图解Meta裁员:炒掉700人的同一天,给高管开出9万亿美元对赌激励
Meta于3月25日裁减约700名员工,涉及多个部门,同一天宣布向6名核心高管授予与市值目标挂钩的股票期权计划,目标市值高达9万亿美元。这反映了Meta战略重心转向AI竞赛:通过裁员提升人均效率,同时大幅增加AI基础设施投入。
2022年Meta员工数达峰值,但人均营收仅135万美元。经过多轮裁员,2025年底员工减少近8000人,年营收却增至2010亿美元,人均营收增长89%至255万美元。公司计划进一步“扁平化团队”,可能再裁减约15,000人。
2026年,Meta的AI资本开支预计达1150-1350亿美元,人均投入近159万美元,占人均营收的62%。亚马逊、谷歌、微软等科技巨头也同步加大AI投资,行业总资本开支同比激增130%。
高管期权计划行权目标为股价上涨88%至6倍,对应市值9万亿美元,约等于苹果与英伟达市值之和。核心高管潜在收益各达27亿美元,旨在绑定团队于激进增长目标。
Meta资源配置策略清晰:控制总薪酬成本,大幅增加AI投入,以天价激励锁定核心人才。裁员节省的费用仅相当于一天半的AI基建开支。
marsbit03/26 08:08