疯狂烧了数十亿美元 Token 之后,硅谷大厂开始限制员工 Token 用量了

marsbit发布于2026-06-01更新于2026-06-01

文章摘要

近日,多家硅谷科技公司开始限制员工使用AI工具的Token(使用量),以应对高昂且效益不明的成本。此前,企业曾鼓励员工“tokenmaxxing”(最大化Token使用量)以体现数字化转型,但随后发现大量Token被用于非核心工作,如查天气或写祝福,且AI生成的代码存在高“流失率”(被抛弃或重写),导致隐性成本激增。数据显示,企业每花1美元在AI Token上,可能产生近80%的额外损耗用于修复Bug和审查。 管理层开始质疑AI投资的回报率(ROI),仅有少数CFO能看到明确回报。个人效率的提升未能转化为公司整体收益增长。例如,Uber和Salesforce面临数亿美元的年化AI支出,却难以将其与业务成果直接挂钩。微软已取消部分员工的Claude Code许可,Meta也下线了内部鼓励使用的排行榜。 市场随之出现AI成本管理工具,帮助企业监控支出并与业务成果关联。同时,部分AI厂商开始调整计费模式,从按Token用量转向按实际产出(如解决的对话数)收费。 行业正从盲目追求使用量转向理性评估价值。分析指出,真正的挑战在于用AI重新设计工作流程和商业模式,而非仅仅优化现有任务。如果企业仅将AI用于加速旧工作,成本压力终将迫使它们面对这一根本问题。

AI 为企业自动化的是员工「讨厌的工作」,而不是「赚钱的工作」。

几天前,极客公园报道过在 AI 上押上重注的微软公司,悄悄在内部停止了大部分员工的 Claude Code 许可。

这件事十分诡异,因为这一波 AI 落地的浪潮中,面向企业用户最大的营销点就是「提效」。既然能提效,为什么微软却要停止让员工们使用 Claude Code?

微软并不是唯一一家这么干的,「紧缩 Token 用量」,不再鼓励员工疯狂 Vibe Coding,已经成了硅谷大厂的新风向。

Uber 在四个月内花完了全年的 AI token 预算。Salesforce 每年给 Anthropic 的支票大约是 3 亿美元。某位 AI 顾问透露,他的一个客户单月 AI 支出高达 5 亿美元。Meta 甚至悄悄下线了内部的「tokenmaxxing 排行榜」——那个榜单原本是为了鼓励员工多用 AI 的。

现在,企业们正在做一件几年前想都不敢想的事:

限制、并监视员工使用 AI

为什么大厂们纷纷转向了?

「Tokenmaxxing」,时代的缩影

要理解今天的成本危机,得先搞清楚「tokenmaxxing」是什么。

这个词大概在 2025 年开始流行,字面意思是「最大化 token 使用量」。它背后是一种管理逻辑——既然公司花大钱买了 AI 工具,员工就应该拼命用,用得越多证明你越「数字化转型」,用得越少就是在浪费资源。于是很多公司设置了使用配额、排行榜、甚至绩效考核,催着员工把 AI 用起来。

结果呢?

员工开始用公司的企业级 AI 模型查天气、写生日祝福、问今天吃什么。

一项针对 2444 家公司的研究发现,企业每花 1 美元在 AI token 上,0.44 美元用于修复 AI 生成的 bug,0.27 美元用于重写 AI 产出的代码,0.11 美元消耗在审查和合并延迟上

也就是说,每一块钱 AI 采购成本背后,还藏着将近 80% 的隐性损耗。

投资人 Shruti Gandhi 用了一个很准的比喻:「tokenmaxxing 企业,就像靠开着所有的灯来衡量生产力的公司——花更多钱,不等于产出更多。」

更讽刺的是,这些公司大多根本不知道员工在用 AI 做什么,更不知道那些任务的完成,是否因为 AI 而带来任何改变

这场「烧钱竞赛」从 2024 年烧到了 2025 年,终于在今年集中引爆。JPMorgan 发了一篇措辞严厉的报告,标题直白得让人不舒服——《AI Token 成本正在吞噬互联网利润》。

Shopify、Spotify、ServiceNow、Roku 在财报电话会上纷纷提到,AI 成为运营支出的主要压力来源。行业整体的气氛,开始从「用 AI 多牛」转向「这钱花的到底值不值」

当 CEO 开始质疑 ROI

仅有 14% 的 CFO 表示能看到 AI 投资有清晰可衡量的回报。

Uber 首席运营官 Andrew Macdonald,在播客里说了一句很坦诚的话——他们发现很难把员工个人生产力的提升,和公司整体的业务影响联系起来。「如果你看不出 AI 帮你向用户推了多少有价值的功能,token 成本就更难为自己辩护。」

这句话点出了企业 AI 困境的核心所在:个人效率提升,不等于公司收益增长

员工用 AI 写周报快了三倍,但公司营收没有变化。工程师用 AI 生成代码速度翻倍,但代码「流失率」——也就是被抛弃或重写的比例——上升了 800%

微软前首席 AI 官 Sophia Velastegui 说了一句让很多管理者不舒服的话:「大多数人默认自动化他们不喜欢的任务,而不是对公司最有价值的任务。」

说白了,企业自动化的是员工「讨厌的工作」,而不是「赚钱的工作」

这不是技术问题,是优先级的问题。也是为什么大约 30% 的生成式 AI 项目,卡在概念验证阶段就被放弃——成本说不清,价值也说不清,老板自然不续费。

Salesforce CEO Marc Benioff 的处理方式颇具代表性。面对每年 3 亿美元的 Anthropic 账单,他的期待是一个「智能路由器」:能判断哪些查询值得用顶级模型,哪些用便宜的小模型就够了

这个想法本身没什么新奇——早在云计算时代,「按需付费」「资源优化」就是标准操作。但 AI 这波浪潮来得太急,大家先买后想,现在才开始补课。

理性回归,还是寒冬前奏?

