Meta cắt giảm nhân sự lớn nhất lịch sử: Thông báo lúc nửa đêm, 7.000 người chuyển sang làm AI

marsbitXuất bản vào 2026-05-19Cập nhật gần nhất vào 2026-05-19

Tóm tắt

Meta đang tiến hành đợt tái cấu trúc lớn nhất trong lịch sử với gần 8.000 việc làm bị ảnh hưởng, trong đó khoảng 10% tổng số nhân viên sẽ nhận thông báo sa thải từ 4 giờ sáng theo giờ địa phương vào thứ Tư (20/5). Điểm đáng chú ý là hơn 7.000 nhân viên sẽ được điều chuyển sang các bộ phận AI mới, bao gồm Kỹ thuật AI Ứng dụng (AAI) và các nhóm tập trung vào chuyển đổi doanh nghiệp. Song song với việc cắt giảm nhân sự, Meta sẽ thu gọn cấu trúc quản lý, hướng tới mô hình tổ chức phẳng hơn để tăng tốc độ và trao quyền sở hữu. Tuy nhiên, bầu không khí nội bộ đang căng thẳng khi hơn 1.000 nhân viên ký đơn phản đối việc công ty cài đặt phần mềm theo dõi chuột. Lãnh đạo Meta đã cảnh báo đợt cắt giảm 10% này có thể chưa phải là cuối cùng. Động thái này đi kèm với kế hoạch đầu tư mạnh mẽ vào AI, với mức chi tiêu vốn dự kiến lên tới 1250-1450 tỷ USD vào năm 2026, cho thấy quyết tâm tái định hình toàn bộ tổ chức xoay quanh trí tuệ nhân tạo.

Cuộc tái cơ cấu nhân sự lớn nhất trong lịch sử Meta đang được tiến hành từng giờ. Đằng sau hành động cắt giảm liên quan tới gần 8.000 vị trí này là một cuộc tái tổ chức toàn diện với AI làm trung tâm.

Theo bản ghi nhớ nội bộ mà Business Insider và The Information có được, Janelle Gale, Giám đốc Nhân sự của Meta, đã gửi thông báo cho nhân viên vào thứ Hai, tiết lộ kế hoạch thực hiện cắt giảm cụ thể vào thứ Tư này (20/5): Thông báo cắt giảm sẽ được gửi đi vào lúc 4 giờ sáng theo giờ địa phương của từng khu vực, ảnh hưởng tới khoảng 8.000 vị trí, chiếm khoảng 10% tổng số gần 78.000 nhân viên của Meta.

Đi kèm với việc cắt giảm là một đợt điều chuyển nhân sự quy mô lớn - Meta sẽ chuyển hơn 7.000 nhân viên sang nhiều bộ phận AI mới, đồng thời cắt giảm mạnh các cấp quản lý, thúc đẩy cơ cấu tổ chức phẳng hơn. Trong khi đó, căng thẳng nội bộ nhân viên tiếp tục leo thang, có nhân viên đã khởi xướng kiến nghị tập thể phản đối việc công ty cài đặt phần mềm theo dõi chuột, với số người ký tên vượt quá một nghìn, phản ánh mối quan hệ lao động căng thẳng dưới bóng mây cắt giảm.

Meta đã nói rõ với nhân viên rằng đợt cắt giảm 10% vào thứ Tư tuần này chưa hẳn là điểm kết thúc, không loại trừ khả năng tiếp tục cắt giảm sau đó. Vào tháng 4 năm nay, công ty dự kiến chi tiêu vốn năm 2026 sẽ đạt từ 1250 đến 1450 tỷ USD, thể hiện cam kết mạnh mẽ không giới hạn vào AI.

4 giờ sáng, ba đợt thông báo phủ toàn cầu

Trong bản ghi nhớ, Gale đã nêu chi tiết lộ trình thực hiện của thứ Tư tới xuống từng giờ: Thông báo sẽ được gửi đi lúc 4 giờ sáng (giờ địa phương) tại các khu vực, được đẩy thành ba đợt ở các múi giờ khác nhau, bao phủ hoạt động toàn cầu của Meta.

