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世界杯来临,预测市场的入口战争已打响

2026年美加墨世界杯拉开战幕,除了场内的竞技,场外的预测市场也成为了新看点。一种源于加密货币世界的链上工具——预测市场,正让球迷可以就比赛结果、冠军归属等进行预测和交易。 预测市场能转化群体智慧为市场概率,但在过去,其复杂的链上操作(如钱包、Gas费等)将大量潜在用户挡在门外。中心化交易所(CEX)如Gate正尝试改变这一局面。Gate通过与知名预测市场平台Polymarket合作,为用户提供了更便捷的入口。用户可直接使用交易所账户和USDT参与,无需处理钱包、跨链等繁琐步骤,大幅降低了参与门槛。 Gate提供了两种主要交互模式:“预测模式”适合普通用户,操作简单直观;“交易模式”则提供订单簿、K线等专业工具,满足高阶用户需求。同时,平台允许用户在事件结算前随时买卖,增加了灵活性。除了体育赛事,其预测市场还涵盖加密货币、宏观经济等多个领域。 为了帮助用户决策,Gate还构建了信息辅助体系,包括“聪明钱排行榜”、市场动态监控、实时Live专区以及AI洞察等工具,旨在形成从信息获取到交易执行的完整链路。 针对世界杯,Gate专门设立了主题专区,聚合赛程、积分榜和预测市场,方便球迷一站式参与。预测市场让观赛体验发生了变化,用户交易的是对比赛走势的判断和市场共识的变动。 预测市场已证明其产品价值,但大规模普及的关键在于能否吸引更多普通用户。降低学习成本、优化体验成为竞争重点。Gate等平台通过简化流程、整合服务,正推动预测市场从加密原生圈走向更广泛的大众市场。当更多人能轻松参与时,预测市场的增长故事或许才真正开始。

Odaily星球日报06/16 10:18

世界杯来临,预测市场的入口战争已打响

Odaily星球日报06/16 10:18

Web3职场到底什么样?一份来自头部交易所的样本观察

Web3职场到底什么样?本文以头部交易所Gate为样本,从远程办公、人才结构、福利激励、工作强度等角度进行了观察。 Gate作为全球头部交易平台,已基本实现全员远程办公,员工分布世界各地,无需打卡,工作自由度较高。但远程办公也带来团队凝聚力弱、信息同步成本高等挑战。调查显示,超40%的人因担心不稳定而离开Web3,因此人才更倾向选择具备长期主义和合规布局的公司。Gate已在多国获得合规牌照,并吸引了来自摩根大通等传统金融机构的人才加入。 Web3行业整体月薪约在1.5万-2.8万元人民币,虽绝对值未必高于互联网大厂,但结合“地理套利”优势,实际生活品质可能更高。Gate除依法提供福利外,还设有节日礼金、成长津贴及高额年终奖(平均2-6个月薪资,优秀员工可达20个月),并强调“高付出高回报”的激励原则。 尽管行业节奏快、强度大,但Gate以结果为导向,不提倡无效加班,更注重效率和产出。员工反馈工作氛围轻松,内部沟通顺畅。2025年公司招聘完成度符合预期,新招聘超千人,淘汰率保持在5%-10%,人员结构相对稳定。 最后,文章指出AI正在重构职场,但Web3因其技术驱动和开放特性,有望与AI结合带来新机遇。建议求职者亲身加入Web3公司体验真实职场环境。

Odaily星球日报03/02 11:08

Web3职场到底什么样?一份来自头部交易所的样本观察

Odaily星球日报03/02 11:08

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