基金越大,回报越差?微基金+ SPV 正在成为 VC 新标配

marsbit發佈於 2026-07-27更新於 2026-07-27

文章摘要

文章指出,传统VC的十年期盲池基金模式正被“微基金+SPV(特殊目的载体)”的混合模式所取代。这种新模式通过一个小型基金进行高风险早期投资(类似期权组合),并针对表现优异的项目设立SPV供LP跟投(定向增持),从而降低LP的混合费率,并使GP(基金管理人)的利益更与投资结果挂钩。 核心优势在于:1)数学上更优:相比单一大型基金,该模式费用拖累更少,能提升LP的投资回报倍数(DPI);2)激励更一致:激励GP专注于早期前沿投资,避免为收取更多管理费而盲目扩大基金规模或投资后期项目;3)适应市场需求:技术基础设施降低了SPV运营成本,成熟的LP对项目选择权和跟投(Co-invest)的需求日益增长。 文章援引的调查报告显示,多数GP已在使用SPV,主要用于为投资组合公司提供后续融资。理想的SPV条款应对LP友好(如0-0.5%管理费,10-20%绩效分成),且GP自身应投入足够资本以共担风险。 总之,“小基金+SPV”模式通过优化经济结构和激励机制,代表了VC行业从僵化的盲池基金向更灵活、更高效结构的积极演变。

作者:Shoal Research / Odin

编译:深潮 TechFlow

深潮导读: 传统 VC 的十年盲池基金正在被一种混合模式取代——小型管理人用精益微基金配合逐笔 SPV 进行跟投,这不仅降低了 LP 的混合费率,还能让 GP 更专注早期投资。这篇文章拆解了为什么「小基金 + SPV」组合在数学上和激励机制上都优于单一大基金,以及为什么 co-invest(联合投资)正在成为行业标配。

传统盲池基金的时代正在过去

传统 VC 的结构是十年封闭式盲池基金。LP 同意让 GP 管理他们的资本长达十年(实际上往往更久),对单笔投资没有决策权。GP 可以在约定范围内自由投资任何机会。

这显然需要极高的信任度。但这种设计最初是为管理个位数或小两位数百万美元、进行早期投资的公司准备的。当时一家公司成为 LP 眼中的明显机会时,往往已经接近退出了。

如今情况完全不同:公司融资轮次更多、金额更大,LP 也更成熟了。许多 LP 本身就是前创业者或战略领域的高管,他们能更早识别好机会,这让跟投决策变得更简单。

本质上,盲池不应该永远是 VC 的默认选择。它的作用是在早期阶段承担风险,那时 VC 必须比所有人更早找到信念。但一旦公司有了明显吸引力的指标或市场地位(可能早到 A 轮,至少到 C 轮时),更低费率的 co-invest 工具往往更合适——既能降低资本成本,又能聚集一群利益一致的 LP。

技术基础设施降低了 SPV 运作成本

过去五年,更好的后台基础设施降低了逐笔成立 SPV 的摩擦。独立 GP 和小型合伙企业现在可以通过「双持」两种互补工具部署更多资本、更精准投资:

一个小型基金,让 LP 分散投资早期机会(这些机会本质上高风险、难评估),相当于期权组合。

精选的 co-invest 机会,让 LP 在公司变得越来越有吸引力时增加持股,相当于定向投资。

当然,两种策略都各有空间,取决于 LP 基础和 GP 偏好。但小型基金管理人越来越难不用 SPV 来获取跟投资本,而纯 SPV 管理人也可能乐于在没有基金的情况下运作。

“我参与过的最好投资都有奇怪的所有权结构——后来补了一点,上面还叠了一些机会型工具。试图把早期 VC 这么混乱的东西变得僵化、变成模型,立刻就会逼出错误的思维方式。”

——Enrico Melis,Animal Syndication Company

过去,早期公司会和大型后期投资者建立关系来获得跟投资本。但这一策略近年来风险越来越大,因为市场集中到更少的公司手里,它们只对更窄的机会感兴趣。甚至有报道称大型公司正在破坏小基金的募资,试图控制更多市场。

