# Сопутствующие статьи по теме Работа

Новостной центр HTX предлагает последние статьи и углубленный анализ по "Работа", охватывающие рыночные тренды, новости проектов, развитие технологий и политику регулирования в криптоиндустрии.

Galaxy Digital делает крупную ставку на ИИ, создавая кампус площадью 500 акров в Техасе, в то время как акции GLXY обвалились на 17%

Криптокомпания Galaxy Digital расширяет свою деятельность в сфере центров обработки данных и искусственного интеллекта, заключив соглашение о создании нового кампуса площадью 500 акров в промышленном парке Макгрегора (Техас). Сделка, принесшая городу около 7,5 млн долларов, предусматривает строительство объектов для высокопроизводительных вычислений с начальной мощностью 74 мегаватта. Компания планирует использовать экологичную систему охлаждения и построить собственную подстанцию, чтобы не обременять местных налогоплательщиков. Проект должен создать сотни рабочих мест и пополнить налоговую базу региона более чем на 130 миллионов долларов. Несмотря на стратегическое расширение, акции компании (GLXY) демонстрируют негативную динамику, упав на 17% за месяц. Эта волатильность связана с общей чувствительностью акций к настроениям на крипторынке. Однако Galaxy рассматривает спрос на вычислительные мощности для ИИ как долгосрочный структурный сдвиг, а не временный цикл, и продолжает реализацию своей стратегии создания нескольких кампусов.

cryptonews.ruВчера 18:41

Galaxy Digital делает крупную ставку на ИИ, создавая кампус площадью 500 акров в Техасе, в то время как акции GLXY обвалились на 17%

cryptonews.ruВчера 18:41

Bitcoin растет на фоне слабых данных по занятости в США, усиливающих ожидания смягчения политики ФРС

Биткоин вырос на фоне более слабых, чем ожидалось, данных по занятости в США, что укрепило ожидания скорого смягчения денежно-кредитной политики ФРС. В июне было создано всего 57 тысяч новых рабочих мест вне сельского хозяйства, что меньше пересмотренного показателя в 129 тысяч за май. Данные за апрель и май были также пересмотрены в сторону понижения в совокупности на 74 тысячи мест. Уровень безработицы немного снизился до 4,2%. Финансовые рынки восприняли отчет как сигнал к возможному снижению процентных ставок. Это привело к падению доходностей казначейских облигаций и ослаблению доллара США. На этом фоне биткоин и эфир продемонстрировали рост, поскольку инвесторы переключились на рисковые активы. Более мягкая денежно-кредитная политика, характеризующаяся низкими ставками, исторически поддерживала ликвидность и благоприятствовала криптовалютам. Хотя отчет о занятости вряд ли сам по себе определит следующее решение ФРС, он указывает на постепенное охлаждение рынка труда. Теперь основное внимание инвесторов будет приковано к предстоящим данным по инфляции, которые станут ключевым фактором для определения сроков первого снижения ставки. Для криптоинвесторов сложившаяся макроэкономическая картина — слабый рынок труда, низкие доходности и слабый доллар — воспроизводит условия, которые ранее поддерживали цифровые активы.

ambcrypto07/02 14:39

Bitcoin растет на фоне слабых данных по занятости в США, усиливающих ожидания смягчения политики ФРС

ambcrypto07/02 14:39

Последний отчёт Anthropic: взгляд на работающих людей по всему миру. В 5 утра ищут сон, в 6 вечера спрашивают рецепты.

