El equipo de la Fundación Uniswap recibe altos salarios mientras el protocolo y el precio del token muestran debilidad
La fundación de Uniswap (UF) enfrenta críticas de la comunidad DeFi por los altos salarios de sus ejecutivos. Según un análisis de @ImperiumPaper, en 2024, la UF gastó 4.79 millones de dólares en salarios, de los cuales 3.87 millones fueron para tres altos directivos. Esto representa casi el 37.5% de sus gastos totales (12.8 millones), mientras que las subvenciones para el ecosistema fueron de 9.99 millones.
En comparación, Optimism Grants Council, con un presupuesto de subvenciones mucho mayor (63.5 millones), gastó solo 2.14 millones en salarios. La UF ha sido acusada de baja eficiencia en el uso de sus fondos, un debate que se intensifica por la caída del precio de UNI y la reducción del TVL del protocolo en un 60% desde su máximo.
El excontribuidor de Uniswap DAO, Pepo, quien renunció por desacuerdos con la gestión de la UF, criticó la falta de gobernanza y transparencia, señalando que la fundación prioriza sus intereses sobre los del DAO. La estructura compleja de Uniswap, dividida entre la empresa Uniswap Labs, la UF y el DAO, genera conflictos de interés y cuestiona la descentralización real del protocolo. La UF no ha respondido oficialmente a las críticas.
marsbit12/25 11:55
