Penulis: Alice, Deep Tide TechFlow
Judul asli: Crypto dan AI, Perlu Eksekutif Perempuan
Baru-baru ini, saya melihat fenomena menarik di dunia AI: semakin banyak eksekutif perempuan yang mulai tampil di panggung utama.
Pada tanggal 30 Desember, Meta mengumumkan akan mengakuisisi Manus dengan harga tinggi 2 miliar dolar AS. COO Manus, CZ Chen (kelahiran 1990-an), mulai dikenal publik. Lulusan S1 Universitas Keuangan dan Ekonomi Shanghai, master Columbia University, mulai bekerja pada 2018, pernah bekerja di Vanke dan lembaga FA, lalu pada 2024 melompat ke Manus dan langsung meraih kebebasan finansial.
Pada 9 Januari, dalam upacara pembukaan perdagangan saham MiniMax, berdiri di samping pendiri berusia 36 tahun Yan Junjie, adalah seorang wanita kelahiran 1994, Yun Yeyi.
COO berusia 31 tahun ini sekarang memiliki kekayaan senilai 4,8 miliar dolar Hong Kong.
Apa latar belakang Yun Yeyi?
Jurusan Teknik Elektro Universitas Johns Hopkins, minor Ekonomi dan Matematika; lulus 2017 langsung masuk SenseTime, dari Manajer Pendanaan menjadi asisten CEO Xu Li, lalu Direktur Departemen Bisnis Inovasi, mengalami langsung proses SenseTime dari unicorn hingga IPO di Hong Kong.
Pada 2022, Yan Junjie memutuskan keluar dari SenseTime dan mendirikan MiniMax, Yun Yeyi hampir tidak ragu untuk mengikutinya.
Nilai dirinya bukan hanya sekadar pengikut.
Prospektus MiniMax menunjukkan, Yun Yeyi hampir mengurus semua hal di perusahaan selain pengembangan teknologi: produk, komersialisasi, dewan direksi, operasi, manajemen... Gajinya adalah 1,479 juta dolar AS per tahun, lebih banyak dari gabungan semua direktur eksekutif lainnya. Jumlah ini sudah menjelaskan segalanya.
Bukan hanya di Tiongkok, melihat secara global, kekuatan perempuan di dunia AI juga tidak bisa diremehkan.
Daniela Amodei, berlatar belakang pendidikan Sastra Inggris, setelah berkarier di Stripe dan OpenAI, pada 2021 mendirikan Anthropic bersama kakaknya Dario, menjabat Presiden, fokus pada operasi sehari-hari dan komersialisasi, mendorong pemasaran produk Claude.
Lila Ibrahim, mantan eksekutif Intel, tahun 2018 bergabung dengan DeepMind sebagai COO pertama, bertanggung jawab atas operasi harian, kemitraan, dampak sosial, urusan eksternal, dan hubungan pemerintah.
Mira Murati, mantan CTO OpenAI keturunan Albania, pada usia 16 tahun mendapat beasiswa ke AS, dari tim Tesla Model X ke OpenAI, akhirnya keluar dan mendirikan Thinking Machines Lab, valuasi 9 miliar dolar AS...
Pemandangan ini terasa familiar.
2017-2021, era keemasan crypto penuh bintang, salah satu pemandangan indahnya adalah, CMO dan COO perempuan.
Yang paling dikenal adalah tentu Pendiri Bersama dan CMO Binance He Yi (sekarang sudah Co-CEO), dari Shanghai ke Tokyo, lalu dari Malta ke Paris hingga Dubai, setiap pergeseran strategis ada dirinya, membantu perusahaan menjadi bursa cryptocurrency terbesar di dunia.
Lisa Loud, dari insinyur Apple hingga kepala pasar Kanada PayPal, tahun 2017 pindah ke BitMEX sebagai CMO, setelahnya BitMEX sempat menjadi platform perdagangan derivatif crypto terbesar di dunia.
Cynthia Wu, COO Matrixport, mantan Wakil Presiden Pengembangan Produk Hong Kong Exchange, membawa pengalaman keuangan tradisional ke layanan keuangan crypto, membantu perusahaan menjadi platform layanan aset digital terbesar di Asia.
......
Dulu, crypto adalah fokus aset dunia, sorotan lampu tentu menyinari para eksekutif perempuan yang berdiri di tengah panggung ini.
Tapi air surut, pemeran utama berganti.
Sekarang, AI lah yang menjadi sorotan, maka kita melihat Daniela Amodei masuk daftar orang kaya Forbes, melihat Yun Yeyi bersemangat di lokasi pembukaan perdagangan saham MiniMax.
Dari segi esensi, Crypto dan AI memiliki kesamaan yang mencolok, "baik mutakhir maupun kampungan".
Mutakhir terlihat pada teknologi itu sendiri, blockchain membangun kembali mekanisme kepercayaan, AI membangun kembali produktivitas, keduanya adalah teknologi dasar yang dapat mengubah dunia.
Kampungan terlihat pada profil pendiri, kebanyakan berlatar belakang teknik, sangat paham kode, tetapi asing dengan pemasaran, terutama hubungan pemerintah dan hubungan publik.
Inilah nilai COO/CMO perempuan, mereka adalah jembatan antara jenius teknologi dan dunia luar, dapat berdialog mendalam dengan tim teknologi, juga dapat menceritakan kisah yang menarik bagi investor dan pengguna.
Daniela Amodei mengubah filosofi keamanan AI menjadi strategi bisnis yang dapat dieksekusi, membuat Claude mampu bersaing di bayang-bayang ChatGPT; Yun Yeyi membawa MiniMax dari laboratorium ke pasar konsumen; He Yi lama menjabat sebagai kepala pelanggan, secara pribadi menjawab pertanyaan pengguna, membangun kepercayaan.
Ketika sebuah produk meninggalkan tahap murni teknologi, semakin perlu menghadap konsumen, keunggulan eksekutif perempuan semakin jelas.
Bagaimanapun, hubungan masyarakat dan produk membutuhkan bukan pola pikir konfrontasi, melainkan kemampuan empati.
Dari sudut pandang lain, eksekutif perempuan yang berkemampuan akan memilih dengan kaki mereka, mereka pergi ke tempat yang memungkinkan mereka mengembangkan bakat dan menciptakan nilai. Jika mereka mulai meninggalkan suatu industri, itu menunjukkan kepastian komersial industri itu menghilang.
Masalah industri crypto sekarang sangat terlihat, kurangnya talenta yang dapat mengubah teknologi menjadi produk yang diterima masyarakat, adopsi massal dan eksternalitas positif masih omong kosong. Mengamati setiap industri baru dapat menemukan pola ini, ketika para eksekutif perempuan yang memiliki pemahaman teknologi, kepekaan bisnis, dan kemampuan bercerita mulai bangkit, industri benar-benar beralih dari dorongan teknologi ke komersialisasi dan popularisasi.
Kemunculan mereka menandakan kematangan sejati industri.
Lingkaran AI sudah melalui titik balik ini, eksekutif perempuan seperti Daniela Amodei dan Yun Yeyi sedang mendorong produkisasi teknologi, membawa AI dari algoritma laboratorium masuk ke kehidupan sehari-hari dan dunia bisnis.
Sedangkan industri crypto, jika tidak bisa mempertahankan "elit yang bisa bicara bahasa manusia", maka pantas terus ber-PVP di kubangan.
Aliran talenta adalah penunjuk arah industri.
Mereka pergi ke mana, nilai diciptakan di sana; tempat mereka tinggalkan, seringkali adalah tempat gelembung pecah.
