MATR1X FIRE创世火种测试：重要概念&常见问题解答

区块律动发布于2007-09-24更新于2024-09-09

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专家建议矿工不要为AI购买GPU，而应将重点放在基础设施上

在达拉斯能源投资者论坛上，Alpine Fox创始人迈克·阿尔弗雷德表示，他不认为人工智能基础设施的繁荣是泡沫。他建议比特币矿工在向AI领域多元化发展时，应聚焦于基础设施（如出售场地和电力），而非冒险购买昂贵的GPU。他认为AI基础设施需求将持续20-30年，但矿工面临核心选择：一是自己拥有并运营GPU，虽有更高收入和掌控力，但需承担设备融资、快速过时和满负荷运营风险；二是提供托管服务（如场地、电力、冷却），这种模式更稳健、类似房地产，更容易获得融资。文章指出，大部分现有比特币矿场难以经济高效地改造为AI数据中心，因为AI对基础设施要求极高（如冗余光纤、备用发电机、复杂冷却、高可用性）。虽然存在一种混合模式，让挖矿作为电力缓冲，但专家认为在电力成本超过一定水平后，专注AI或单纯持有电力资源更为有利。多家矿企已转向AI基础设施，签署了长期巨额合同。然而，专家也警告AI领域存在风险，如长期合同可能导致客户集中，并预测在2028年比特币下次减半前，该领域可能出现重大违约案例。

cryptonews.ru4分钟前

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毫秒级“付费插队”，Hyperliquid的优先费如何做成一门年入千万美元的生意？

Hyperliquid推出的“优先费”机制，允许交易者通过支付HYPE代币，在链上订单处理中获得毫秒级的“插队”优势。该机制分为“数据读取优先”和“订单写入优先”两轨，通过拍卖形式将交易时延优势市场化。自上线以来，该功能已为协议创造超500万美元收入，年化回购规模预计超3000万美元。优先费满足了巨鲸和做市商对交易确定性的刚需，尤其在市场波动时能避免被抢先交易或清算。它将原本可能外流至MEV搜索者的价值内化为协议收入，成为除常规手续费外的新盈利点。同时，优先费收取的HYPE会被直接销毁，并激励用户锁仓代币以维持插队权限，增强了代币的通缩效应和价值支撑。尽管优先费提升了平台流动性和执行效率，但也可能加剧普通用户与大资金间的公平性差距。该机制为去中心化交易所开创了依靠真实经济需求实现自我造血的新模式。

marsbit10分钟前

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marsbit10分钟前

Jito 用 JTX 抢夺用户流量，为何仍被市场低估？

Jito 推出的 JTX 产品于 7 月 14 日上线，正在改变其业务模式，使其从 Solana 区块空间的被动接受者转变为用户流量的定价者。分析认为，市场仍将其视为后端基础设施进行估值，存在低估。根据基础情景预测，假设 JTX 在 2027 年第二季度能占据 Solana DEX 交易量的 15%，可带来显著收入。以此年化收入计算，其经金库调整后的市销率不足 15 倍，远低于同类业务约 38 倍的历史平均水平。给予 30 倍保守估值，JTO 目标价看至 1.18 美元，较当前约有 57% 上涨空间。在乐观情景（概率40%）下，若份额达25%且估值倍数提升，目标价可看至5.31美元；悲观情景（概率10%）下，目标价可能跌至0.36美元。概率加权后的综合目标价约为2.75美元，隐含约267%的潜在涨幅。JTX的成功将直接推动 JTO 的回购飞轮，预计其大部分收入将用于代币回购。与此同时，加密矿工板块因 AI 数据中心需求强劲而表现突出，市场正将其重新估值为核心基础设施资产，而非单纯的比特币矿商。

marsbit22分钟前

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数字银行真相：14.6 亿用户背后的脆弱生态

本文揭示了全球数字银行行业的真实面貌与潜在风险。截至2026年7月，全球有368家活跃的数字银行，共服务约14.6亿用户，其中亚洲市场占据主导，用户超8.17亿。行业创新重心正向Web3原生自主托管应用转移。然而，繁荣背后存在结构性脆弱。这368家机构中，仅127家持有完整银行牌照，超三分之二依赖合作持牌银行或第三方基础设施运营，这构成了核心风险。历史上已多次发生因上游合作方（如WaveCrest、Wirecard、Synapse）崩溃导致下游数字银行服务中断或资金冻结的事件，用户往往缺乏有效保障。行业的消亡常悄无声息，媒体多关注融资与上线，却鲜有对失败案例的报道，导致同样陷阱被反复踏入。此外，尽管人工智能被广泛宣传为解决方案，但仅18%的平台实现了AI规模化落地，其中许多是新兴市场为生存而创新的信贷机构。生态高度集中，少数基础设施服务商支撑着大量面向消费者的品牌，埋下了系统性隐患。作者预测：无牌机构将向两极分化（获取牌照或退出市场）；部分AI信贷模型将在经济下行周期中暴雷；面向AI智能代理的金融服务将成为下一个结构性机会。

marsbit25分钟前

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数字资产交易平台Uphold因“加密货币寒冬”来临裁员17%全球员工

加密货币交易平台Uphold宣布在全球范围内裁员约17%，共计85名员工，包括全职员工和承包商。此次裁员涉及多个地区，原因是公司决定将资源重新分配至快速成长的企业服务业务，以应对近期市场低迷导致的零售加密货币交易活动减少。首席执行官西蒙·麦克劳克林表示，公司在经历几年异常增长后正在进行重组，虽然目前加密货币交易活动放缓，但对数字资产和区块链技术的长期前景依然充满信心。Uphold成立于2015年，是一家允许零售和机构客户通过单一账户交易加密货币、法币、股票及贵金属的平台。近年来，公司业务已从消费者应用扩展到为企业（如银行、金融科技公司和经纪商）提供加密货币交易与托管集成服务。此次裁员正值加密货币行业持续低迷，市场总市值在第二季度末降至约2.1万亿美元，交易量萎缩，零售参与度因加息、地缘政治不确定性及加密货币ETF资金外流而放缓。 Uphold强调，其英国及国际办事处均未关闭，所有业务照常运营。公司指出，企业平台需求强劲，而零售需求下降，使得重组成为必要，未来几个月将宣布更多增长计划。公司对零售市场长期前景保持乐观，计划在2026年前将消费者应用升级为基于区块链的多资产金融助手，新增美国股票、代币化证券、资产抵押贷款、信用卡、预测市场及DeFi收益等功能。

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