Lượng "làn sóng nghỉ việc" tại Google, vẫn đang tăng lên.
Vừa mới phát hiện, người đàn ông được mệnh danh là "Ông vua suy luận" của DeepMind – Chu Đăng Dũng(Denny Zhou), đã rời Google từ lâu.
Chủ nhân mới hiện nay là Meta, đảm nhận vai trò Nhà khoa học Nghiên cứu tại MSL.
Toàn bộ quá trình cực kỳ trầm lặng. Không có lá thư tạm biệt dài dòng, không có thông báo long trọng từ Meta, nếu không phải thông tin chức vụ trên LinkedIn được cập nhật lặng lẽ, thế giới bên ngoài thậm chí còn không biết vị đại cao thủ này đã đổi chủ.
Mà thực tế là, trước khi động thái của Noam Shazeer sang OpenAI và chủ nhân giải Nobel John Jumper chuyển sang Anthropic gây chấn động giới công nghệ, Chu Đăng Dũng đã làm việc thầm lặng tại Meta được bốn tháng.
Trận động đất nhân tài tại Google, có lẽ đã bùng nổ sớm hơn và ẩn giấu sâu hơn nhiều so với những gì chúng ta thấy trên bảng tin.
Còn tờ The Information, trong bài báo mới nhất, cuối cùng đã vén lên bức màn tàn khốc đằng sau loạt biến động nhân sự này——
Đội đặc nhiệm Coding mới thành lập của Google, đang cướp đoạt điên cuồng mức độ ưu tiên nội bộ.
Chu Đăng Dũng là ai?
Chu Đăng Dũng, người đứng đầu về suy luận tại Google.
Ở một mức độ nào đó, danh hiệu "người đứng đầu về suy luận" này, là do Lý Phi Phi giúp Google mời về.
Chu Đăng Dũng thực ra ban đầu ở Microsoft, làm việc gần 11 năm.
Sau đó, bị thu hút bởi Kế hoạch Trung tâm Trung Quốc GoogleAI, anh ấy mới từ Microsoft đến Google,
Mà kế hoạch này, do cô Phi Phi chủ trì.
Ai ngờ, ở lại một chỗ, đã hơn tám năm.
Năm 2017 gia nhập Google Brain, một tay xây dựng đội ngũ suy luận, sau đó theo sáp nhập vào đội Gemini của Google DeepMind.
Tám năm qua, Chu Đăng Dũng có đóng góp to lớn cho các công trình nền tảng LLM như CoT, Self-Consistency, Least-to-Most Prompting..., số lượng trích dẫn học thuật Google vượt 128.000.
Tại Google I/O năm 2022, Sundar Pichai đích thân lên sân khấu giải thích tiến triển nghiên cứu suy luận, đằng sau chính là công việc của đội ngũ Chu Đăng Dũng.
Xuất thân tiến sĩ chuyên ngành AI từ Viện Hàn lâm Khoa học Trung Quốc, là nhân tài toàn diện hiếm có cả trong giới học thuật lẫn công nghiệp.
Giờ đây, người này đã sang Meta.
Meta thong dong hưởng lợi
Đồng thời, Meta gần đây lại nuốt chửng thêm một quân cờ nặng ký khác.
Giáo sư UC Berkeley Tống Hiểu Đông(Dawn Song), chính thức gia nhập với tư cách Phó chủ tịch Nghiên cứu AI tại MSL của Meta.
Tống Hiểu Đông, được mệnh danh là "Giáo mẫu an ninh".
Một trong những học giả được trích dẫn cao nhất trong lĩnh vực an ninh máy tính, Google Scholar trích dẫn khoảng 169.000+. Thời kỳ đầu có đóng góp nền tảng trong các hướng phân tích chương trình, an ninh nhị phân, tìm kiếm mã hóa..., sau này chuyển hướng toàn diện sang AI an toàn và AI đáng tin cậy.
Cử nhân Đại học Thanh Hoa, thạc sĩ CMU, tiến sĩ UC Berkeley......hiện đã làm giáo sư tại Berkeley được 19 năm.
Năm 2024 bà thành lập Virtue AI, làm về hạ tầng an ninh AI cấp doanh nghiệp—, đã thiết lập quan hệ hợp tác với nhiều phòng thí nghiệm AI tiên phong.
Hiện nay, toàn bộ đội ngũ sáp nhập vào Meta, bao gồm Tống Hiểu Đông và hai đồng sáng lập khác.
Phải nói, hiệu suất thu hoạch của Meta thời gian này hơi cao, xem ra vẫn là đánh bài "nghiên cứu" hấp dẫn nhân tài hơn.
Google, rốt cuộc anh bị làm sao vậy??
Nhiều nhà vui một nhà buồn, khi OpenAI, Anthropic, thậm chí cả Meta cũng là đại gia thời đại internet đang hoan hỉ đón nhân tài mới gia nhập——
Google, lại đang tiếp tục mất máu.
Ngày 18 tháng 6, Noam Shazeer tuyên bố gia nhập OpenAI.
Cái tên này không cần giới thiệu nhiều. Một trong những tác giả cốt lõi của bài báo Transformer năm 2017 châm ngòi cho cả kỷ nguyên AI "Attention Is All You Need". Năm 2021 anh rời Google thành lập Character.AI, năm 2024 Google chi 2,7 tỷ USD mua lại cả người lẫn công ty, để anh đồng lãnh đạo Gemini.