当然,也有中型基金有资本继续资助组合公司的后续轮次。如果它们采取合理的流程 alpha 策略配置储备金,可能在更大资金池上提供有吸引力的回报。但这可能不适合小公司——规模不仅会拖累业绩,而且成长中的公司不可避免地会滑向共识,失去独立投资者或小型合伙企业在前沿的敏捷性。

LP 对选择权的需求正在增长

“LP 的 co-investment 活动预计将在中期内逐步增长。随着更多机构投资者建立内部资源和组合基础设施,能够在多元化交易集中持续 co-invest,大型 LP 直投项目的逐步机构化将改善该策略的风险回报特征,并扩大能够选择性执行的 LP 池。”

——PitchBook 分析师报告

VC 中对 co-invest 的需求已经成了一个梗。每个人都要,但似乎没人真知道该怎么用。不过,这很可能是行业开始把 co-invest 当作理想标准时的「成长烦恼」,类似更广泛的私募股权行业。随着时间推移,更好的工具、标准和人才会跟上实践。

坦白说,目前 VC 中对 co-invest 权利的渴望很大程度上是由 FOMO 和对幂律的盲目应用驱动的。本质上,如果投资者碰上一家「热门」组合公司,LP 想要自己买入以获得地位和 IRR 指标。

因为这种行为由机会主义驱动,LP 往往没有真正的理解或流程来胜任这些投资。这里也有 LP 的学习曲线。

比如,一些 LP 在艰难的募资环境中向新兴管理人施压,要求 SPV 零费用、零 carry。取消 carry 是一种糟糕的利益绑定方式,除非 LP 的主要目标只是收割 dealflow。这种对 co-invest 的处理部分解释了为什么 GP 默认选择基金膨胀。

尽管有这些摩擦,co-invest 活动显然会继续增加。这是市场寻求最大化投资机会、降低混合费用成本的自然演变。

混合经济学的优势

在之前的文章中,我们研究了采用私募股权式的 co-invest 权利和费率表将如何改善 VC 超大基金的经济性。小型市场也是如此。

想象两个假设场景:

第一种,管理人募集 1000 万美元微基金,支持 30 笔 25 万美元的初始投资,然后用逐笔 SPV(GP 承诺 2%、无管理费、10% carry)进行精选跟投。

第二种,管理人募集 3830 万美元基金。这是完全从基金内部(无需 SPV)进行与第一种场景完全相同投资(包括跟投)所需的规模。

假设两种场景下组合的结果相同,产生 4 倍总回报,微基金因费用拖累更少而在 DPI 上胜出。

当然,这对刚起步、收取 2% 管理费的 GP 来说意味着更少的即时收入。但基金会更快关闭,提供更优异的业绩,让未来募资更顺利。实际上,基于 1000 万美元基金比 3830 万美元基金更可能实现更高倍数的前提,carry 带来的补偿差距会迅速缩小。与此同时,GP 仍有可用的薪水,LP 也能接触有吸引力的 dealflow。

这里的激进主张是:收入应该与业绩挂钩。

数字只是图景的一小部分。微基金在数学上胜出,但这实际上不是特别重要。

关键是,微基金 GP 与其投资的成功更加一致。这种混合结构激励的是传教士型 GP,而非收费雇佣兵型,这会系统性地改善投资决策和回报。

更小的基金也让 GP 能更有效地作为独立投资者运作,最大化其特异性的表面积。他们不会面临做出可能不需要的雇用来证明费用收入的压力。他们的基金足够小,可以继续专注最早期阶段,没有追逐更大、更后期轮次的压力。这是擅长前沿投资的投资者的理想设置。

SPV 的更好标准

“Co-investment 权利已成为小型和新兴管理人展示交易接触能力、深化 LP 关系的最具体工具之一。提供 co-investment 权利给了 LP 一个具体理由,让他们即使在管理当前环境的流动性压力时,也能向不太知名的管理人承诺资本。”

——PitchBook 分析师报告

市场正在演变,小型管理人开始更有效地使用逐笔交易条款。这是由融资阻力和资本集中的总体趋势所推动的。SPV 已成为管理人在后续轮次中支持投资组合公司的重要生命线。

然而,这一演变尚未完成;在 LP 能够毫无顾虑地接受 SPV 并获得业绩收益之前,还有很多工作要做。这部分是基础设施问题,但主要是教育问题。GP 和 LP 需要了解当前的标准,以及如何改进这些标准。

