De Corea a EE.UU.: Gracias a la IA, los trabajadores manuales están cada vez más valorados
La inteligencia artificial está redefiniendo el mercado laboral, aumentando el atractivo de los oficios técnicos (trabajadores especializados) frente a los trabajos de oficina tradicionales. Datos de EE.UU. muestran un auge en la matrícula de formación profesional y despidos relacionados con la IA en sectores de cuello blanco. Los jóvenes, especialmente la Generación Z, buscan cada vez más carreras como electricista, soldador o fontanero, percibiéndolas como más estables ante la automatización.
Esta tendencia se ve impulsada por una brecha de talento: una ola de jubilaciones masivas y la expansión de infraestructuras como centros de datos crean una demanda enorme. Los salarios en estos oficios ahora rivalizan o superan a los de muchas profesiones que requieren título universitario, ofreciendo un camino hacia el empleo y el emprendimiento con menos deuda estudiantil.
Sin embargo, persiste un "déficit de percepción" social que subestima estas carreras. Expertos piden a la industria promover activamente estos oficios para cerrar la brecha entre la realidad del mercado y las percepciones públicas, que es clave para resolver la escasez de mano de obra calificada.
marsbitHace 5 hora(s)
