Утончённый эгоизм бывшего технического директора OpenAI Мурати: лично передала нож, а потом первой пошла на мировую

marsbitОпубликовано 2026-05-11Обновлено 2026-05-11

Введение

Суд над Маском и Алтманом раскрыл полную роль бывшего технического директора OpenAI Миры Мурати (ныне основателя AI-стартапа Thinking Machines Lab) в перевороте ноября 2023 года. Она была главной движущей силой увольнения, но и первая подписала петицию о его возвращении. Конфликт начался еще в 2022 году, когда Мурати подала Алтману список жалоб, утверждая, что погоня за выручкой противоречит ДНК OpenAI. В 2023 году она предоставила соучредителю Суцкеверу скриншоты и документы, которые легли в основу 52-страничного меморандума для совета директоров, послужившего основанием для увольнения. После отстранения Алтмана Мурати была назначена временным CEO. Однако суд опубликовал 78 СМС между Мурати и Алтманом, где она, будучи назначенным советом временным руководителем, одновременно информировала Алтмана о позиции совета и тайно просила помощи у генерального директора Microsoft Наделлы, чтобы вернуть его. Когда Мурати поняла, что совет директоров не устоит, она сообщила Microsoft, а затем стала первой, кто подписал петицию из 750 сотрудников с требованием отставки совета и возвращения Алтмана. Бывший директор Тонер охарактеризовала ее действия так: она активно способствовала увольнению, но отказалась поддержать это решение публично, ожидая, куда подует ветер, не осознавая, что «сама была этим ветром». На протяжении всего кризиса Мурати действовала исключительно в собственных интересах.

Судебные доказательства и показания по делу Маска против Олтмена восстановили полную роль бывшего технического директора OpenAI, а ныне основателя стартапа в области ИИ Thinking Machines Lab, Миры Мурати в перевороте в ноябре 2023 года: основной закулисный двигатель увольнения и первый, кто подписал требование о возвращении Олтмена после изменения ситуации.

Корни конфликта уходят на год раньше переворота. Внутренний документ за сентябрь 2022 года показывает, что Мурати напрямую передала Олтмену список жалоб. Главной целью OpenAI на тот момент была выручка в 100 миллионов долларов, позиция Олтмена заключалась в том, чтобы «достичь её любой ценой», но Мурати написала: «Делать то, что хотят пользователи, не в ДНК OpenAI». Исследовательская компания вынуждена гнаться за выручкой, а исполнительное руководство оказывается между молотом и наковальней. Она жаловалась, что Олтмен постоянно меняет приоритеты, сеет панику, часто с одной стороны подгоняет «мы недостаточно быстры», а с другой говорит «я тоже не уверен, как обстоят дела, возможно, я ошибаюсь», оказывая давление на команду на основе неполного понимания.

К 2023 году Мурати начала массово предоставлять сооснователю Сутскеверу скриншоты, записи Slack и внутренние документы, а также рассказала ему, что у Олтмена были проблемы с управлением ещё во времена Y Combinator. Сутскевер на основе этого подготовил 52-страничный меморандум для совета директоров. В другой части своих показаний в суде Мурати заявила, что Олтмен также лгал ей по вопросу проверки безопасности ИИ: Олтмен утверждал, что юридический отдел решил, что определённая модель не требует рассмотрения комитетом по безопасности; она проверила у главного юрисконсульта Джейсона Квона и обнаружила несоответствие, после чего самостоятельно отправила модель на рассмотрение. Бывший директор Тонер в своих показаниях заявил, что материалы, предоставленные Мурати и Сутскевером, «в значительной степени подтолкнули» решение совета директоров.

16 ноября четыре директора единогласно подписали документ об увольнении Олтмена, Мурати была назначена временным генеральным директором и сама вызвалась проинформировать генерального директора Microsoft Сатью Наделлу.

Суд обнародовал 78 SMS-сообщений между Мурати и Олтменом, которые продолжались с воскресенья вечером до утра понедельника. Мурати, с одной стороны, передавала Олтмену жёсткую позицию совета директоров: им «всё равно на массовые увольнения», они просто «не хотят, чтобы ты прикасался к ИИЧР» (AGI), и уже нашли «кого-то из Twitch» (бывшего генерального директора Twitch Эммета Шира) на роль нового генерального директора. Но в тех же сообщениях Мурати говорила Олтмену: «Надеюсь, Наделла сможет помочь отменить это решение». Будучи временным генеральным директором, назначенным советом директоров, она уже втайне искала внешнюю поддержку для человека, в увольнении которого сама же и поспособствовала.