微软近期取消了大部分 Claude Code 的企业许可证,官方理由指向成本因素。这件事在业内引发了不小的讨论——毕竟微软自己就是 OpenAI 的最大投资方,同时又在砍竞品的订阅,这里面有多少是成本考量、多少是战略布局,很难说清楚。

但无论如何,它代表了一个信号:企业开始用脚投票了

Harness 和 CloudZero 几乎在同一天——5 月 28 日——分别发布了 AI 成本管理工具,一个主打实时监控 AI 支出和 ROI,另一个推出「AI 财务控制平面」,帮企业把每一美元的 AI 开销和具体业务成果挂钩。

这两款产品的出现本身就说明问题:市场有需求,而且需求很急迫。

HubSpot 从今年 4 月开始调整 AI 代理的定价模型,不再按 token 收费,改为按「解决的对话数」或「生成的线索数」计费——这是一个方向性的转变,把卖方的利益和买方的实际产出对齐了。ServiceNow 也在做类似的调整。AI 厂商们正在意识到,如果他们继续卖「用量」而不是卖「结果」,企业客户迟早会集体反弹。

这场调整,是 AI 产业化必须经历的阵痛,还是更大危机的序幕?

我倾向于认为是前者。但有一个细节让人有点担心:全球 AI 软件支出预计 2026 年将达到 2.59 万亿美元,同比增长 47%,但与此同时,94% 的工程负责人表示关键 ROI 指标仍然缺失。钱越花越多,但没人知道烧在哪、烧得值不值——这个矛盾如果不解决,下一个「tokenmaxxing 时刻」只是时间问题。

Fortune 杂志的一篇分析说得很直接:「tokenmaxxing 很容易,重新设计工作流程很难。」大多数公司现在做的,是在优化现有流程,而不是重新发明商业模式。这是 AI 真正价值的所在,也是大多数企业还没有到达的地方。

理性回归是好事。但理性回归之后,企业还需要回答一个更难的问题:AI 对我们的业务,到底应该是一把锤子,还是一套新的思维框架?

如果只是用 AI 把旧的工作做得更快,账单总有一天会把你逼回到这个问题面前

本文来自微信公众号“极客公园”(ID:geekpark),作者:桦林舞王,编辑:靖宇

相关问答

Q文章中提到'Tokenmaxxing'一词,它具体指代什么现象?

A'Tokenmaxxing'字面意思是'最大化token使用量',它描述了一种管理现象:企业花大价钱购买AI工具后,通过各种方式(如设置使用配额、排行榜)鼓励甚至强制员工尽可能多地使用,认为使用量越大越能体现数字化转型的成果。

Q根据文章,企业在大量使用AI token后,发现了哪些主要问题?

A主要问题包括:1. 巨大的隐性成本,例如用于修复AI生成的bug、重写AI产出的代码、处理审查和合并延迟。2. AI带来的个人效率提升难以与公司整体业务收益增长直接挂钩。3. 员工倾向于自动化自己'讨厌的工作',而非'赚钱的工作',导致投入产出比不明。4. 缺乏对AI使用情况和实际价值的有效监控与衡量。

Q为了应对AI成本危机,部分企业和AI厂商采取了哪些具体措施?

A采取的措施包括:1. 公司层面:限制并监视员工使用AI(如微软停用Claude Code许可),不再单纯鼓励用量。2. 工具层面:推出AI成本管理工具,实时监控支出并与业务成果挂钩。3. 定价模型层面:AI厂商(如HubSpot、ServiceNow)开始尝试按'解决的对话数'或'生成的线索数'等实际产出来计费,而非单纯按token用量收费。

Q微软停止大部分员工使用Claude Code,以及Meta下线内部'tokenmaxxing排行榜',这些举动释放了什么信号?

A这些举动释放了明确的信号:硅谷大厂对AI的态度正在从狂热推广转向理性审视和成本控制。企业开始质疑单纯追求AI使用量的价值,并采取实际行动来遏制可能存在的资源浪费和无效投入,标志着行业开始从'为用AI而用AI'转向关注投资回报率。

Q文章最后指出,企业未来面临的一个更深刻的问题是什么?

A企业未来面临的更深刻问题是:AI对于业务到底应该仅仅作为提升现有工作效率的工具(一把锤子),还是应该成为驱动商业模式创新和重构的全新思维框架。如果仅仅满足于用AI把旧工作做得更快,成本压力终将迫使企业重新思考AI的根本价值所在。

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