Kết quả chưa đầy hai năm, anh lại trở về OpenAI.
Người mua về với giá 2,7 tỷ USD, giữ chưa được hai năm.
Ngày 19 tháng 6, John Jumper tuyên bố đến Anthropic.
Phó chủ tịch DeepMind, tướng lĩnh cốt cán một tay Hassabis đề bạt——mới tốt nghiệp tiến sĩ sáu tháng, đã được giao trọng trách trưởng nhóm AlphaFold.
Năm 2024, ông và Hassabis cùng nhận giải Nobel Hóa học nhờ công trình đột phá của AlphaFold trong dự đoán cấu trúc protein.
Nhưng giờ đây, chủ nhân giải Nobel đã chọn đối thủ cạnh tranh.
Liên tiếp bị hai đòn nặng, Google vẫn tiếp tục mất máu.
Ngày 24 tháng 6, trên "bảng treo thưởng" nhân tài Google lại nổ ra hai cái tên mới: Jonas Adler và Alexander Pritzel.
Cả hai đều là người đóng góp cốt lõi cho Gemini. Adler phụ trách hướng lập trình AI của Google, Pritzel làm về huấn luyện trước. Đều từng tham gia nghiên cứu AlphaFold, là đồng nghiệp của John Jumper.
Điểm đến, cũng là Anthropic.
Google, rốt cuộc anh bị làm sao vậy??
Một cách nói là, Anthropic và OpenAI hai nhà này quá có "sức hút" tiền rồi, đều đang chuẩn bị lên sàn.
Với một nhà nghiên cứu đỉnh cao, gói cổ phần Pre-IPO, có thể hấp dẫn hơn bất kỳ phương án lương thưởng nào Google đưa ra.
Tuy nhiên, tiền, rốt cuộc chỉ là lực kéo.
Lực đẩy thì sao?
Manh mối mới nhất là: Google đang dồn toàn lực "vũ trang" cho Đội đặc nhiệm AI Coding(Strike Team) của mình.
Đội đặc nhiệm này mới thành lập khoảng hai tháng trước, đội ngũ khá trọng lượng, không chỉ có CTO DeepMind Koray Kavukcuoglu, thậm chí người sáng lập Sergey Brin cũng đích thân xuống sân.
Brin viết trong bản ghi nhớ nội bộ rất khẩn trương:
Để giành chiến thắng nước rút cuối cùng, chúng ta phải khẩn cấp thu hẹp khoảng cách về Agent, biến Gemini thành lực lượng chính trong Coding.
Giờ đây, nỗi lo lắng của Brin đã được đáp lại——Quyền hạn của Đội đặc nhiệm Coding Google, đón một lần nâng cấp đáng kể.
Theo báo cáo của The Information , Midtraining đã được đưa vào phạm vi nghiên cứu của đội đặc nhiệm này, chứ không chỉ tập trung vào tối ưu hóa kỹ thuật ở tầng Agent.
Có nghĩa là gì?
Dịch một chút, Google đang lấy "Coding" làm chỉ số ưu tiên cao nhất, tái cấu trúc cách huấn luyện Gemini.
Mà hướng đi này, chắc chắn khác xa so với lộ trình mô hình thế giới AGI trong tưởng tượng ban đầu của Hassabis và nhiều nhà nghiên cứu DeepMind——
Đại tương kính đình.
Từ hai nhân vật gần gũi với DeepMind, QuantumBit thăm dò được, nội bộ thực sự đã xảy ra xung đột:
1、Tiến triển mô hình thế giới không thuận lợi lắm, có thể tạm thời không định làm nữa.
2、Gemini có rất nhiều việc phải làm, lãnh đạo kỹ thuật cần tập trung, đội ngũ cũng cần điều chỉnh.
Kết hợp thêm với các manh mối đã công khai, chân tướng, có lẽ lại rõ ràng hơn một chút.
Anthropic dựa vào cảnh lập trình đảo thiên cương, OpenAI phát sau cũng ăn được cổ tức...... Giá trị thương mại của tuyến lộ trình Coding, đã được kiểm chứng lặp đi lặp lại.
Ngược lại, mô hình thế giới trong tường thuật của DeepMind, mãi không thấy hồi báo thương mại, mà bản thân tiến triển kỹ thuật, cũng gặp nút thắt.
Hai tuyến giao hội, quyết sách rất đơn giản——
Coding là vua, điều chỉnh phân bổ sức mạnh tính toán, ưu tiên đáp ứng mọi nhu cầu của Strike Team.
Mà điều này, lại trùng hợp với nguyên nhân nghỉ việc mới được tiết lộ nhất của tác giả Transformer Noam Shazeer, hình thành sự hô ứng:
Hạn mức sức mạnh tính toán của tôi bị phân bổ cho một đội ngũ khác.
Ồ, kịch tình này, hình như đã gặp ở đâu rồi??
Tham khảo liên kết:
[1]https://www.axios.com/2026/06/25/meta-hires-virtue-ai-founders-security
[2]https://www.theinformation.com/articles/google-revamps-new-ai-coding-strike-team-amid-struggle-catch-anthropic?rc=ji9vez
[3]https://dawnsong.io/
Bài viết này đến từ tài khoản công chúng WeChat "QuantumBit", tác giả: Jay
