预计半年内,ChatGPT的下一代模型将能监视你的屏幕、记录每一次会议与通话,并完整掌握关于你生活的全部上下文。
奥特曼在最新访谈中对Z Fellows的创始人Cory Levy说道:
它虽然不会直接替你做决定,但却可以成为CEO们应对信息过载的最佳搭档;因为它既能协同工作、提供新思路,还能主动查漏补缺,分担繁杂事务。
对此,网友们直接吵成了“三足鼎立”。
有人觉得好耶!自己被海量信息压得喘不过气的牛马日子终于能轻松多了!
有人吐槽,奥特曼这回肯定又是在以升级技术为名窃取个人信息,以便卖给那些产品商牟利;
还有人担忧,这听起来极其危险,因为AI不能替我们接管记忆,我们也完全没必要让OpenAI来负责管理我们的工作和生活。🙅
那么奥特曼到底想做什么?下一代GPT到底能帮我们解决什么问题?瞄准的是哪些用户群体?
看下去就知道了。
下一代GPT想主动接手我们处理不完的工作
听上去,这多少有点像AI版的《楚门的世界》。
一个无时无刻不在场的ChatGPT,可以持续观察你的电脑屏幕,记录你参加的每一场会议、接听的每一通电话。
只要获得授权,它还能接入短信、邮件、文档以及协同办公软件,逐渐掌握关于你工作与生活的完整上下文。
但奥特曼并非想让GPT沦为《楚门的世界》里那些嗑着瓜子的冷漠看客,如凝视Truman Burbank一般审视我们的生活。
他真正想解决的,是一个几乎所有上班族都绕不开的问题,即我们每天接收到的各类信息和反馈,可能已经多到根本处理不完。
几十封等待回复的邮件,散落在各个群聊里的工作安排,开会时来不及整理的讨论,以及不断更新的文档和用户反馈......
哪怕从早忙到晚,也难免遗漏重要信息。
奥特曼期待中的下一代GPT,正是要主动接手这部分工作。
谈到自己所设想的使用方式时,奥特曼坦言:
我想聊一个更有意思的设想以及我期待的使用方式。我们其实正站在一个新时代的门槛上,AI不再只是工具,而是开始与人并肩作战、共同进化。ChatGPT的下一代模型,可以持续观察你的电脑屏幕,记录你参加的每一场会议、每一通通话,掌握你完整的生活上下文。当然,在这期间,所有的信息都由你来自主决定是否开放权限,你可以自由地选择让它对接哪些工作,如收发短信及邮件、编辑文档、协同办公软件等等。
奥特曼认为下一代GPT不能只做一个等你提问的数字影子;它需要先理解用户正在做什么,知道此前发生过什么,再根据完整的上下文主动提供帮助。
比如,当你正在撰写一份文档时,它可以结合之前的会议内容,提醒你遗漏了某个重要问题;
当大量用户反馈涌入时,它可以主动梳理其中的共同诉求;
当你被邮件、聊天记录和工作文档淹没时,它也能从中找出真正需要关注的信息。
这意味着,ChatGPT正尝试着从一个随叫随到的问答工具,变成一个能够长期观察、持续理解,并且主动参与工作的协作者。
而奥特曼首先瞄准的,就是这个世界上工作最处理不完的一群人——创业公司的CEO们。
首先瞄准了创业公司CEO的需求
在奥特曼看来,创业公司的CEO们正是下一代GPT模型的最佳目标用户。
因为创业公司的CEO们往往需要处理海量又多又杂的事务,像产品进展、客户需求、团队管理、融资沟通和战略判断等等。
几乎每件事都需要CEO们亲力亲为,但人又不是神,人的时间和注意力终究有限,实在无法妥帖地处理好每件事...
奥特曼对此深感共情:
对正在努力创业的CEO们而言,工作永远没有“处理完”的时候,源源不断涌来的海量信息注定无法全盘兼顾,因为你基本不可能逐条读完所有的用户反馈。这时候,AI就可以与CEO协同工作,主动分担那些数量庞大,却又不能完全忽略的任务。
它不会越过人们直接作出决策,但可以在决策之前,帮助人们整理信息、发现问题,并补上那些容易被遗漏的细节。
奥特曼给出的例子是:
当你撰写客户推销文案或战略文档时,它可以提醒用户需求、为你提供新思路,帮你指出潜在疏漏,并主动帮你分担一部分工作。比如,当一位CEO正在撰写客户推销文案时,GPT可以结合此前的沟通记录,提醒他客户真正关心的问题是什么,还可以检查文案中是否遗漏了关键需求。当CEO准备一份战略文档时,GPT也可以调取会议讨论、用户反馈和内部资料,帮助补充思路,指出论证中的潜在疏漏。
它不负责拍板,但可以尽量让决策者少漏看一些信息、少重复一些劳动。
从这个角度看,奥特曼所描述的下一代GPT,更像是一位了解所有工作背景的全天候助理;
它不仅能够回答问题,还知道你为什么提出这个问题,以及哪些已经发生过的事情可能影响答案。
更重要的是,这样的产品似乎并不遥远。
当主持人追问预计多久能够实现时,奥特曼给出的答案是:
大概未来六个月之内。
在他看来,只需要再迭代一代模型,这套体验便将实现质的飞跃,甚至有望彻底重塑我们的工作模式。
这么看来,奥特曼确实瞄准了一个非常实用的迭代方向,如果它能主动帮助上班族和CEO们处理纷繁复杂的文件,帮人们减轻工作压力并提高工作效率,那真是再好不过了。
但网友们的担心并非全无道理,要想让AI主动接手我们的工作,它就必须知道我们之前、正在以及以后都会经历什么;
这也让下一代GPT在展现巨大想象空间的同时,触碰到了一个极为敏感的问题——隐私。
它越了解你,就越能帮到你;但它知道得越多,你需要交出去的隐私也就越多。
虽然它不会直接替你做决定,但如果AI能记得你说过的每一句话,知道你开过的每一场会议,甚至能看见并记住你在深夜里浏览过什么......
你还敢让它“看”你的生活吗?
因此,对AI公司而言,如何在保护隐私与提升AI能力之间取得平衡,也是一道不可回避、必须审慎作答的必答题。
参考链接:[1]https://x.com/haider1/status/2087219995466224120[2]https://x.com/cory/status/2087060650870907170?s=20
本文来自微信公众号“量子位”,作者:关注前沿科技