因此,我们在今年早些时候对 56 位 GP 进行了调查。

获取 SPV 调查报告:https://spvsurvey.joinodin.com/

56 位 GP 中有 51 位投资 Pre-Seed 或 Seed 阶段,80% 管理的基金规模低于 1 亿美元,61% 拥有五年或以上的风险投资经验。

图:SPV 采用率按基金规模分布,56 位受访 GP 中有 39 位已在使用 SPV,使用率在 5000 万–1 亿美元基金中最高。来源:Odin SPV Survey 2026

采用率已经很高,56 位 GP 中有 39 位已在使用 SPV,其中 16 位经常使用,23 位偶尔使用。在剩余的 17 位中,有 8 位打算未来开始使用 SPV,使当前和潜在用户达到 84%。使用率在经验更丰富的 GP 中最高,以及那些管理 5000 万至 1 亿美元基金的 GP 中;这些操盘手拥有能够提供资本的网络,但储备金不足以覆盖后续投资。

SPV 的主要用例是后续资本,47 位表示使用(或打算使用)SPV 的受访者中有 39 位报告了这一点。

“我们的种子基金在最早期阶段投资。我们采用轻储备模式,转而直接使用 SPV 进行成长轮融资。这让一个 2000 万美元的基金对我们的公司来说感觉大得多,使我们能够在赢家身上部署更多资本而不会耗尽资金。”

——Amy Brandenburg,Denver Ventures

经济条款通常对 LP 友好。管理费为 0-0.5% 是明确的常态,45% 的受访者提到了这一点。carry 最常见的是 16-20%,46% 的受访者提到,不过有相当大比例的 26% 仅收取 1-10%。三分之二的管理人将设立和管理成本直接转嫁给 LP。然而,在 GP 自己的领投承诺上,44% 仅投入 0-0.5%,只有 27% 承诺 2% 或以上。

图:SPV 条款分布,管理费 0-0.5% 为常态(45%),carry 最常见 16-20%(46%)。来源:Odin SPV Survey 2026

在市场对条款产生分歧的地方,显然有机会建立更好的标准,改善结果并消除流程中的摩擦。目标应该是为 GP 降低成本,确保他们真正承担风险,使他们专注于结果质量而非增加费用收入,并以优先认购权奖励 LP 的忠诚度。

“总体上我们相信与带你来的人共舞的原则。因此,虽然 SPV 有助于吸引新 LP,但现有 LP 总是优先获得机会。”

——Dan Kimerling,Deciens

在这些情况下(GP 管理基金投资的后续资本),一个好的 SPV 使用模板可能如下所示:

图:对齐的 SPV 条款模板——GP 承诺≥2%、管理费为 0、carry 10-20%、组建费由 LP 按成本承担。来源:Odin

一如既往,会出现例外情况。

如果 SPV 与基金无关,那么 GP 承诺可能更好地理解为领投者净资产的百分比,而非固定最低值。

最重要的是,SPV 不得用作掩盖交易经济条款或使基金业绩免受过度风险影响的中介工具。它们必须以透明和诚实的方式构建和提供,目标明确,激励一致。

“SPV 只是一个工具,喜欢或讨厌它们没有意义。强烈的感受应该属于它们如何构建,是否存在双向透明度,以及如何管理。”

——Helen Min,Articulate

激励与结果

最后一个要素是给 LP 的简单建议。

如果小型基金表现更好,那么标准费用激励将管理人推向扩张显然是疯狂的。如果持续超额表现的关键是保持基金规模(从而保持一致的策略、组织规模和目标投资),那么表现优异的小型管理人应该有空间提高费率百分比,而非扩大费用基数。

因此,预计他们会寻求通过 SPV 管理额外资本,以履行对创始人的义务。这种安排对 LP 在经济上也有利,改善了一致性并减少了费用拖累。

作为回报,LP 必须提高参与这些交易的准备度,了解相关条款、违反承诺的成本,以及获取业绩收益所需的组合方法。此外,他们必须愿意通过 carry 为成功的联合投资提供有吸引力的补偿。

随着未来几年所有这些要素的汇聚,行业将变得更强大。转向更高水平的联合投资代表了一次早该进行的演变,摆脱了过度延展的 10 年期工具和弄巧成拙的费用激励的荒谬性。

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相關問答

Q文章认为,是什么原因导致了传统风险投资(VC)的十年盲池基金模式正在被取代?

