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谁才是OpenClaw真正的最强代理?23项真实任务测评榜单发布

MyToken发布OpenClaw代理能力测评榜单,基于23项真实任务测试各大模型代理成功率。测评仅关注“成功率”核心指标,采用标准化流程,包含精准提示词、预期行为定义和可验证的评分清单。 测评采用三种评分方式:自动化脚本检查客观结果、Claude Opus作为LLM裁判进行定性评估、以及两者结合的混合模式。所有任务定义和评分逻辑完全公开,确保可复现性。 测试涵盖23类实际任务,包括基础交互、文件操作、内容创作、研究分析、工具调用及持久化记忆等场景,例如:创建日历事件、股价查询、博客撰写、技术文档总结、竞品分析和多步骤API工作流等。 截至2026年4月7日,成功率排名前十的模型为: 1. Claude Opus 4.6(Anthropic)93.3%/82.0% 2. Trinity Large Thinking(Arcee AI)91.9%/91.9% 3. GPT-5.4(OpenAI)90.5%/81.7% 4. Qwen3.5-27B(Qwen)90.0%/78.5% 5. Minimax M2.7(MiniMax)89.8%/83.2% 6. Claude Haiku 4.5(Anthropic)89.5%/78.1% 7. Qwen3.5-397B-A17B(Qwen)89.1%/80.4% 8. Mimo V2 Flash(Xiaomi)88.8%/70.2% 9. Qwen3.6 Plus Preview(Qwen)88.6%/84.0% 10. Nemotron-3 Super 120B-A12B(NVIDIA)88.6%/75.5% Claude Opus 4.6在最高成功率上领先,而Arcee的Trinity在平均稳定性上表现突出,千问系列多款模型上榜显示出良好性价比。该基准测试完全透明,推荐用户结合实际场景进行验证。

marsbit04/08 14:45

谁才是OpenClaw真正的最强代理?23项真实任务测评榜单发布

marsbit04/08 14:45

还有谁是不能被蒸馏成skill的?

本文探讨了在AI时代,职场认真工作反而可能加速被AI替代的困境。文章以近期热议的“同事.skill”为例,指出最容易被AI蒸馏和还原的,恰恰是那些最认真、最毫无保留贡献工作内容的人,例如详细撰写文档、坦诚剖析决策逻辑的员工。这种“认真”成了将打工人转化为AI燃料的催化剂。 AI依赖高质量的“上下文”作为运行燃料,而现代企业数字化工具(如飞书、钉钉)已成为庞大的知识库,员工每日贡献的沟通记录、文档等上下文被无情抽取和沉淀。系统通过API可轻易批量导出员工多年积累的工作内容,将其转化为无生命的压缩包。 更令人不适的是,这种工具理性已入侵情感领域,出现“前任.skill”等衍生品,将活生生的人降维为功能接口,人际关系被异化为纯粹的有用性。AI显性化了人与人之间隐性的功能提取,而忽略了无法被编码的“隐性知识”,如直觉、经验和情境判断。 然而,当AI使用合成数据迭代训练时,会出现“模型崩溃”,输出内容趋于同质化和空洞化,如同被“电子包浆”的图片。最终系统可能只剩下正确但无意义的废话。 文章最后提到,尽管出现“anti-distill”等抵抗工具,试图用无效信息污染系统,但这仍是在既定规则内打转。真正的破局点在于:人是流动的算法,而AI技能只是静态快照。只要持续学习、突破认知边界,人就永远领先于自己的数字影子。

marsbit04/05 03:42

还有谁是不能被蒸馏成skill的?

marsbit04/05 03:42

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