2026-07-28 星期二

加密貨幣新聞 - 第12頁

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流动性质押巨头Lido将800万ETH迁移至新验证节点,以降低以太坊网络负载

流动性质押巨头Lido正在将价值约165亿美元(约800万枚ETH)的资产从旧的0x01验证者迁移至新的0x02验证者。这部分资产约占当前以太坊总质押量的五分之一。此次迁移依托于今年初实施的以太坊Pectra硬分叉,该升级允许单个验证者容纳最多2048枚ETH,远超之前的32枚限制。 迁移完成后,Lido在0x02验证者上的质押ETH占比将从当前的约32%提升至约52%,同时以太坊全网验证者总数预计减少近三分之一。这将降低共识层的数据处理负荷,有助于网络实现更快的最终确定性并降低运营成本。Lido表示,这是其自V2版本上线以来核心质押机制的最大变革。 此次升级(Curated Module v2)还引入了经济激励调整:此前主要依赖声誉的精选节点运营商现在需要质押ETH作为保证金,以覆盖罚没、执行层奖励违规及运营故障等风险。这是该要求首次覆盖处理Lido大部分质押ETH的专业运营商。 同时,社区质押模块(CSM)v3版本新增了“已识别的DVT集群”类别,允许已验证的社区参与者使用Obol或SSV等技术分布式地共同运行验证者,由于风险更分散,其所需保证金也较低。 Lido强调,stETH持有者无需任何操作,资产不受影响。公司还预告,预计在2027年第一季度将启动一个基于费用和性能的运营商竞争市场。

cryptonews.ru16 小時前

流动性质押巨头Lido将800万ETH迁移至新验证节点,以降低以太坊网络负载

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获 Citadel Securities 支持的 Crypto.com 将 XYO 和 XL1 纳入受监管托管服务

加密货币交易平台Crypto.com在获得Citadel Securities支持后,宣布将XYO和XL1代币纳入其受监管的托管服务。该举措旨在为合规机构和高端客户提供符合监管要求的存储、管理和交易这两种代币的解决方案,客户无需在交易前将资产预先转移至交易所。 根据公告,资产将存放在由独立法律实体管理的、破产隔离的MPC(多方计算)钱包中,并按客户隔离。私钥通过可信执行环境中的多方计算进行保护。客户因此能获得冷存储、审计追踪以及Crypto.com的机构级流动性访问权限,同时免去了交易前向交易所转移资金的操作环节。 Crypto.com总裁兼首席运营官Eric Anziani表示,此协议旨在为数字资产机构提供兼具顶级安全性和无缝流动性的托管方案,并保护XYO生态系统,为其全球扩展做好准备。XYO联合创始人Markus Levin强调,随着公司在AI、机器人和去中心化机器智能领域构建基础设施,使用企业级安全措施保护其XYO和XL1数字资产至关重要。 此次托管公告发布前数周,Citadel Securities刚向Crypto.com投资了4亿美元,对公司估值达200亿美元。Crypto.com计划将资金用于扩展代币化证券和衍生品业务。此外,该公司已于2026年2月获得美国货币监理署(OCC)有条件批准,可组建国家信托银行,使其与BitGo、Circle等公司并列成为拥有联邦级信托牌照的机构。 XYO公司运营着一个拥有超千万节点、可验证现实世界数据的去中心化物理基础设施网络(DePIN),其数据应用于AI、机器人等领域。XL1则负责处理该特定网络的交易、Gas费和区块链基础设施。 对于考虑投资DePIN和现实数据代币的机构投资者而言,此托管协议消除了一个常见障碍:它证明了规模较小的资产也能按照与主流代币相同的监管和安全标准进行托管。结合Crypto.com日益扩展的受信任银行地位,这为XYO和XL1的持有者提供了一个具备更强监管背景的托管选择。

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获 Citadel Securities 支持的 Crypto.com 将 XYO 和 XL1 纳入受监管托管服务

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距离不到两周——比特币BIP-110倒计时开始,矿工支持率在决战时刻前逐步上升

比特币网络即将迎来BIP-110提案的关键激活窗口。该提案旨在通过“临时软分叉”限制交易中特定数据字段的大小,主要针对Ordinals铭文和大型OP_RETURN负载,以降低节点运营成本,但不影响普通比特币转账和闪电网络操作。 根据提案规则,从区块961632(预计北京时间2026年8月9日左右)开始,运行BIP-110软件的节点将拒绝不包含版本位4信号的区块。若获得足够支持,限制措施将在区块965664生效,一年后自动到期。 目前支持率虽从不到1%升至约3%,但增长主要来自Ocean等小型矿池和独立矿工。占据网络大部分算力的四大矿池(Foundry、Antpool、ViaBTC、F2pool)尚未表态支持。其中,Foundry(约占全球算力23%-33%)将决定权交给了客户投票,目前结果未知。 如果届时支持率未显著变化,网络可能短暂分裂:BIP-110节点将跟随少数信号区块,而Bitcoin Core等主流节点将继续遵循大多数算力支持的最长链。历史上类似的BIP-148 UASF主要通过施压促成共识,并未导致长期分裂。 支持者认为铭文等数据应用推高了节点成本、扭曲了手续费市场;反对者则承认垃圾交易问题,但认为BIP-110的激活机制过于激进,且当前OP_RETURN大额交易占比仍极低。 未来两周的变数在于:大型矿池会否转向支持、主要交易所在潜在分叉时将承认哪条链、以及矿工在强制信号窗口开启后的实际行动。目前趋势显示支持率在上升,但若没有主要算力转向,激活窗口可能在小范围支持下开启。