Согласно последнему отчету Anthropic, анализ миллионов диалогов с Claude в режиме реального времени раскрывает суточные ритмы и привычки пользователей. Данные показывают, что в 5 утра чаще всего спрашивают о проблемах со сном, в 7 утра — о новостях, а в 6 вечера наблюдается пик запросов рецептов. В выходные дни значительно возрастает доля личных обращений, включая вопросы эмоциональной поддержки, здоровья и инвестиций, в то время как деловые задачи, такие как написание писем и отладка кода, снижаются. Однако активность, связанная с предпринимательством, по выходным достигает максимума. Отчет также вводит концепцию «артефакта» — результата диалога (документ, код, совет). 93% бесед создают такой артефакт. Анализ показывает разделение: днем AI используется в основном для рабочих задач (блоги, отчеты), а вечером и ночью — для личных (творческое письмо, планирование путешествий). Обнаружена прямая корреляция между сложностью запросов (измеряемой в токенах) и уровнем дохода пользователя: представители высокооплачиваемых профессий ведут более длинные и сложные диалоги. В итоге, данные, собранные с точностью до часа, формируют коллективный портрет повседневной жизни: рабочий стресс, вечерние заботы, ночную бессонницу и личные увлечения. AI становится не просто инструментом, а молчаливым свидетелем человеческих ритмов и забот.

marsbit06/29 08:21

Последний отчёт Anthropic: взгляд на работающих людей по всему миру. В 5 утра ищут сон, в 6 вечера спрашивают рецепты.

marsbit06/29 08:21

Медвежий рынок Bitcoin заставляет криптокомпании сокращать персонал, но порождает самую агрессивную волну слияний и поглощений в истории индустрии

Автор: Oluwapelumi Adejumo. Компиляция: TechFlow. Медвежий рынок биткоина приводит к массовым сокращениям в криптоиндустрии, но одновременно с этим вызывает самую агрессивную волну слияний и поглощений (M&A) в её истории. Общая стоимость сделок в первой половине 2026 года достигла 94 миллиардов долларов США, что в 26 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Традиционные финансовые институты, вместо того чтобы создавать собственную инфраструктуру, активно скупают компании с готовыми лицензиями, решениями для хранения цифровых активов и платёжными системами. Эта динамика показывает реальное направление движения капитала в условиях медвежьего рынка. Волну поглощений в основном двигают традиционные финансовые организации, такие как Mastercard (купившая компанию BVNK за 1,8 млрд долларов), банки и управляющие активами (например, Franklin Templeton), стремящиеся быстро получить доступ к регулируемым технологиям и платёжным рейлам. При этом рынок труда в криптосекторе сокращается: количество открытых вакансий упало, а крупные компании, включая Coinbase и Kraken, объявляют об увольнениях, частично связывая их с переходом на модели, основанные на искусственном интеллекте. Наём сфокусирован на технических и комплаенс-специалистах. Финансово слабые криптокомпании с истощённым финансированием становятся целями для поглощений по сниженной стоимости, как это произошло с аналитическим провайдером Messari. Венчурный капитал стал более разборчивым, концентрируясь на проектах, которые служат мостом между традиционными финансами и цифровыми активами, обладают лицензиями и чёткими бизнес-моделями. Таким образом, медвежий рынок очищает отрасль, поощряя консолидацию и рост компаний, построивших устойчивую, ориентированную на институции инфраструктуру.

marsbit06/26 03:50

Медвежий рынок Bitcoin заставляет криптокомпании сокращать персонал, но порождает самую агрессивную волну слияний и поглощений в истории индустрии

marsbit06/26 03:50

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit06/24 05:35

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit06/24 05:35

70% населения против ИИ: американцы хотят, чтобы США проиграли войну искусственного интеллекта

По данным опросов, 70% американцев считают, что развитие ИИ идет слишком быстро, и выступают за усиление контроля. Негативное отношение к искусственному интеллекту в США растет, чему способствуют опасения по поводу потери рабочих мест, роста счетов за коммунальные услуги и негативного влияния на окружающую среду из-за строительства дата-центров. Протесты против ИИ становятся все более массовыми и иногда перерастают в акты вандализма и даже насилия. Политическая сфера также разделена по этому вопросу. В то время как администрация Трампа отменила многие регуляторные ограничения в области ИИ для ускорения развития и сохранения конкурентоспособности США, демократы и часть республиканцев выступают за более жесткий контроль. Это создает сложную дилемму для президента, вынужденного выбирать между поддержкой технологических компаний и сохранением электоральной базы, выступающей против ИИ. Таким образом, развитие искусственного интеллекта в США сталкивается не только с технологическими и экономическими вызовами, но и с глубоким общественным недоверием и политическими противоречиями.

marsbit06/06 05:17

70% населения против ИИ: американцы хотят, чтобы США проиграли войну искусственного интеллекта

marsbit06/06 05:17

Интервью с 7 обычными работниками: Как у вас дела после прихода ИИ?

