# Bài viết Liên quan Chuyển đổi nghề nghiệp

Trung tâm Tin tức HTX cung cấp những bài viết mới nhất và phân tích chuyên sâu về "Chuyển đổi nghề nghiệp", bao gồm xu hướng thị trường, cập nhật dự án, phát triển công nghệ và chính sách quản lý trong ngành tiền kỹ thuật số.

Từ Hàn Quốc đến Mỹ: Nhờ AI, Lao Động Chân Tay Ngày Càng 'Lên Ngôi'

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại thị trường lao động. Bằng đại học 4 năm không còn là "tấm vé an toàn", trong khi các nghề kỹ thuật như thợ điện, thợ hàn, thợ sửa ống nước đang có nhu cầu cao và mức lương hấp dẫn chưa từng thấy. Thanh niên từ Mỹ đến Hàn Quốc đang thay đổi quan điểm về giáo dục và nghề nghiệp. Số liệu cho thấy sự chuyển dịch rõ rệt: doanh thu trường dạy nghề ở Mỹ tăng mạnh 11.4%, trong khi các đợt sa thải nhân viên văn phòng do AI cũng lên mức cao kỷ lục. Áp lực AI thay thế lao động trí thức, cộng với nhu cầu mở rộng cơ sở hạ tầng và trung tâm dữ liệu, đang đẩy cung-cầu nghiêng về lao động kỹ thuật. Khảo sát cho thấy 60% thế hệ Z có kế hoạch làm nghề lao động kỹ thuật vào năm 2026, vì tin rằng những nghề này có tính an toàn nghề nghiệp cao hơn trước AI. Nhiều nghề kỹ thuật hiện có mức lương trung bình ngang bằng hoặc vượt các nghề yêu cầu bằng đại học. Mô hình học việc "vừa học vừa làm" hấp dẫn, và công việc này khó bị AI thay thế hoặc gia công ra nước ngoài. Tại Hàn Quốc, học sinh tốt nghiệp trung học bán dẫn có tỷ lệ có việc làm ngay lên tới 96.4%. Tuy nhiên, ngành này đang đối mặt với khoảng trống kép: làn sóng nghỉ hưu ồ ạt và nhu cầu mở rộng cơ sở hạ tầng. Dự báo Mỹ sẽ thiếu hụt hàng triệu lao động có kỹ năng. Nhiều tập đoàn lớn như Meta, Lowe's đã đầu tư hàng trăm triệu USD vào các chương trình đào tạo. Dù nhu cầu thị trường rõ ràng, định kiến xã hội coi trọng bằng đại học hơn học nghề vẫn tồn tại. Các chuyên gia nhấn mạnh cần có những nỗ lực chủ động từ ngành công nghiệp để thu hẹp khoảng cách nhận thức này, thông qua các chương trình trải nghiệm thực tế cho giới trẻ, nhằm giải quyết tận gốc tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật.

marsbit18 giờ trước

Từ Hàn Quốc đến Mỹ: Nhờ AI, Lao Động Chân Tay Ngày Càng 'Lên Ngôi'

marsbit18 giờ trước

Ngành "Mỏ vàng" trị giá 20 tỷ đồng một năm, không nằm ở các trường 985

Mỗi mùa tuyển sinh đại học, "chỉ báo việc làm" lại được xem xét lại. Trong khi các thế hệ 8x, 9x mơ ước công việc văn phòng, thì Gen Z (00) đang có sự thay đổi mạnh mẽ: họ không còn chỉ chú trọng vào bằng cấp đại học, mà ngày càng quan tâm đến các nghề kỹ thuật như điện, hàn, HVAC, sửa chữa ô tô. Xu hướng này được gọi là "Thế hệ đeo thắt lưng dụng cụ" (The Toolbelt Generation). Nguyên nhân chính đến từ sự phát triển của AI. Nhiều công việc văn phòng cơ bản, đặc biệt là vị trí dành cho người mới vào nghề, đang có nguy cơ bị thay thế. Ngược lại, các kỹ năng lao động chân tay và kinh nghiệm thực tế trong nghề thủ công hiện khó bị AI sao chép. Hơn nữa, chính cuộc chạy đua AI lại tạo ra nhu cầu lớn về xây dựng cơ sở hạ tầng (như trung tâm dữ liệu), làm tăng giá trị của những thợ lành nghề như thợ điện, thợ ống nước, kỹ thuật viên làm mát. Tại các nước như Mỹ, Hàn Quốc, Brazil, trường dạy nghề đang trở nên hấp dẫn. Lương của công nhân kỹ thuật lành nghề tăng mạnh, có trường hợp tại Mỹ lên tới 200.000-300.000 USD/năm (khoảng 136-204 triệu VND). Trong khi đó, chi phí đại học ngày càng cao và nhiều sinh viên ra trường phải vật lộn với khoản nợ học phí khổng lồ, khiến lựa chọn học nghề - vừa học vừa kiếm tiền, ít nợ nần - trở nên thiết thực hơn. Mặc dù nghề thủ công vất vả và chịu rủi ro, nhưng nhiều người trẻ vẫn thấy nó có "tỷ lệ lợi nhuận" cao hơn so với các công việc văn phòng không ổn định. Họ nhận ra rằng trong thời đại AI, kỹ năng thực hành có thể có giá trị lâu dài hơn một tấm bằng đại học.

