# Artikel Terkait AI

Pusat Berita HTX menyediakan artikel terbaru dan analisis mendalam mengenai "AI", mencakup tren pasar, pembaruan proyek, perkembangan teknologi, dan kebijakan regulasi di industri kripto.

Akankah Manajer Menengah Dihapus oleh AI? Seperti Apa Struktur Perusahaan Masa Depan?

Dengan kemunculan AI, struktur hierarkis tradisional perusahaan—yang telah berevolusi sejak zaman Romawi—mulai dipertanyakan. Artikel ini mengeksplorasi bagaimana AI berpotensi menggantikan peran manajemen menengah dengan mentransformasi cara informasi disalurkan dan keputusan dibuat. Secara historis, organisasi dari legiun Romawi hingga perusahaan modern dibangun di atas "rentang kendali" yang terbatas, di mana manusia hanya dapat mengelola 3-8 orang secara efektif. Lapisan manajemen menengah berkembang sebagai mekanisme untuk merutekan informasi dan mengoordinasikan kompleksitas. Namun, AI mengubah premis dasar ini. Perusahaan seperti "月之暗面" (Moonlark) dan Block (dipimpin Jack Dorsey) mulai bereksperimen dengan struktur tanpa departemen, hierarki, atau KPI. Block, khususnya, membangun "perusahaan cerdas" yang berpusat pada dua model: model dunia perusahaan (memahami operasi internal melalui data) dan model dunia pelanggan (memahami perilaku melalui data transaksi real-time). Lapisan kecerdasan AI kemudian menggabungkan kemampuan inti (seperti pembayaran atau pinjaman) untuk memberikan solusi yang dipersonalisasi secara otomatis. Dalam struktur ini, peran manusia bergeser ke "tepi"—sebagai kontributor individu, penanggung jawab langsung, atau pelatih—sementara AI menangani koordinasi. Manajemen menengah tradisional menjadi kurang relevan. Kecepatan dan efisiensi organisasi masa depan akan ditentukan oleh aliran informasi yang dipercepat AI, bukan oleh hierarki manusia.

marsbit04/01 08:15

Akankah Manajer Menengah Dihapus oleh AI? Seperti Apa Struktur Perusahaan Masa Depan?

marsbit04/01 08:15

活动图片