Điều này có nghĩa là từ Châu Á Thái Bình Dương đến Châu Âu rồi đến Châu Mỹ, nhân viên sẽ nhận được thông báo vào lúc nửa đêm hoặc rạng sáng của họ. Một nhân viên nói với Business Insider rằng hiện mọi người đang ở trong trạng thái "lơ lửng trên không", chờ đợi xác nhận số phận vị trí công việc của mình.

7.000 người chuyển sang AI, tái cấu trúc không chỉ là cắt giảm

Biến động nhân sự lần này không đơn thuần là cắt giảm chi phí, mà đi kèm với sự điều chuyển chiến lược quy mô lớn.

Theo The Information, Gale cho biết trong bản ghi nhớ rằng, việc tăng năng suất nhờ AI cho phép công ty điều chuyển hơn 7.000 nhân viên sang nhiều bộ phận mới, bao gồm Bộ phận Kỹ thuật AI Ứng dụng (Applied AI Engineering, viết tắt là AAI), Bộ phận Tăng tốc Chuyển đổi Tác nhân (Agent Transformation Accelerator), Phân tích Trung tâm (Central Analytics), và một đội ngũ giải pháp doanh nghiệp mới thành lập.

The Information trước đó từng đưa tin, Meta đã bắt đầu điều chuyển các kỹ sư hàng đầu từ toàn công ty để củng cố bộ phận AAI, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong các mô hình AI. Gale chỉ ra trong bản ghi nhớ rằng, ban lãnh đạo các bộ phận đã đưa "nguyên tắc thiết kế gốc AI" vào cơ cấu tổ chức mới, và sẽ công bố các phương án điều chỉnh liên quan cùng lúc với việc cắt giảm.

Cắt giảm mạnh cấp quản lý, thúc đẩy tổ chức phẳng hóa

Gale đã nói rõ trong bản ghi nhớ rằng, các vị trí quản lý sẽ bị cắt giảm trên toàn công ty, với mục tiêu tạo ra một cấu trúc cấp bậc phẳng hơn.

"Chúng ta hiện đã đạt đến giai đoạn mà nhiều nhóm có thể hoạt động dưới một cấu trúc phẳng hơn, hành động nhanh hơn và đảm nhận quyền sở hữu nhiều hơn dưới hình thức các pods/cohorts nhỏ hơn," bà viết.

Một số nhóm thuộc Reality Labs của Meta trước đó đã tiên phong tái cấu trúc thành kiến trúc pods nhỏ, Business Insider trước đây đã từng đưa tin về động thái này.

Nghìn người ký tên phản đối theo dõi chuột, ma sát nội bộ lộ diện

Dưới bóng mây cắt giảm, một làn sóng phản đối tập thể khác của nhân viên cũng đang lên men. Có nhân viên đã khởi xướng kiến nghị tập thể phản đối việc công ty cài đặt phần mềm theo dõi chuột, với số người ký tên vượt quá một nghìn, phản ánh sự phản đối mạnh mẽ của nhân viên đối với các biện pháp tăng cường giám sát của ban lãnh đạo.

Nhiều nhân viên đang làm việc nói với Business Insider rằng, tinh thần chung của công ty hiện đã chịu áp lực rõ rệt.

Không loại trừ cắt giảm thêm, đầu tư vào AI tiếp tục được đẩy mạnh

Đợt cắt giảm vào thứ Tư tuần này không phải là hồi kết. Business Insider trước đó đưa tin, ban lãnh đạo Meta đã thông báo với nhân viên rằng, không loại trừ khả năng tiếp tục cắt giảm nhân sự sau đợt cắt 10% này.

Trong khi thực hiện cắt giảm quy mô lớn, việc đầu tư vốn của Meta vào lĩnh vực AI vẫn đang tăng tốc. Vào tháng 4 năm nay, công ty dự kiến chi tiêu vốn năm 2026 sẽ nằm trong khoảng từ 1250 đến 1450 tỷ USD, nhấn mạnh khoản đặt cược khổng lồ của họ vào cơ sở hạ tầng AI - đây cũng là lời giải thích trực tiếp nhất cho cuộc tái cấu trúc lần này với logic AI làm chủ đạo.