marsbit07/02 03:14

Ngành "Mỏ vàng" trị giá 20 tỷ đồng một năm, không nằm ở các trường 985

marsbit07/02 03:14

Khi LP dùng Đậu Bếp dạy tôi đầu tư: Lời tự thuật chuyển nghề của một GP quỹ đầu tư tư nhân

Trước sự phổ biến của AI, mối quan hệ giữa các đối tác đầu tư (LP) và các đối tác quản lý quỹ (GP) trong lĩnh vực quỹ đầu tư tư nhân quy mô nhỏ đang thay đổi. Câu chuyện của "Er Gou" - một cựu GP của một quỹ đô la Mỹ nhỏ chuyên về cổ phiếu Mỹ, nay chuyển sang làm việc cho một công ty khởi nghiệp AI - minh họa rõ nét áp lực này. Ông cho biết, các quỹ nhỏ như của ông vốn đã gặp khó khăn trong huy động vốn do cơ cấu quỹ (thường dùng SPC Cayman) kém hấp dẫn hơn so với các cấu trúc tại Hong Kong hay Singapore, và do chiến lược đầu tư chủ quan (subjective strategy) khó thuyết phục hơn so với chiến lược định lượng (quantitative strategy) được AI hỗ trợ. Sự nổi lên của các công cụ AI như Doubao (của Trung Quốc) hay ChatGPT đã trao cho nhiều LP khả năng phân tích và tiếp cận thông tin chưa từng có. Điều này làm xói mòn lợi thế thông tin truyền thống của GP. LP giờ đây có thể tự nghiên cứu, đặt câu hỏi sâu hơn và thậm chí chất vấn các quyết định của GP dựa trên phân tích từ AI. Điều này thường dẫn đến mâu thuẫn, đặc biệt khi LP sử dụng AI để tìm kiếm sự đồng thuận thay vì phân tích khách quan, hoặc trong thị trường bùng nổ khi lợi nhuận cá nhân có thể vượt trội. Tuy nhiên, AI khó có thể thay thế hoàn toàn GP. Bản chất của quản lý tài sản vẫn dựa trên sự tin tưởng và dịch vụ tư vấn. Sự khác biệt nằm ở chỗ AI đang buộc các GP phải thích nghi: nâng cao giá trị bằng cách sử dụng AI như một đòn bẩy để cải thiện chiến lược, đồng thời củng cố vai trò tư vấn và cung cấp giá trị cảm xúc cho LP trong một môi trường đầu tư ngày càng được số hóa.

Odaily星球日报06/09 02:45

Khi LP dùng Đậu Bếp dạy tôi đầu tư: Lời tự thuật chuyển nghề của một GP quỹ đầu tư tư nhân

Odaily星球日报06/09 02:45

Hiện trường thứ hai của ngôi sao hàng đầu vĩ mô Phó Bằng

Nhà kinh tế trưởng nổi tiếng Phó Bằng chính thức gia nhập Tập đoàn Tân Hỏa (Bitfire Group), đánh dấu bước chuyển mình sang lĩnh vực tài sản số sau gần một năm vắng bóng. Sự kiện này ngay lập tức đẩy giá cổ phiếu Tân Hỏa tăng hơn 11%. Phó Bằng, cựu Chuyên gia kinh tế trưởng của Đông Bắc Chứng quyền, sẽ đảm nhiệm vị trí tương tự tại Tân Hỏa, tập trung tích hợp tài sản số (C) vào khung phân bổ tài sản toàn cầu, kết hợp với chuyên môn FICC (thu nhập cố định, ngoại hối và hàng hóa) của ông. Bài viết điểm lại hành trình sự nghiệp của Phó Bằng, từ kinh nghiệm tại Lehman Brothers và các tổ chức tài chính truyền thống, đến phong cách phân tích phổ biến kiến thức vĩ mô phức tạp cho công chúng qua mạng xã hội, giúp ông có hơn 4 triệu người theo dõi. Năm 2024, một bài phát biểu trực tiếp về kinh tế Trung Quốc đã dẫn đến việc tài khoản của ông bị đình chỉ và ông rời Đông Bắc Chứng quyền, một phần vì lý do sức khỏe. Động thái này được xem là chiến lược cùng có lợi. Tân Hỏa, một công ty quản lý tài sản số có trụ sở tại Hồng Kông, đang tìm cách xây dựng niềm tin với các khách hàng tổ chức và gia đình giàu có. Danh tiếng và chuyên môn của Phó Bằng trong tài chính truyền thống được kỳ vọng sẽ cung cấp một "bộ não chiến lược" uy tín, giúp công ty thu hút dòng tiền truyền thống vào thị trường tài sản số đầy biến động.

marsbit04/21 01:37

Hiện trường thứ hai của ngôi sao hàng đầu vĩ mô Phó Bằng

marsbit04/21 01:37

活动图片