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距离不到两周——比特币BIP-110倒计时开始,矿工支持率在决战时刻前逐步上升

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灰度计划从ETH、SOL质押奖励中定期派发现金

资产管理公司灰度计划从其以太坊(ETH)和Solana(SOL)质押交易所交易产品(ETP)产生的收益中,建立定期的现金分配机制,为持有人提供由底层资产产生的持续性收益。 根据提交给美国证券交易委员会(SEC)的8-K表格文件,灰度拟于8月7日左右修改管理灰度Solana质押ETF(GSOL)和灰度以太坊质押ETF(ETHE)的信托协议。修正案将要求每个信托至少每季度将质押奖励转换为现金,并将净收益分配给股东。 这一框架通过经纪商持有的产品交付现金奖励,可能使传统投资者更容易获得质押回报,股东无需持有加密货币、选择验证节点或管理质押操作。但灰度表示,分配金额无法预测,将取决于每个期间的质押奖励和信托扣除的费用。 灰度于1月5日进行了首次ETHE质押分配,通过出售奖励代币向股东支付了每股约0.08美元。该公司已于2025年10月6日为其ETH和SOL产品启用质押功能,成为首个在现货加密ETP中添加质押的美国加密基金发行商。 截至数据日期,ETHE净资产为12.2亿美元,GSOL为1.0113亿美元。截至7月17日,以太坊基金的总质押奖励率为2.67%,Solana基金为6.10%。 灰度表示,此次变更旨在使基金符合美国国税局(IRS)的规定,从而在不改变当前税务处理方式的前提下获取质押奖励。提案下,每个信托在分配前可扣除灰度未承担的费用,其中可能包括支付给发起人的部分质押奖励,作为安排和促进质押活动的对价。文件未设定固定的分配金额,也不保证每季度支付额相同,奖励会因质押资产和网络状况而异。

cointelegraph18 小時前

灰度计划从ETH、SOL质押奖励中定期派发现金

cointelegraph18 小時前

比特币交易员在三次未能突破65,600美元关口后面临着价值7,500万美元的仓位清算

比特币周一再次展现其高波动性,尽管中东紧张局势有所缓解,但仍经历了两轮剧烈价格震荡。加密货币在周日晚间艰难守住64,600美元后,因市场反应美伊暂停冲突的消息,一度跃升至65,500美元的日内高点。 随后虽回落至65,000美元上方并在此区间维持至周一早盘,但在三次试图突破65,500美元阻力位均告失败后,价格出现更大幅度下跌,最低触及64,336美元。尽管随后收复部分失地,整体价格走势趋于平稳,市值维持在约1.3万亿美元。 剧烈的价格波动对高杠杆交易者造成冲击。数据显示,过去24小时内,近4500万美元的空头头寸和约3000万美元的多头杠杆头寸被清算。 上周市场情绪主要受美伊冲突升级和《CLARITY法案》立法进展影响。地缘政治紧张局势突然缓解曾刺激原油价格大跌,并短暂提振包括加密货币在内的风险资产,但上行势头很快停滞。比特币现货ETF资金流入疲软,加之围绕《CLARITY法案》最终文本的政治分歧持续,再次加剧了监管压力并限制了涨幅。 此外,MicroStrategy虽通过新股发售筹集了5.445亿美元,但决定不增持比特币资产,这一关键机构投资者的缺席使市场缺乏上涨催化剂,导致比特币未能稳固站上65,500美元的关键阻力位。

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比特币交易员在三次未能突破65,600美元关口后面临着价值7,500万美元的仓位清算

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销售总监向DeepSeek咨询,结果丢了工作并损失500万卢布

莫斯科巴布什金区法院裁定,能源专业集团公司销售总监叶卡捷琳娜·列米佐娃因泄露商业秘密被解雇合法。列米佐娃月薪超过80万卢布,其行为包括将涉及投标、同事薪资等内部文件发送至个人邮箱,并将公司受保护的PowerBI报告等数据上传至中国公司开发的AI服务DeepSeek。法院认定,仅将商业秘密上传至DeepSeek的行为已构成泄露。 此外,列米佐娃还向供应商透露了公司推出新品牌及直接从中国采购发电机的战略计划,导致合作中断。公司亦指出其长期未完成销售指标。 解雇后,列米佐娃诉请法院认定解雇非法,要求按“双方协议”离职并索赔500万卢布“黄金降落伞”赔偿。公司拒绝认可,仅愿以40余万卢布达成和解。法院判决驳回了500万卢布的索赔,认定该赔偿仅适用于协议解雇或裁员情况;同时撤销了一项纪律处分,责令公司支付1万卢布精神损害赔偿,但维持解雇决定有效。该判决尚未生效,可上诉。 文章最后指出,此案暴露了更深层数据风险:DeepSeek的“分享”功能生成的可被谷歌索引的临时链接,可能导致企业信息无意间永久公开。这警示企业需关注员工使用此类工具时,预期隐私与技术现实间的差距所带来的额外风险。

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销售总监向DeepSeek咨询,结果丢了工作并损失500万卢布

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