链接:
[1]https://www.axios.com/2026/06/25/meta-hires-virtue-ai-founders-security
[2]https://www.theinformation.com/articles/google-revamps-new-ai-coding-strike-team-amid-struggle-catch-anthropic?rc=ji9vez
[3]https://dawnsong.io/
本文来自微信公众号“量子位”,作者:Jay
