# Bài viết Liên quan Việc làm Crypto

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Việc làm Crypto", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Lượng tuyển dụng giảm mạnh 80%, thị trường nhân tài crypto đã bão hòa?

Tuyển dụng trong ngành công nghệ mã hóa đã giảm mạnh 80% trong hai tuần đầu tháng 1/2026 so với cùng kỳ năm trước, với chỉ 85-90 vị trí mới được đăng tuyển. Dữ liệu cho thấy thị trường lao động đang chậm lại đáng kể, nhưng không hoàn toàn bão hòa. Các công ty tập trung vào tuyển dụng nhân sự cấp cao (65% vị trí), yêu cầu kinh nghiệm từ 5-7 năm. Lĩnh vực được săn đón nhiều nhất là cơ sở hạ tầng, stablecoin và fintech (60%). Các startup giai đoạn tăng trưởng (từ vòng A trở lên) như Lifi Protocol, TurnkeyHQ, Anchorage vẫn tích cực tuyển dụng. Đáng chú ý, Solana đã vượt Ethereum về tỷ lệ nhà phát triển mới tham gia (22% so với 16%), phá vỡ thế độc tôn của Ethereum kể từ 2016. Dự báo năm 2026, các dự án tập trung vào cơ sở kinh doanh vững chắc, người dùng thực và doanh thu sẽ chiếm ưu thế.

比推01/19 05:14

Lượng tuyển dụng giảm mạnh 80%, thị trường nhân tài crypto đã bão hòa?

Tuyển dụng trong ngành công nghệ mã hóa đã giảm mạnh 80% trong hai tuần đầu tháng 1/2026 so với cùng kỳ năm trước, với chỉ 85-90 vị trí mới được đăng tuyển. Dữ liệu cho thấy thị trường đang chậm lại, nhưng vẫn có những tín hiệu tích cực. Khoảng 60% vị trí thuộc nhóm kỹ thuật, 40% là phi kỹ thuật, và 65% yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm từ cấp trung đến cao. Các công ty đang tìm kiếm nhân tài có kinh nghiệm để dẫn dắt dự án cốt lõi. Lĩnh vực được quan tâm hàng đầu là cơ sở hạ tầng, stablecoin và fintech. Các công ty giai đoạn tăng trưởng (từ vòng A trở lên) như Lifi Protocol, TurnkeyHQ, Raincards và Anchorage đang tuyển dụng tích cực. Đáng chú ý, hệ sinh thái Solana đã thách thức sự thống trị của Ethereum trong thu hút nhà phát triển, với 22% nhà phát triển mới gia nhập Solana so với 16% của Ethereum. Đây là lần đầu tiên kể từ 2016, Ethereum không dẫn đầu về tỷ lệ này. Dự báo năm 2026, các dự án tập trung vào cơ sở kinh doanh vững chắc, người dùng thực và doanh thu thực sẽ nổi bật, trong khi tác động từ việc giá token giảm sẽ ảnh hưởng đến tuyển dụng và gọi vốn.

marsbit01/19 02:12

Khảo sát nơi làm việc ngành mã hóa năm 2025: 7/10 người có mức lương dưới 4000 USD, N+1 sau sa thải trở thành kỳ vọng xa xỉ

Theo một cuộc khảo sát với 506 người trong ngành crypto, hơn 70% người được hỏi có mức lương dưới 4.000 USD/tháng, và 1/4 thậm chí rơi vào tình trạng "làm việc để lỗ". Gần một nửa từng trải qua cắt giảm nhân sự, trong đó 40% không nhận được bất kỳ khoản bồi thường nào. Dù vậy, hơn 80% vẫn chọn ở lại, phần lớn do môi trường làm việc từ xa linh hoạt (70%) và giờ làm chỉ 40-50 giờ/tuần. Các áp lực chính bao gồm tăng trưởng sản phẩm, biến động thị trường và lo ngại bị sa thải. Các sàn giao dịch như Binance, OKX là nơi được đánh giá cao và cũng bị chỉ trích nhiều nhất, phản ánh sự khác biệt lớn về trải nghiệm giữa các bộ phận. Giao dịch cá nhân và KOL được xem là những nghề kiếm tiền hiệu quả nhất. Đa số kỳ vọng tích lũy 1-5 triệu USD để nghỉ hưu, nhưng chỉ 28% lạc quan về thị trường việc làm năm 2026.

深潮12/26 08:01