Перелом произошёл, когда Мурати решила, что совет директоров не выдержит. В воскресенье совет директоров выпустил заявление о «твёрдой поддержке решения об увольнении», на что Мурати написала Наделле: «Я не буду это подписывать». В понедельник рано утром она сообщила техническому директору Microsoft Кевину Скотту: «Совет директоров вот-вот уйдёт в отставку». Скотт ответил: «На этот раз по-настоящему?» Она ответила: «Похоже на то, Илья подписал нашу петицию». Впоследствии 750 сотрудников подписали коллективное письмо с требованием отставки совета директоров и восстановления Олтмена в должности, и первым в списке подписей стояла Мурати.

Оценка Тонера в показаниях была прямой: после увольнения Олтмена Мурати вела себя «крайне некооперативно» и «чрезвычайно пассивно», «полностью отказывалась сообщить команде, что именно её разговоры с советом директоров в значительной степени подтолкнули решение об увольнении Олтмена». Она была единственной, кто мог публично поддержать это решение, но отказалась это сделать, в результате сотрудники решили, что это была внезапная атака нескольких внешних директоров, и быстро перешли на сторону Олтмена. Слова Тонера: «Она ждала, куда подует ветер, но не осознавала, что сама и является этим ветром».

Передавала материалы за кулисами, способствуя увольнению, после инцидента отказалась поддержать решение, обратилась к Microsoft, а в итоге возглавила подписание ультиматума с требованием возвращения Олтмена — на протяжении всего переворота Мурати всегда стояла только на своей стороне.

Трендовые криптовалюты

Связанные с этим вопросы

QКакова была роль Миры Мурати в смещении Сэма Олтмена с поста генерального директора OpenAI в ноябре 2023 года?

AСогласно доказательствам и показаниям по делу Илона Маска против Олтмена, Мира Мурати сыграла ключевую роль в его увольнении. Она была основным поставщиком информации против Олтмена для совета директоров, передавая соучредителю Илье Суцкеверу скриншоты, записи Slack и внутренние документы, а также критиковала стиль управления Олтмена. Эти материалы легли в основу 52-страничного меморандума, представленного совету, и, по словам бывшего директора Хелен Тонер, «в значительной степени способствовали» решению об увольнении. После увольнения Мурати была назначена временным генеральным директором.

QКакие были основные претензии Миры Мурати к Сэму Олтмену до событий ноября 2023 года?

AОсновные претензии Миры Мурати к Сэму Олтмену были связаны с его стилем управления и стратегическим курсом. В сентябре 2022 года она подала Олтмену список жалоб, где выразила несогласие с его требованием достичь цели в 100 миллионов долларов выручки любыми способами, утверждая, что «делать то, что хотят пользователи, не в ДНК OpenAI». Она жаловалась на его непостоянство в расстановке приоритетов, создание атмосферы паники и давление на команду на основе неполного понимания ситуации. Она также заявила, что Олтмен солгал ей о необходимости проверки модели комитетом по безопасности ИИ, после чего она самостоятельно отправила модель на рассмотрение.

QКак изменилась позиция Миры Мурати после увольнения Сэма Олтмена?

AПозиция Миры Мурати резко изменилась почти сразу после увольнения Олтмена. Будучи назначенной советом директоров временным генеральным директором, она публично поддерживала решение совета. Однако в частных SMS-сообщениях с самим Олтменом (обнародовано 78 сообщений) она одновременно информировала его о жёсткой позиции совета и тайно просила его обратиться за помощью к генеральному директору Microsoft Сатье Наделле, чтобы отменить решение. Она отказалась подписать публичное заявление совета в поддержку увольнения и проинформировала руководство Microsoft о возможной отставке совета. Когда стало ясно, что поддержка Олтмена среди сотрудников огромна, она первой подписала петицию с требованием восстановить его в должности и уйти в отставку совету директоров.

QКак бывший директор Хелен Тонер охарактеризовала поведение Миры Мурати после увольнения Олтмена?

