Самсон Моу: Эфир все еще сильно переоценен

investing.ru发布于2025-04-11更新于2025-04-11

Самсон Моу репостнул свой старый твит про ETH, опубликованный в августе 2022 года. В то время эфир торговался около $1600 за монету. Спустя несколько лет эфир не вырос, а опустился ниже этого уровня. Моу сравнил эфир с биткоином: в 2022 году курс BTC составлял $21 500, а сегодня BTC удерживается на отметке выше $80 000.

Моу напомнил, что из 122 млн общего предложения эфира были добыты 72 млн монет. По мнению Моу, если бы предложение эфира было ограничено 21 млн монет, как в случае с биткоином, то ETH оценивался бы в $9200. Моу заявил, что цена криптоактива не оправдана его предложением, 60% которого было «напечатано из воздуха».

Сейчас ETH находится на отметке чуть выше $1500. За сутки объем торгов эфиром сократился на 38%, до $20,08 млрд, а рыночная капитализация криптоактива составляет $187,3 млрд.

Недавно этот альткоин, наряду с другими криптовалютами, пережил резкое падение на фоне торговой войны между США. Однако крипторынок начал постепенно восстанавливаться после того, как президент Дональд Трамп объявил о 90-дневной паузе в пошлинах на импорт с большинством стран. Исключение составил Китай, для которого торговые пошлины увеличены до 145%.

Недавно Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) одобрила торговлю опционами на спотовых биржевых фондах (ETF), привязанных к эфиру. Недавно Самсон Моу предположил, что росту биткоина мешают сильно переоцененные альткоины. По мнению эксперта, это XRP и SOL. При этом он верит, что доминирование биткоина должно усилиться.

Читайте оригинальную статью на сайте Bits.media

热门币种推荐

你可能也喜欢

a16z:AI 时代,公司争夺人才先从职位命名开始

本文探讨了在AI时代,公司如何通过重新命名职位来争夺人才和定义新兴能力。文章以Palantir创造的“前沿部署工程师”(FDE)为例,说明这一角色将客户现场的技术落地工作从边缘的售后或实施范畴,提升为一种关键的组织能力。这种策略被称为“职位名称套利”,即当某种能力价值上升而旧有职位名称未能体现时,抢先定义新职位可以吸引人才并占据市场心智。 职位名称是一种组织语言,反映了工作的价值变迁。从“程序员”到“软件工程师”,从“数据录入”到“机器学习工程师”,名称的变化标志着该工作在商业中战略地位的提升。有效的命名不是虚假镀金,而应基于真实涌现的新工作模式,例如“法律工程师”或“增长工程师”,它们对应了AI时代所需的、兼具业务理解和自动化能力的新角色。 对于AI to B创业者而言,思考产品将在客户组织内催生何种新岗位至关重要。为一个新角色命名(如Legal Engineer),能帮助客户内部识别和授权这些高杠杆个体,从而反过来巩固产品的心智定位。文章指出,AI转型的深层挑战往往在于组织缺乏语言来认可那些创造新价值的人。 当前,AI原生公司的产品与服务边界日益模糊,客户现场经验直接塑造产品演进。因此,像FDE这样能准确描述“在客户现场将复杂需求转化为可复制能力”的职位名称,比传统的“售后”或“实施”更贴合实际价值。最终,成功的公司不仅能命名新能力,更能从汇报线、激励机制等方面真正将这些角色置于组织的核心,从而构建竞争壁垒。

marsbit31分钟前

a16z:AI 时代,公司争夺人才先从职位命名开始

marsbit31分钟前

IOSG创始人:以太坊不需要再来一次技术信仰,它需要一次马斯克式的妥协

IOSG创始人Jocy撰文指出,以太坊当前的核心问题并非缺乏技术信仰或路线图,而是需要一个“马斯克式的妥协”——即创始人Vitalik需要更深入地理解商业现实,并亲自推动以太坊在现实世界中的杀手级应用落地。 文章认为,近期由前EF研究员和大型ETH持有方支持的ETHLabs等新机构的出现,是市场对以太坊基金会“无为而治”模式投下的不信任票。Vitalik与马斯克的根本区别在于,后者善于先吃透商业逻辑再驱动技术,而以太坊则习惯从技术和价值观出发,期待生态自行生长。在当下多链竞争、注意力向AI迁移的时代,这种模式的运气已不可持续。 作者指出,以太坊面临的真正威胁是注意力的流失,而不仅仅是其他区块链的竞争。解决方案在于构建一个清晰的、能吸引顶尖人才的现实世界应用叙事。尽管以太坊基金会正试图通过分散化治理(如多节点独立决策)来应对挑战,但这可能带来方向碎片化、凝聚力不足的新问题。真正的凝聚力不能仅靠共同持有ETH资产,更需要一个所有人都看得懂并愿意押注的共同目标。 文章最后强调,留给以太坊“俯身入局”、专注商业应用的时间窗口可能只有12到18个月,时间是其最无情的对手。创始人需要从仰望星空转向亲自下场,才能让理想之光真正照进现实。

marsbit2小时前

IOSG创始人:以太坊不需要再来一次技术信仰,它需要一次马斯克式的妥协

marsbit2小时前

交易

现货
合约

热门文章

加密市场宏观研报:美国“加密货币周”来袭,ETH开启机构军备赛高潮

本周,加密市场迎来两股重磅催化——华盛顿“加密货币周”的立法攻势与以太坊机构布局的密集爆发,共同构成加密行业2025年下半年的“政策拐点”与“资金拐点”。这一轮加密周期的深层逻辑,正从比特币转向以太坊、稳定币及链上金融基础设施。我们认为:美国的政策明朗化+以太坊的机构化扩展,标志着加密行业正进入结构性转正阶段,市场配置的重心亦应逐步从“价格博弈”过渡至“规则+基础设施的制度红利捕捉”。

1.8k人学过发布于 2025.07.17更新于 2025.07.17

加密市场宏观研报:美国“加密货币周”来袭,ETH开启机构军备赛高潮

相关讨论

欢迎来到HTX社区。在这里,您可以了解最新的平台发展动态并获得专业的市场意见。以下是用户对ETH(ETH)币价的意见。

活动图片