**Интервью с 7 обычными сотрудниками: как вы поживаете после прихода ИИ?** В 2026 году волна увольнений в технологических и традиционных отраслях сочетается со структурной тревогой на фоне роста эффективности. Как ИИ меняет реальность на рабочих местах? В ходе интервью 7 специалистов из Web3, торговли химической продукцией, цифрового сельского хозяйства,智能制造 и оптовой торговли поделились своими размышлениями. **Ключевые изменения:** * **Продуктивность:** ИИ кардинально изменил подход к решению задач, обучению и поиску информации, значительно сократив время на рутинную работу. * **"Супер-индивидуальность":** Инструменты ИИ позволяют небольшим командам или даже одному человеку выполнять задачи, которые раньше требовали целого отдела. * **Поляризация:** Разрыв между теми, кто использует ИИ, и теми, кто его игнорирует, растет. **Вызовы и угрозы:** * **Тревога и давление:** Рост эффективности приводит к новой форме "конкуренции" и необходимости постоянно осваивать новые инструменты. * **Пересмотр навыков:** Многие рутинные задачи (анализ кода, создание документов, дизайн) автоматизируются, что ставит под вопрос ценность некоторых традиционных навыков. * **Сокращение должностей:** Под угрозой находятся позиции, связанные с шаблонной обработкой информации: секретари, бухгалтеры, специалисты по кадрам, служба поддержки и др. **Незаменимость человека:** Несмотря на прогресс, критически важными остаются области, требующие глубокого понимания контекста, ответственности и сложных суждений: * **Принятие решений в высокорисковых сферах** (финансы, Web3), где последствия несет человек. * **Работа с исключениями и нестандартными ситуациями**, требующая эмпирического опыта. * **Креативная и стратегическая работа:** постановка задач, проверка выводов ИИ, управление проектами, чувство эстетики и понимание рынка. **Взгляд в будущее:** Респонденты рассматривают свое будущее не как "исполнителей", а как: * **Ответственных за сложные системы**, экспертов по бизнес-логике и контролю рисков. * **Супер-координаторов**, управляющих множеством AI-агентов. * **Создателей собственных продуктов и личного бренда**, фокусируясь на уникальных человеческих качествах. **Вывод:** ИИ перестал быть опцией и стал новой реальностью, ломающей старые профессиональные границы. Успех зависит от способности адаптироваться, постоянно учиться и находить свою уникальную ценность в симбиозе с искусственным интеллектом.

marsbit06/01 08:19

Интервью с 7 обычными работниками: Как у вас дела после прихода ИИ?

marsbit06/01 08:19

От токенов до машинизированной рабочей силы: ИИ превращается из инструмента в «работника»

Автор статьи предлагает рассматривать коммерциализацию ИИ не просто как рынок вычислительных мощностей или вызовов моделей, а как формирующийся рынок «машинной рабочей силы». В этом новом рынке токены являются лишь единицей измерения, GPU — ресурсом, а модели — инструментами. Реальным товаром становится выполненная экономически полезная работа: написание кода, обработка запросов в поддержку, анализ документов. Статья описывает эволюцию механизмов ценообразования: от примитивных токенов через стандартизированные способности моделей к отраслевой рабочей силе и, наконец, к рынку программируемых результатов. В будущем предприятия будут платить не за токены или время GPU, а за гарантированный результат, соответствующий заданным стандартам задержки, точности и надежности. Это преобразует не только ИИ-индустрию, но и рынок человеческого труда. Автоматизация рутинных задач высвободит людей для более сложных ролей: контроля, принятия ответственных решений, управления контекстом. В некоторых сценариях ценность окончательного человеческого суждения возрастет, так как оно позволит масштабировать автоматизацию. Таким образом, следующая фаза конкуренции сместится от гонки моделей и цен на вычисления к способности стандартизировать, измерить и оценить саму «работу», превратив машинный труд в новый тип торгуемого производственного фактора.