AХелен Тонер в своих свидетельских показаниях охарактеризовала поведение Миры Мурати после увольнения Олтмена как «крайне некооперативное» и «чрезвычайно пассивное». Тонер отметила, что Мурати «категорически отказалась сообщить команде, что именно её разговоры с советом директоров в значительной степени способствовали решению об увольнении Олтмена». Будучи единственным человеком, который мог бы публично объяснить и поддержать это решение, она этого не сделала. Это привело к тому, что сотрудники восприняли увольнение как внезапную атаку внешних директоров и массово встали на сторону Олтмена. Тонер метко резюмировала: «Она ждала, чтобы увидеть, куда дует ветер, но не осознавала, что сама является этим ветром».

QЧто общий нарратив статьи говорит о действиях Миры Мурати в течение всего кризиса?

AОбщий нарратив статьи представляет действия Миры Мурати как последовательный акт «утончённого эгоизма» или карьеризма. Согласно статье, она сначала активно работала «за кулисами», собирая и передавая материалы для смещения Олтмена. После его увольнения, находясь на посту временного генерального директора, она отказалась публично поддержать решение совета и вместо этого втайне стала искать внешнюю поддержку (Microsoft) для восстановления Олтмена. Наконец, когда стало очевидно, что баланс сил сместился в пользу Олтмена, она первой подписала петицию за его возвращение. Таким образом, статья делает вывод, что на протяжении всего кризиса Мурати всегда занимала только ту позицию, которая, по её мнению, была выгодна ей самой, действуя как «рука, которая подала нож, и первая, кто предложил мир».

Похожее

Год действия закона GENIUS Act: Прогресс, пробелы и дальнейшие шаги

Год назад президент Дональд Трамп подписал закон GENIUS Act, но регуляторы до сих пор не завершили его реализацию. Ключевые агентства, такие как OCC, ФРС, FDIC и Министерство финансов, продолжают разрабатывать важные правила, касающиеся резервов эмитентов, требований к капиталу, ликвидности, хранения активов и управления рисками. Хотя срок окончательного утверждения норм истек 18 июля, консультации с общественностью по некоторым предложениям всё ещё продолжаются. Несмотря на нормативную неопределенность, отрасль стейблкоинов выросла до более чем 310 миллиардов долларов. Однако таким эмитентам, как Circle и Paxos, всё ещё приходится работать в условиях незавершенных стандартов ликвидности и хранения, что усложняет планирование и операционную устойчивость. Регуляторы планируют начать применять закон с 18 января 2027 года. Тем временем закон уже стимулирует институциональное участие: BlackRock, JPMorgan, Visa и другие крупные игроки запускают продукты, связанные со стейблкоинами. Законодатели, такие как сенатор Синтия Ламмис, призывают к дальнейшим шагам, включая принятие CLARITY Act, для укрепления лидерства США в сфере цифровых активов. Завершение оставшихся правил определит скорость широкого внедрения регулируемых стейблкоинов в финансовую систему страны.

ambcrypto5 ч. назад

Год действия закона GENIUS Act: Прогресс, пробелы и дальнейшие шаги

ambcrypto5 ч. назад

Всплеск на 70 миллиардов USDC в Solana: Бычий катализатор или «скрытый» риск для SOL?

Во второй половине 2026 года ликвидность становится ключевым фактором на рынке криптовалют. В то время как общая капитализация стейблкоинов сократилась, в экосистеме Solana наблюдается обратная тенденция: за год было выпущено (отчеканено) более 70 миллиардов долларов в USDC. Это увеличило ликвидность в сети, а количество ежемесячных активных пользователей Solana превысило 100 миллионов. Однако значительный приток стейблкоинов пока не привёл к устойчивому восстановлению. Цена SOL упала более чем на 35% в 2026 году, отставая от снижения Bitcoin. Также наблюдается спад в ключевых показателях активности сети: количество транзакций и торговый объём снизились по сравнению с первым кварталом. Это указывает на то, что растущая ликвидность, возможно, питает в основном спекулятивную активность, а не фундаментальный спрос. В итоге, несмотря на приток USDC, слабость ценового действия SOL и ончейн-активности сохраняется, что может создать риски для её восстановления во второй половине года.

ambcrypto6 ч. назад

Всплеск на 70 миллиардов USDC в Solana: Бычий катализатор или «скрытый» риск для SOL?