Câu hỏi Liên quan

QKế hoạch sa thải nhân sự quy mô lớn của Meta diễn ra như thế nào?

AThông báo sa thải sẽ được gửi vào 4 giờ sáng theo giờ địa phương của từng khu vực, diễn ra thành ba đợt để phủ sóng toàn cầu. Khoảng 8.000 vị trí sẽ bị ảnh hưởng, chiếm khoảng 10% tổng số nhân viên gần 78.000 người của Meta.

QCó bao nhiêu nhân viên Meta được chuyển đổi vị trí sang các bộ phận AI mới?

AHơn 7.000 nhân viên Meta sẽ được điều chuyển đến nhiều bộ phận AI mới, bao gồm Bộ phận Kỹ thuật AI Ứng dụng (AAI), Bộ tăng tốc Chuyển đổi Tác nhân AI, Phân tích Trung tâm và một nhóm giải pháp doanh nghiệp mới thành lập.

QMeta thay đổi cấu trúc quản lý như thế nào trong đợt tái cấu trúc này?

AMeta sẽ cắt giảm đáng kể các vị trí quản lý trên toàn công ty, với mục tiêu tạo ra một cấu trúc cấp bậc phẳng hơn. Các nhóm sẽ hoạt động dưới dạng các 'pods' hoặc 'cohorts' nhỏ để di chuyển nhanh hơn và có quyền sở hữu công việc nhiều hơn.

QPhản ứng của nhân viên Meta trước làn sóng sa thải và thay đổi này là gì?

ATinh thần nhân viên bị ảnh hưởng đáng kể. Hơn một nghìn nhân viên đã ký vào một đơn kiến nghị phản đối việc công ty cài đặt phần mềm theo dõi chuột, phản ánh sự căng thẳng trong mối quan hệ lao động dưới áp lực sa thải.

QKế hoạch đầu tư cho AI của Meta trong tương lai ra sao?

AMeta dự kiến chi tiêu vốn cho năm 2026 sẽ vào khoảng 1250 đến 1450 tỷ USD, cho thấy mức độ đầu tư khổng lồ vào cơ sở hạ tầng AI. Công ty cũng không loại trừ khả năng tiếp tục cắt giảm nhân sự sau đợt sa thải 10% này.

Nội dung Liên quan

Ai muốn phòng ngừa rủi ro thì mua vàng/dầu, ai muốn tăng trưởng bùng nổ thì mua AI, Bitcoin “lỗi thời” bước vào thị trường gấu

Tác giả: Wall Street News Bitcoin tiếp tục giảm mạnh, có lúc chạm mức thấp nhất trong hai tháng là 66.123 USD. Nhiều lý do được đưa ra như dòng tiền ETF rút ra, căng thẳng địa chính trị, hay việc Strategy bán bớt cổ phần. Tuy nhiên, phân tích cho thấy những điều này chỉ là biểu hiện bề mặt. Vấn đề cốt lõi là Bitcoin đang thua trong một cuộc cạnh tranh tài sản. Thị trường đã thay đổi. Bitcoin hiện rơi vào một "vùng lưỡng nan" khó xử, bị tấn công từ ba phía: 1. **Vai trò phòng ngừa lạm phát:** Vàng đang chiến thắng. Các nhà đầu tư lo ngại lạm phát hiện nay ưa chuộng vàng, cổ phiếu năng lượng và các nhà sản xuất hàng hóa hơn là Bitcoin, vì chúng có tài sản hữu hình hỗ trợ và logic rõ ràng hơn. 2. **Vai trò tăng trưởng:** AI đang chiến thắng. Những nhà đầu tư muốn tăng trưởng cao có thể chọn các công ty AI có doanh thu và lợi nhuận thực tế. Bitcoin không tạo ra dòng tiền nên không có lợi thế trên sân chơi này. 3. **Vai trò trong lĩnh vực tiền mã hóa:** Stablecoin và cơ sở hạ tầng đang chiến thắng. Ngay cả các nhà đầu tư muốn tiếp xúc với tiền mã hóa cũng không nhất thiết phải mua Bitcoin. Họ có thể chọn các sàn giao dịch, stablecoin, mạng thanh toán - những tài sản có hiệu suất gắn trực tiếp với tỷ lệ ứng dụng thực tế của ngành. Tóm lại, Bitcoin không còn là tài sản phòng ngừa rủi ro tốt nhất, cũng không phải là tài sản tăng trưởng tốt nhất, và cũng không còn là tài sản mã hóa duy nhất. Một ví dụ rõ ràng: cảnh báo gần đây của Chủ tịch Fed Cleveland về rủi ro lạm phát dai dẳng trước đây có thể là tin tốt cho Bitcoin, nhưng lần này thị trường không phản ứng theo cách đó. Cách ứng phó với lạm phát của nhà đầu tư đã thay đổi. Việc ETF rút vốn và Strategy bán bớt cổ phần phản ánh một thực tế cơ bản: vốn giờ đây có nhiều nơi để đầu tư hơn, và các nhà đầu tư cũng đòi hỏi khắt khe hơn đối với Bitcoin. Họ muốn biết Bitcoin mang lại lợi nhuận gì và tại sao phải chọn nó thay vì các tài sản khác. Logic thị trường gấu mới cho Bitcoin không còn là "nó là lừa đảo" hay "công nghệ thất bại", mà là: bản thân tính khan hiếm giờ đây đã không còn đủ sức thuyết phục.

