Según informes, el intercambio de criptomonedas Luno está recortando aproximadamente el 20% de su fuerza laboral global mientras reestructura sus operaciones y desvía más recursos hacia clientes institucionales, infraestructura financiera y servicios de empresa a empresa (B2B).
De acuerdo con un informe de Bloomberg del martes, el CEO de Luno, James Lanigan, declaró que la empresa había invertido en automatización y mejoras operativas más amplias que cambiaron los recursos necesarios para dirigir el negocio. Luno también recortará costes en línea con las condiciones del mercado mientras invierte en cumplimiento normativo, infraestructura central y productos para el comercio minorista.
Luno ya había realizado recortes de personal más grandes anteriormente. En enero de 2023, el intercambio despidió al 35% de su plantilla, afectando a casi 330 empleados, ya que la turbulencia en los sectores tecnológico y de criptomonedas pesó sobre su crecimiento e ingresos.
Fundada en Sudáfrica y propiedad de Digital Currency Group, Luno atiende a unos 16 millones de usuarios en África y la región de Asia-Pacífico. La empresa se ha expandido más allá del comercio minorista hacia infraestructura y servicios institucionales, incluido el suministro de infraestructura de criptomonedas para bancos y empresas de tecnología financiera (fintech).
La razón de Luno para estos despidos refleja una tendencia más amplia en la industria, con varias empresas de criptomonedas citando la IA, la automatización y la eficiencia operativa al reducir su personal.
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Los despidos en criptomonedas se extienden por la industria
El rastreador de empleos CryptoJobsList registró despidos o reestructuraciones en 12 empresas de criptomonedas o relacionadas con ellas en julio, con cifras divulgadas que suman 894 puestos de trabajo afectados. CryptoJobsList ha registrado más de 7.254 despidos divulgados en 47 empresas en 2026, citándose las condiciones del mercado como la razón más frecuente.
Los datos sirven como un indicador general de la industria en lugar de un total definitivo exclusivo de criptomonedas, ya que incluyen empresas adyacentes de tecnología financiera y están fuertemente sesgados por la reducción de 4.000 personas en Block en febrero.
Despidos por mes. Fuente: CryptoJobsList
A principios de julio, la empresa de carteras de criptomonedas Exodus anunció planes para recortar el 25% de su personal mientras se reorganiza en torno a una plataforma de pago completa para la emisión de tarjetas y pagos con stablecoins. Exodus afirmó que la medida podría generar ahorros operativos anuales de entre 10 y 13 millones de dólares.
El martes, el desarrollador de infraestructura blockchain Gnosis invitó a las empresas que están contratando en áreas de ingeniería, producto, diseño, marketing, relaciones con desarrolladores y relaciones con clientes a contactar con ellos para presentaciones a antiguos empleados afectados por una reestructuración reciente. La compañía anunció el 17 de julio que había reducido su plantilla tras una revisión de su aplicación para consumidores, Gnosis App.
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