ambcrypto6 ч. назад

Стажер, 120 тысяч юаней в месяц

"Возможности трудоустройства ошеломляют". На этой неделе в соцсетях стало вирусным сообщение: студент класса Яо (элитная программа Университета Цинхуа) показал предложение о стажировке с ежедневной зарплатой в 5500 юаней до вычета налогов. Это составляет более 120 000 юаней в месяц. Хотя такая зарплата предназначена лишь для небольшого числа студентов, она демонстрирует ожесточенную конкуренцию за таланты в сфере ИИ. Компания DeepSeek, привлекшая первый раунд финансирования в 50 млрд юаней, активно расширяет штат и предлагает высокие зарплаты стажерам, особенно выпускникам элитных программ, таким как класс Яо. Другие технологические гиганты, включая Huawei, Tencent, ByteDance и Moon Dark Side (создатель Kimi), также усиливают "войну за таланты", предлагая щедрые пакеты компенсаций, включая высокие зарплаты, опционы на акции и участие в ключевых проектах, даже студентам и школьникам. На рынке труда ИИ наступил самый "безумный" год: годовые пакеты для выдающихся выпускников в ведущих компаниях могут достигать миллионов юаней, удваиваясь из года в год. Все больше молодых специалистов, часто в возрасте 20-30 лет и выпускников престижных вузов, занимают ключевые позиции, определяя будущее ИИ. Конкуренция в области ИИ — это не только гонка моделей и вычислительных мощностей, но и битва за плотность талантов, где молодое поколение начинает менять правила игры.

marsbit6 ч. назад

Стажер, 120 тысяч юаней в месяц

marsbit6 ч. назад

Торговля

Спот

Популярные статьи

Как купить S

Добро пожаловать на HTX.com! Мы сделали приобретение Sonic (S) простым и удобным. Следуйте нашему пошаговому руководству и отправляйтесь в свое крипто-путешествие.Шаг 1: Создайте аккаунт на HTXИспользуйте свой адрес электронной почты или номер телефона, чтобы зарегистрироваться и бесплатно создать аккаунт на HTX. Пройдите удобную регистрацию и откройте для себя весь функционал.Создать аккаунтШаг 2: Перейдите в Купить криптовалюту и выберите свой способ оплатыКредитная/Дебетовая Карта: Используйте свою карту Visa или Mastercard для мгновенной покупки Sonic (S).Баланс: Используйте средства с баланса вашего аккаунта HTX для простой торговли.Третьи Лица: Мы добавили популярные способы оплаты, такие как Google Pay и Apple Pay, для повышения удобства.P2P: Торгуйте напрямую с другими пользователями на HTX.Внебиржевая Торговля (OTC): Мы предлагаем индивидуальные услуги и конкурентоспособные обменные курсы для трейдеров.Шаг 3: Хранение Sonic (S)После приобретения вами Sonic (S) храните их в своем аккаунте на HTX. В качестве альтернативы вы можете отправить их куда-либо с помощью перевода в блокчейне или использовать для торговли с другими криптовалютами.Шаг 4: Торговля Sonic (S)С легкостью торгуйте Sonic (S) на спотовом рынке HTX. Просто зайдите в свой аккаунт, выберите торговую пару, совершайте сделки и следите за ними в режиме реального времени. Мы предлагаем удобный интерфейс как для начинающих, так и для опытных трейдеров.

1.6k просмотров всегоОпубликовано 2025.01.15Обновлено 2026.06.02

Как купить S

Sonic: Обновления под руководством Андре Кронье – новая звезда Layer-1 на фоне спада рынка

Он решает проблемы масштабируемости, совместимости между блокчейнами и стимулов для разработчиков с помощью технологических инноваций.

2.4k просмотров всегоОпубликовано 2025.04.09Обновлено 2025.04.09

Sonic: Обновления под руководством Андре Кронье – новая звезда Layer-1 на фоне спада рынка

HTX Learn: Пройдите обучение по "Sonic" и разделите 1000 USDT

HTX Learn — ваш проводник в мир перспективных проектов, и мы запускаем специальное мероприятие "Учитесь и Зарабатывайте", посвящённое этим проектам. Наше новое направление .

1.9k просмотров всегоОпубликовано 2025.04.10Обновлено 2025.04.10

HTX Learn: Пройдите обучение по "Sonic" и разделите 1000 USDT

Обсуждения

Добро пожаловать в Сообщество HTX. Здесь вы сможете быть в курсе последних новостей о развитии платформы и получить доступ к профессиональной аналитической информации о рынке. Мнения пользователей о цене на S (S) представлены ниже.

活动图片