marsbit5 phút trước

Ai muốn phòng ngừa rủi ro thì mua vàng/dầu, ai muốn tăng trưởng bùng nổ thì mua AI, Bitcoin “lỗi thời” bước vào thị trường gấu

marsbit5 phút trước

SaaS Cuộc Đào Tẩu Sinh Tử: Những Người Chiến Thắng Sống Sót Có Một Điểm Chung

Bài viết phân tích tác động của AI đối với ngành SaaS, so sánh sự biến động cổ phiếu gần đây. Các công ty như Snowflake và Datadog tăng mạnh nhờ mô hình tính phí theo mức sử dụng (consumption-based), được AI thúc đẩy nhu cầu xử lý dữ liệu và giám sát. Ngược lại, những công ty dựa trên phí theo chỗ ngồi (per-seat) hoặc theo nhiệm vụ như Intuit và Adobe chịu áp lực khi AI có thể thay thế lao động thủ công. Bài viết phân loại các công ty SaaS thành bốn nhóm: nền tảng tiêu thụ (Snowflake, Datadog), lớp kênh phân phối/nền tảng (Microsoft, Palantir), công ty quy trình làm việc đang chuyển đổi (Salesforce, ServiceNow) và công ty chịu áp lực trực tiếp (Intuit, Workday). Salesforce, dù có doanh thu AI tăng trưởng, vẫn bị ảnh hưởng bởi mô hình cũ, cho thấy quá trình chuyển đổi sang tính phí theo giá trị cần thời gian. Các tín hiệu từ Microsoft Build 2026 cho thấy AI đang trở thành một phần của hệ điều hành và Microsoft đang giảm phụ thuộc vào OpenAI. Thị trường hiện đang trong giai đoạn phân biệt công ty nào được AI hỗ trợ và công ty nào bị ảnh hưởng. Cần theo dõi sự lan rộng của đợt phục hồi, tốc độ chuyển đổi của Salesforce và dữ liệu áp dụng Copilot doanh nghiệp sau sự kiện Build.

marsbit20 phút trước

SaaS Cuộc Đào Tẩu Sinh Tử: Những Người Chiến Thắng Sống Sót Có Một Điểm Chung

marsbit20 phút trước

DeepSeek Có Thể Giúp Trung Quốc Tiết Kiệm 1 Nghìn Tỷ Đô La Mỹ?

