# Bài viết Liên quan DAO

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "DAO", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Nguồn Vốn Cho Nhà Phát Triển XRP Thay Đổi Vào Năm 2026 Khi Ripple Hỗ Trợ Mô Hình Mới

Ripple đang thay đổi cách thức tài trợ cho các nhà phát triển trên XRP Ledger (XRPL) vào năm 2026, chuyển từ mô hình tập trung sang một mạng lưới phân tán rộng rãi hơn. Công ty cho biết hơn 550 triệu USD đã được đầu tư vào các sáng kiến XRPL kể từ năm 2017. Từ năm 2026, hỗ trợ sẽ dựa vào các DAO, trung tâm độc lập, trường đại học và đối tác mạo hiểm thay vì chỉ thông qua các chương trình do Ripple liên kết. Trọng tâm của sự thay đổi này là Chương trình FinTech Builder mới nhằm vào các startup xây dựng ứng dụng tài chính cấp tổ chức trên XRPL, tập trung vào các trường hợp sử dụng như thanh toán stablecoin, cơ sở hạ tầng tín dụng và token hóa. Ripple cũng nhấn mạnh vai trò của XAO DAO, một DAO lai để tài trợ cho các nhà phát triển thông qua microgrant, và XRPL Commons như một trụ cột hỗ trợ độc lập. Các kế hoạch mở rộng bao gồm việc phát triển XRP Asia như một trung tâm chuyên dụng cho khu vực Châu Á-Thái Bình Dương và mở rộng chương trình UDAX đến các trường đại học như Oxford và Fundação Getulio Vargas. Sự tham gia ngày càng tăng của các công ty đầu tư mạo hiểm như Dragonfly và Pantera cho thấy XRPL đang trưởng thành từ thử nghiệm được tài trợ thành một sân chơi cho các startup quy mô sản xuất.

bitcoinist02/28 05:04

Nguồn Vốn Cho Nhà Phát Triển XRP Thay Đổi Vào Năm 2026 Khi Ripple Hỗ Trợ Mô Hình Mới

bitcoinist02/28 05:04

Đừng Chỉ Nhìn Bằng Cấp, Hãy Dùng Tinh Thần Mã Hóa Để Tìm Kiếm Nhân Tài Web3

Bài viết của Ben Wu từ a16z nhấn mạnh rằng ngành công nghiệp crypto, vốn được xây dựng dựa trên các nguyên tắc minh bạch và có thể kiểm chứng, lại thường sử dụng các phương pháp tuyển dụng truyền thống dựa quá nhiều vào bằng cấp, lý lịch làm việc tại các tập đoàn lớn và sự xác nhận từ các tổ chức uy tín. Cách tiếp cận này có thể bỏ lỡ những tài năng thực sự, những người chứng minh năng lực thông qua công việc thực tế hơn là các chứng chỉ chính thức. Thay vào đó, tác giả đề xuất một mô hình tuyển dụng "ưu tiên xác minh" (verify-first), phù hợp với tinh thần của crypto. Ngành này có lợi thế là mọi đóng góp đều để lại dấu vết công khai và có thể kiểm chứng được, chẳng hạn như mã nguồn mở, các yêu cầu hợp nhất (pull requests), hợp đồng thông minh đã triển khai, hoạt động trên chuỗi và đóng góp cho các hackathon hoặc DAO. Những sản phẩm này là bằng chứng trực tiếp về kỹ năng, không cần dựa vào sự tin tưởng hay sự bảo chứng của bên thứ ba. Mặc dù các công cụ AI và động cơ khuyến khích có thể làm giảm tín hiệu này (ví dụ: các đóng góp nhỏ, thiếu chiều sâu), việc đánh giá chất lượng, sự liên tục và lịch sử đóng góp lâu dài vẫn có thể giúp xác định những người xây dựng giá trị cao. Các team nên chủ động tìm kiếm tài năng thông qua các kênh này thay vì chỉ dựa vào hồ sơ, tích hợp dữ liệu trên chuỗi và nguồn mở vào quy trình tuyển dụng, và tham gia vào các không gian nơi tài năng thực sự hoạt động như hackathon và cộng đồng mã nguồn mở. Tóm lại, triết lý cốt lõi của ngành - "Đừng tin, hãy xác minh" (Don't trust, verify) - nên được áp dụng cho cả việc tuyển dụng, nơi bằng chứng trực tiếp về năng lực nên được ưu tiên hơn các tín hiệu gián tiếp như bằng cấp.

marsbit02/27 10:26

Đừng Chỉ Nhìn Bằng Cấp, Hãy Dùng Tinh Thần Mã Hóa Để Tìm Kiếm Nhân Tài Web3

marsbit02/27 10:26

"Phiếu lãi" tiền mã hóa biến động cao vs Cổ phiếu tăng trưởng kép: Hai ngã rẽ tích lũy tài sản

Trong bài viết, tác giả Santiago Roel Santos so sánh bản chất tạo ra lợi nhuận của tiền mã hóa và cổ phiếu, nhấn mạnh rằng tiền mã hóa thiếu khả năng tái đầu tư lãi kép - yếu tố then chốt giúp tài sản tăng trưởng bền vững. Cổ phiếu của các công ty như Berkshire Hathaway tăng giá nhờ tái đầu tư lợi nhuận vào phát triển kinh doanh, mua lại đối thủ hoặc mua cổ phiếu quỹ, từ đó tạo ra lãi kép. Ngược lại, các token tiền mã hóa thường phân phối toàn bộ phí giao dịch cho người nắm giữ mà không tái đầu tư, khiến chúng không có cơ chế tăng trưởng nội tại. Tác giả chỉ ra rằng thiết kế token cố tình tránh các đặc điểm của chứng khoán (như quyền nhận cổ tức, quyền quản trị) để đáp ứng quy định, nhưng đồng thời vô tình loại bỏ khả năng tạo lãi kép. Ông ví token như "phiếu lãi" biến động theo nhu cầu mạng, không phải tài sản tăng trưởng. Do đó, tiền mã hóa phụ thuộc vào thời điểm mua/bán (timing) thay vì nắm giữ dài hạn, trong khi cổ phiếu có dòng tiền ổn định và cơ chế tái đầu tư giúp nhà đầu tư yên tâm nắm giữ. Tác giả khuyến nghị đầu tư vào các công ty sử dụng công nghệ blockchain để tối ưu hóa hoạt động và tạo lãi kép (như Robinhood, Stripe), thay vì chỉ tập trung vào token. Cuối cùng, ông tin rằng blockchain sẽ phát triển thành cơ sở hạ tầng tài chính quan trọng, nhưng token cần thay đổi mô hình kinh tế để có thể tái đầu tư giá trị và tạo lãi kép như cổ phiếu truyền thống.

比推02/06 13:25

"Phiếu lãi" tiền mã hóa biến động cao vs Cổ phiếu tăng trưởng kép: Hai ngã rẽ tích lũy tài sản

比推02/06 13:25

活动图片