marsbit05/31 12:34

От токенов до машинизированной рабочей силы: ИИ превращается из инструмента в «работника»

marsbit05/31 12:34

Речь Хуана Жэньсюня в Университете Карнеги-Меллон: В эпоху ИИ не будьте наблюдателем — стройте

Дженсен Хуан, сооснователь и CEO NVIDIA, выступил с речью перед выпускниками 2026 года Университета Карнеги-Меллона. Он поделился своей историей как иммигранта и основателя компании, подчеркнув, что ключ к успеху — не избегание неудач, а способность учиться на них, проявлять стойкость и брать на себя ответственность. Хуан описал ИИ не просто как технологический тренд, а как фундаментальную перезагрузку вычислений, знаменующую конец эры программирования человеком и начало эры, где машины понимают, рассуждают и планируют. Это, по его мнению, положит начало новой промышленной эпохе, требующей масштабной инфраструктуры — фабрик чипов, центров обработки данных, модернизации энергосистем — и дающей США шанс на реиндустриализацию. Он признал, что ИИ автоматизирует многие задачи и изменит профессии, но заменит задачи, а не цель работы. Настоящий риск, по его словам, не в том, что ИИ заменит людей, а в том, что отстанут те, кто не научится его использовать. Он призвал ответственно развивать ИИ, обеспечивая его безопасность и широкую доступность, чтобы расширять человеческие возможности, а не ограничивать их. Хуан завершил речь, обратившись к девизу университета «My heart is in the work». Он призвал выпускников не быть наблюдателями, а активно строить будущее, используя беспрецедентные возможности, которые открывает начало их карьеры на старте революции ИИ.

marsbit05/11 12:21

Речь Хуана Жэньсюня в Университете Карнеги-Меллон: В эпоху ИИ не будьте наблюдателем — стройте

marsbit05/11 12:21

a16z: Наступит ли с AI конец занятости?

В статье a16z оспаривается распространённый страх, что искусственный интеллект (ИИ) вызовет массовую безработицу. Авторы называют эту идею «заблуждением о фиксированном объёме труда» — ошибочным мнением, что количество работы в обществе ограничено, и если ИИ выполняет больше задач, то людям остаётся меньше. История показывает обратное: технологические прорывы, такие как механизация сельского хозяйства, электрификация и электронные таблицы, действительно устраняли некоторые профессии, но в итоге создавали ещё больше новых отраслей и рабочих мест, расширяя экономику. Авторы утверждают, что ИИ, снижая стоимость когнитивного труда, действует скорее как инструмент повышения производительности, чем как «убийца профессий». Он может заменить некоторые рутинные задачи, но одновременно усилит и сделает более ценными такие роли, как инженеры-программисты, менеджеры по продукту и системные архитекторы. Данные указывают, что компании чаще рассматривают ИИ как средство «усиления» сотрудников, а не их «замены», и это уже ведёт к росту зарплат в соответствующих областях. Ключевой вывод: ИИ не остановит экономику, а перенаправит трудовые ресурсы. Вместо того чтобы фокусироваться на исчезающих профессиях, стоит ожидать появления совершенно новых видов деятельности и отраслей, которые сегодня трудно представить, — как это всегда происходило в ходе технологических революций.

marsbit05/08 14:31

a16z: Наступит ли с AI конец занятости?

marsbit05/08 14:31

活动图片

Популярные категорииright-arrow

Популярные тегиright-arrow