Vào nửa cuối năm 2026, Nvidia sẽ giao nền tảng AI mạnh nhất từ trước đến nay: Vera Rubin VR200 NVL72, với chi phí vật tư khoảng 7,8 triệu USD, trong đó bộ nhớ (HBM4 và LPDDR5X) chiếm tới 2 triệu USD. Bài viết phân tích cách DeepSeek, thông qua các công nghệ như nén bộ nhớ ngữ cảnh dài (MLA), mô hình hỗn hợp chuyên gia (MoE) và tái sử dụng bộ nhớ cache, có thể tăng hiệu suất xử lý token lên gấp 4 lần trên cùng phần cứng, giảm đáng kể sự phụ thuộc vào phần cứng đắt đỏ như GPU và HBM. Khi nhu cầu token AI của Trung Quốc dự kiến đạt hàng nghìn tỷ mỗi ngày, việc tăng hiệu quả này có khả năng tiết kiệm một lượng lớn đầu tư cơ sở hạ tầng. Ước tính, với mức tăng hiệu suất 4 lần, có thể tiết kiệm số tiền tương đương việc xây dựng ít đi hàng chục nghìn trung tâm điện toán AI, tổng giá trị lên tới khoảng 1 nghìn tỷ USD trong tương lai. Chiến lược của DeepSeek không phải là thay thế phần cứng tính toán mà là tối ưu hóa việc sử dụng nó, dịch chuyển giá trị sang các khâu như kiến trúc mô hình, hệ thống suy luận và quản lý bộ nhớ - những lĩnh vực mà chuỗi cung ứng trong nước có lợi thế hơn. Điều này làm giảm sự phụ thuộc vào các linh kiện công nghệ cao bị hạn chế và giúp phổ biến AI với chi phí thấp hơn cho các ngành công nghiệp Trung Quốc.

marsbit1 giờ trước

DeepSeek Có Thể Giúp Trung Quốc Tiết Kiệm 1 Nghìn Tỷ Đô La Mỹ?

marsbit1 giờ trước

Giao dịch

Giao ngay
Hợp đồng Tương lai

Bài viết Nổi bật

Làm thế nào để Mua 4

Chào mừng bạn đến với HTX.com! Chúng tôi đã làm cho mua 4 (4) trở nên đơn giản và thuận tiện. Làm theo hướng dẫn từng bước của chúng tôi để bắt đầu hành trình tiền kỹ thuật số của bạn.Bước 1: Tạo Tài khoản HTX của BạnSử dụng email hoặc số điện thoại của bạn để đăng ký tài khoản miễn phí trên HTX. Trải nghiệm hành trình đăng ký không rắc rối và mở khóa tất cả tính năng. Nhận Tài khoản của tôiBước 2: Truy cập Mua Crypto và Chọn Phương thức Thanh toán của BạnThẻ Tín dụng/Ghi nợ: Sử dụng Visa hoặc Mastercard của bạn để mua 4 (4) ngay lập tức.Số dư: Sử dụng tiền từ số dư tài khoản HTX của bạn để giao dịch liền mạch.Bên thứ ba: Chúng tôi đã thêm những phương thức thanh toán phổ biến như Google Pay và Apple Pay để nâng cao sự tiện lợi.P2P: Giao dịch trực tiếp với người dùng khác trên HTX.Thị trường mua bán phi tập trung (OTC): Chúng tôi cung cấp những dịch vụ được thiết kế riêng và tỷ giá hối đoái cạnh tranh cho nhà giao dịch.Bước 3: Lưu trữ 4 (4) của BạnSau khi mua 4 (4), lưu trữ trong tài khoản HTX của bạn. Ngoài ra, bạn có thể gửi đi nơi khác qua chuyển khoản blockchain hoặc sử dụng để giao dịch những tiền kỹ thuật số khác.Bước 4: Giao dịch 4 (4)Giao dịch 4 (4) dễ dàng trên thị trường giao ngay của HTX. Chỉ cần truy cập vào tài khoản của bạn, chọn cặp giao dịch, thực hiện giao dịch và theo dõi trong thời gian thực. Chúng tôi cung cấp trải nghiệm thân thiện với người dùng cho cả người mới bắt đầu và người giao dịch dày dạn kinh nghiệm.

Tổng lượt xem 541Xuất bản vào 2025.10.20Cập nhật vào 2026.06.02

Làm thế nào để Mua 4

Thảo luận

Chào mừng đến với Cộng đồng HTX. Tại đây, bạn có thể được thông báo về những phát triển nền tảng mới nhất và có quyền truy cập vào thông tin chuyên sâu về thị trường. Ý kiến ​​của người dùng về giá của 4 (4) được trình bày dưới đây.

活动图片