撰文:龙玥
来源:华尔街见闻
随着 AI 技术的深入应用,Meta 正试图通过打造「AI 原生」企业来重塑工作方式,而这一切从其 CEO 扎克伯格开始。
近日,Meta 首席执行官扎克伯格被曝正在开发一个专属的「CEO 代理」,以帮助他更高效地履行职责。
据知情人士向《华尔街日报》透露,扎克伯格正在开发的这个 AI 代理目前仍处于开发阶段。它的主要功能是帮助扎克伯格更快地获取信息。过去,他可能需要通过层层汇报才能得到答案,而现在,这个 AI 代理能够直接为他检索并提供所需信息。
这一项目反映了 Meta 内部一种文化:加快工作节奏,消除组织架构中的冗余层级,并改变员工的日常工作方式。Meta 拥有约 7.8 万名员工,面对人员规模小得多但极具竞争力的 AI 原生初创公司,Meta 认为全面采用 AI 是保持竞争力的关键。
扎克伯格在今年 1 月的财报电话会议上曾预告 AI 效率:一个人顶一个团队。他说道:「我们正在投资 AI 原生工具,以便 Meta 的个人能够完成更多工作。我们正在提升独立贡献者的地位,并使团队扁平化。」他开始看到「过去需要大团队完成的项目,现在由一个非常有才华的人就能完成」。
内部 AI 普及:从 My Claw 到 Second Brain
在 Meta 内部,AI 工具的使用已经迅速普及。这部分是因为 AI 工具的使用情况现在已成为员工绩效评估的一个因素。据知情人士透露,Meta 的内部留言板上充满了员工分享的新 AI 用例和他们使用 AI 构建的新工具。
员工们已经开始使用像 My Claw 这样的个人代理工具。这些工具可以访问他们的聊天记录和工作文件,甚至可以代表他们去与同事——或者同事的个人代理——进行交流。
另一个名为 Second Brain 的 AI 工具也在内部获得了广泛关注。知情人士透露,这个介于聊天机器人和代理之间的工具是由一名 Meta 员工在 Claude 的基础上构建的,它可以为项目索引和查询文档。在宣布该工具的内部帖子中,这名员工表示它「旨在成为一个 AI 幕僚长」。
甚至在内部留言板上,还出现了一个专门供员工的个人代理互相交流的群组。此外,Meta 最近还收购了 AI 代理社交媒体网站 Moltbook,并聘请了其创始人。同时,Meta 还收购了新加坡初创公司 Manus,该公司制作可以为用户执行任务的个人代理,Meta 目前正在内部使用该工具。
组织重塑:超扁平结构与裁员阴影
为了加速大型语言模型的开发,Meta 最近成立了一个新的应用 AI 工程组织。据报道,这些团队将采用超扁平结构,多达 50 名独立贡献者向一名经理汇报。
负责新组织的 Meta 高管 Maher Saba 在宣布新团队的内部帖子中表示:「我们从第一天起就将这个组织设计为 AI 原生。」这些团队将向公司技术主管 Andrew Bosworth 汇报。
然而,这种快速的变化和对 AI 使用的关注,也引发了部分员工对潜在裁员的焦虑。华尔街见闻日前写道,Meta 正计划进行大规模裁员,比例可能达到 20% 甚至更高。以 Meta 截至去年 12 月底约 7.9 万名员工计算,此次裁员人数将超过 1.5 万人。