A文章认为,传统VC的十年盲池基金模式正在被取代,主要原因是市场环境发生了根本变化。如今,公司融资轮次更多、金额更大,LP(有限合伙人)也变得更加成熟和专业,能够更早地识别出优质的投资机会。这使得以前必须由GP(普通合伙人)在早期完全自主决策的盲池模式,在项目进入成长期(如A轮或C轮)后显得不再必要或高效。通过SPV(特殊目的载体)进行联合投资(co-invest),可以让LP在公司展现出明显吸引力时更灵活、更低成本地增加持股,这是一种更符合当前市场需求的资本部署方式。

Q文章中提到,"小型管理人用精益微基金配合逐笔SPV进行跟投"的模式,在经济学上有哪些具体优势?

A文章通过一个假设案例阐述了该模式的经济学优势:相比募集一个3830万美元的大基金来覆盖初始投资和后续跟投,GP(普通合伙人)可以募集一个1000万美元的微基金进行初始投资,再通过逐笔SPV(收取0-0.5%管理费、10%-20%业绩分成)进行精选跟投。在假设两种组合回报相同(例如4倍)的情况下,微基金+SPV的模式因管理费和其他费用拖累更少,能为LP(有限合伙人)带来更高的现金回报倍数(DPI)。此外,这种结构激励GP更专注于投资业绩本身而非管理费收入,实现了更好的利益绑定,并能保持小团队的敏捷性,专注于早期前沿投资。

Q根据文章引用的调查报告,当前风险投资行业对SPV(特殊目的载体)的使用现状如何?主要用途是什么?

A根据文章引用的Odin SPV Survey 2026(样本为56位GP),SPV的使用现状如下:1. 采用率很高:56位GP中有39位(约70%)已在使用SPV,其中16位经常使用,23位偶尔使用。另有8位计划未来使用,潜在总用户比例达84%。2. 使用群体:经验更丰富的GP以及管理5000万至1亿美元基金的GP使用率最高。3. 主要用途:压倒性的用途是“后续资本”(Follow-on Capital),即用于投资组合公司在后续融资轮次中的跟投,47位(使用或计划使用的)受访者中有39位报告了这一用途。这使得规模较小的基金能够在不耗尽储备金的情况下,在成功的被投公司身上部署更多资本。

Q文章认为,一个“对齐的”、能实现GP与LP利益一致的SPV,其理想的条款标准应该是怎样的?

A文章提出了一个“对齐的SPV条款模板”,旨在优化GP与LP的利益一致性:1. GP承诺(投入自有资金):不低于SPV总规模的2%,以确保GP与LP共担风险。2. 管理费:0%,避免GP为赚取管理费而盲目扩大SPV规模。3. 业绩分成(Carry):10% - 20%,这是对GP成功运作SPV的主要激励。4. 设立与管理成本:由LP按实际成本承担,确保完全透明。文章强调,SPV不应被用作模糊交易条款或让基金规避风险的工具,必须以透明、诚实的方式构建,目标明确且激励一致。

Q文章最后对LP(有限合伙人)提出了哪两条关键建议,以促成“微基金+SPV”这一更优模式的健康发展?

A文章最后对LP提出了两条关键建议:1. 提高参与度与专业性:LP必须做好准备,积极参与联合投资机会。这包括理解SPV的具体条款、违约的后果,以及需要采用投资组合的方法来获取整体业绩收益。不能仅仅出于FOMO(错失恐惧症)而进行机会主义投资。2. 提供合理激励:LP必须愿意为成功的联合投资向GP支付有吸引力的业绩分成(Carry)。取消Carry会破坏利益绑定,不是健康的合作方式。只有LP准备好承担这些责任并提供合理回报,才能激励优秀的GP保持小基金规模、专注投资,并通过SPV为LP管理额外的优质资本,从而推动整个行业向更高效、更一致的模式演变。

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