cryptonews.ru发布于2026-08-01更新于2026-08-01
加密货币发行平台Pump.fun在春季解雇了超过40名员工，理由为“公司增长过快”。此次裁员发生在四月，距离员工原定于六月中旬获得平台代币$PUMP分配仅两个月。根据协议，本应在一年内逐步解锁的员工代币份额因此被取消。尽管目前$PUMP价格较2025年高点下跌约79%，但据称仍有前员工因此损失了七位数的美元潜在收益。目前$PUMP价格约为0.002188美元，单日上涨近8%，周涨幅达21%，但年内仍累计下跌26%。
Sandmark的专家获取了Pump.fun的文件和记录，发现该公司因"增长过快"而解雇了40多名员工。平台联合创始人诺亚·特威代尔曾以此向被裁员工解释今年春季发生的这次大规模裁员。
据悉，员工在四月被解雇，距离他们本应在2025年6月中旬按协议获得$PUMP代币仅剩两个月。根据这些文件，Pump.fun将在一年内（即到2026年6月）解锁分配给员工的四分之一代币。
最终，被解雇的员工根据其在公司的任职年限获得了遣散费，但他们未兑现的$PUMP代币份额被取消了。Sandmark的数据显示，因此，该平台的一名前员工损失了高达七位数的美元金额。尽管目前该代币的交易价格较2025年的高点下跌了约79%。
一年来，$PUMP的价格下跌了26%，但在本文撰写时，该迷因币的交易价格约为$0.002188，过去24小时上涨近8%，过去一周上涨21%。
此前，Happy Coin News编辑部报道称，得益于BOOST机制的推出，Pump.fun上的迷因币启动百分比增长了近八倍。
end-contentQ根据文章，Pump.fun 为何要解雇大量员工？
A根据文章所述，Pump.fun 的联合创始人诺亚·特威代尔向被解雇员工解释，原因是公司 '增长过快'。这些大规模裁员发生在春季。
Q被解雇的员工是在什么时间被裁的，这与他们获得PUMP代币的预期时间有何关系？
A文章提到，员工是在4月份（春天）被解雇的。而根据他们在2025年6月中旬签署的协议，他们本应在两个月后（即6月）获得PUMP代币。因此，解雇发生在他们应得代币之前的两个月。
QPump.fun是如何处理被解雇员工的未归属PUMP代币份额的？
A被解雇员工的未支付PUMP代币份额被作废了。他们没有得到这部分代币，而是根据工作年限获得了遣散费。
QSandmark的调查显示，这次裁员对一名前员工造成了多大的财务损失？
A根据Sandmark的数据，其中一名前员工因此损失了七位数的美元，尽管当时PUMP代币的交易价格比2025年的最高点低了约79%。
Q截至文章发布时，PUMP代币的价格表现如何？
A截至文章撰写时，PUMP代币的交易价格为$0.002188。虽然过去一年价格下跌了26%，但在过去24小时内上涨了近8%，过去一周上涨了21%。
Pump.Fun是一个创新的社交金融平台，以meme币发行起家，正试图打造一个可交易各种内容的生态系统。
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