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SharpLink CEO:如何理解以太坊开发者刚刚突破 100 万?

SharpLink CEO分享了其对以太坊开发者总数突破100万的见解。根据Electric Capital数据,以太坊历史开发者总数已达1,012,824人,其中约23.2万人在过去一年保持活跃,构成了加密领域最庞大的技术人才库。 作者认为,加密领域的核心竞争并非单纯追求速度与低费用,而是顶尖建设者的选择。以太坊凭借十年积累的制度、文化、经济与生态结构,形成了难以复制的综合优势,已成为可编程金融和互联网原生资本的默认操作系统。 这百万开发者正致力于攻克行业最前沿的挑战:通过预计2026年的Glamsterdam升级提升核心协议可扩展性;通过同步可组合性技术让众多Rollup如一条链般协同工作;以及积极布局抗量子能力,以太坊基金会已成立专门团队推进,目标是2029年前完成迁移。 更深层的护城河在于网络效应:以太坊的可组合性让应用像乐高积木一样互操作,EVM和Solidity技能在数百个网络中通用,形成了“更多开发者→更多工具与流动性→更多应用”的飞轮。此外,由超90万验证者保障的可信中立性、模块化扩展架构以及顶尖的研究与文化氛围,共同巩固了其作为大型机构首选信任层的地位。 作者在访问亚洲以太坊社区后强调,以太坊的竞争优势在于汇聚了改变未来金融的建设者,其生态不仅是链上活跃,更在成为互联网原生金融的长期协调层。

链捕手昨天 00:59

SharpLink CEO:如何理解以太坊开发者刚刚突破 100 万?

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管理近万亿估值公司,Anthropic CEO却只有一个直接下属

彭博社报道,Anthropic首席执行官达里奥·阿莫代采取了一种极为罕见的领导模式:作为一家估值近万亿美元的AI公司CEO,他只有一位直接下属——他的幕僚长。公司所有其他高管(如CFO、CCO)均向其姐姐、总裁丹妮拉·阿莫代汇报。丹妮拉负责日常运营并对董事会负责,这使得达里奥能完全专注于“远焦”事务,如战略方向、研究判断、组织文化和思考AI对人类文明的影响。 达里奥认为,CEO最大的价值在于需要大块不被打断时间进行深度思考的事务,而日常管理会切碎时间。因此,他将两者彻底分离。他大约一半时间用于文化建设,通过每两周一次的全员大会和撰写长篇备忘录来主动塑造和巩固公司文化,防止在快速扩张至2500人规模时,来自大公司的员工稀释原有文化。其余时间则用于研究方向和撰写深度文章。 哈佛商学院教授拉法埃拉·萨顿对此分析指出,管理幅度取决于公司面临问题的性质。若公司不断面对全新、高风险、无现成答案的问题(如Anthropic),CEO就需要更窄的管理幅度,将最稀缺的时间资源留给最高层的战略判断。这种姐弟分工基于两人背景的互补:达里奥是研究出身,丹妮拉则擅长运营和人事管理。值得注意的是,Anthropic全部七位联合创始人至今仍在公司,这被姐弟俩视为公司文化凝聚力的证明。

marsbit06/12 05:11

管理近万亿估值公司,Anthropic CEO却只有一个直接下属

marsbit06/12 05:11

拆解 Anthropic:最好的 AI 公司,可能也是一种组织发明

Anthropic是AI行业中值得研究的公司,其爆发式增长源于战略聚焦与独特的组织文化。 战略上,Anthropic高度专注,很早就放弃了多模态等方向,集中资源主攻代码生成(coding)领域,认为这是通往AGI和实现商业飞轮的关键。这种聚焦源于早期资源有限时的判断,以及创始人Dario Amodei基于技术经验下的果敢取舍,与OpenAI多方探索的风格形成鲜明对比。 组织文化是其更深的“秘密武器”。公司以“安全发展变革性AI”为使命,形成了一种高度使命驱动、低自我(low ego)、高信任且充满人文关怀的氛围。具体通过以下方式维持:1)严格的招聘筛选,看重文化契合与使命感而非单纯名气;2)极高的信息透明度和创始人频繁的坦诚沟通;3)七位联合创始人同股同权的治理结构,作为文化扩散节点;4)强调“一个团队”,弱化内部职级与山头。这种文化吸引了大量顶尖人才,并保持了极低的流失率。 Anthropic的文化部分源于其创始团队对先前在百度、OpenAI经历的“政治斗争”与资源内耗的反思,刻意朝相反方向构建组织。最终,Anthropic展示了一种可能:在AI竞争中,胜利未必来自野心和资源的最大化,也可能源于极致的专注、强大的凝聚力以及对使命的纯粹信念。

marsbit05/20 13:08

拆解 Anthropic:最好的 AI 公司,可能也是一种组织发明

marsbit05/20 13:08

赛博出马仙:假道士、AI算命与东北玄学往事

赛博出马仙:假道士、AI算命与东北玄学往事 中国玄学市场规模已突破千亿,从古至今,玄学一直是应对不确定性的心理防御机制。随着AI技术发展,传统算命行业并未消亡,反而与AI结合,形成新的产业链。近期,上海警方查处假道士团伙利用AI算命诈骗,测测App也被曝光通过AI引流再转售服务获利。 东北地区因深厚的萨满文化和出马仙传统,成为玄学产业的重要基地。出马仙信仰融合萨满与闯关东移民带来的保家仙体系,形成“狐黄白柳灰”五路仙家。历经日占时期打压、建国后取缔及下岗潮等历史事件,这一信仰不断适应时代焦虑,持续存活。 AI算命通过算法处理生辰八字等参数,推演准确率已接近资深命理师水平。低端算命师被淘汰,部分从业者转型为“Prompt工程师”,利用AI生成报告,自身专注提供情绪价值。直播间里,AI负责计算,“大仙”负责表演,形成高效的心理按摩服务。 该模式还走向海外,如FateTell团队将八字算命包装为“命运之书”,吸引欧美用户付费,实现文化输出。不同阶层消费方式各异:底层用免费AI或低价直播,中产购买一对一服务,富豪则寻求线下大师。 尽管2025年起网信办专项整治AI算命迷信活动,但人们对确定性的需求不变。AI算命本质是算法安慰,折射出现代人在不确定性中的脆弱与焦虑。技术变迁,但人类面对命运时的寻求安慰之心,始终如一。

marsbit03/30 02:08

赛博出马仙:假道士、AI算命与东北玄学往事

marsbit03/30 02:08

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