加密数据分析公司Dune进行战略重组,裁员25%

bitcoinist发布于2026-05-15更新于2026-05-15

文章摘要

加密货币数据分析公司Dune宣布裁员25%,作为其战略调整的一部分,旨在重点为机构投资者开发数据工具。公司CEO Fredrik Haga表示,此举是为了把握传统金融资产(如货币、股票、债券)上链带来的增长机遇,并将全力投入人工智能领域,推广其Model Context Protocol等技术,使团队无需SQL知识即可构建数据看板。此次裁员波及约37至38名员工。 此次裁员发生在加密货币及科技行业裁员潮的背景下。今年以来,Coinbase、Block Inc.、Gemini、Crypto.com等多家公司均进行了大规模裁员,普遍提及向AI运营转型和效率提升。全美科技行业今年已裁员近10.9万人。Dune CEO强调,裁员并非财务收缩,而是为了聚焦核心数据产品,巩固其在加密行业的客户基础。据统计,今年主要加密公司裁员总数已超过5000人。

Dune的首席执行官周四宣布,作为推动为机构投资者开发数据工具的广泛计划的一部分,这家加密数据公司将裁减四分之一的员工。随着越来越多的传统金融资产转移到区块链网络上,该公司将这一领域视为主要的增长机会。

押注机构需求

Dune的联合创始人兼首席执行官弗雷德里克·哈加表示,公司计划大力投资针对机构的产品和服务,并指出他所说的货币、股票、债券和商品向区块链基础设施转移的趋势日益增长。

哈加还表示,Dune将全力投入人工智能,重点介绍了公司的模型上下文协议——这是一种让AI系统直接与Dune平台交互的工具。

据哈加称,这项技术现在允许团队和自动化代理在无需任何SQL或数据基础设施知识的情况下构建仪表板和数据工作流。

哈加没有说明有多少人受到影响。Dune的领英页面显示约有150名员工,这意味着离职人数大约在37到38人左右。哈加表示,公司资金仍然充足。

裁员潮中的一员

Dune的公告发布之际,正值今年更广泛的裁员浪潮席卷加密和科技公司。

Coinbase本月早些时候削减了约700个职位——约占其员工总数的14%——同样引用了向人工智能驱动运营转变的原因。

BTCUSD当前交易价格为80,499美元。图表:TradingView

加密新闻媒体DL News于周五完全关闭,其领导层将原因归咎于网络流量下降,因为AI工具越来越多地回答了用户过去直接搜索的问题。

由杰克·多尔西领导的支付和加密公司Block Inc.在2026年进行了加密领域迄今最大规模的一轮裁员,于2月份裁减了约4000名员工——接近其员工总数的一半。

交易所Gemini和Crypto.com今年早些时候也各自缩减了员工规模,两家公司都提到了采用人工智能带来的效率提升。

在更广泛的美国科技行业,裁员的规模相当可观。Layoffs.fyi的数据显示,2026年迄今已有137家公司裁减了接近109,000个工作岗位。

未来更加聚焦

哈加将此次裁员描述为对公司的战略聚焦而非财务收缩。

他表示,Dune的核心数据产品被整个加密行业的数千名客户使用,重组旨在保护并在这个基础上进一步发展。

该公司的裁员总数进一步增加了报告所显示的数据——今年仅主要加密公司就已裁减了超过5000个职位。

特色图片来自Unsplash,图表来自TradingView

相关问答

Q加密货币数据分析公司Dune宣布裁减了多少比例的员工?

ADune宣布裁减了25%(四分之一)的员工。

QDune进行此次裁员和战略调整的主要目标是什么?

A此次裁员是Dune战略重组的一部分,旨在更加专注于为核心客户(尤其是机构投资者)开发数据工具和产品,并大力投资于人工智能领域,以抓住传统金融资产上链所带来的增长机会。

Q根据文章,2026年截至目前,美国科技行业大约有多少个工作岗位被裁减?

A根据Layoffs.fyi的数据,2026年截至目前,已有137家美国科技公司裁减了接近10.9万个工作岗位。

Q文章中提到,除了Dune,还有哪几家加密货币公司也因AI驱动运营进行了裁员?

A文章中提到,Coinbase、Gemini和Crypto.com也因利用AI提高运营效率而进行了裁员。

QDune的首席执行官是如何解释这次裁员的性质?

ADune的首席执行官弗雷德里克·哈加将这次裁员解释为一次战略聚焦,而非财务收缩。目的是为了让公司更加专注于其核心数据产品,并以此为基础进行建设。

你可能也喜欢

华为云不打Token价格战,周跃峰要给AI云换一个赢的方式

在2026华为云INSPISE创想者大会上,新任CEO周跃峰首次公开阐述华为云AI战略,明确表示不以Token调用量或收入规模为竞争核心,而是聚焦于“每个Token是否真正提升生产力”。 面对当前国内AI云市场普遍以Token价格战和规模增长为焦点的态势,华为云选择了差异化路径:其一,依托昇腾、鲲鹏等全国产化软硬件构建“第二算力平面”,不参与“万国牌”硬件的规模比拼;其二,将政企及国计民生行业作为主战场,通过混合云与机密计算等技术,在保障数据主权的同时输送公有云迭代能力;其三,坚持开源开放策略,并联合20余家头部模型厂商共建生态。 周跃峰提出,AI竞争焦点正从算力、模型转向智能体(Agent)的实际应用。为此,华为云发布“Agentic Infra”新范式及一系列新品,旨在解决企业部署智能体时的工程难题,如AICS灵衢集群降低时延、AMS解决长程记忆、ModelArts Next实现多模型智能调度以降低成本。 更关键的举措是推出智慧医疗、具身智能等“行业AI梦工厂”专区,深入具体场景。例如,智慧医疗专区与瑞金医院共建大模型,旨在向基层医院规模化输出顶级诊疗能力。华为云试图将竞争从“卖Token”转向“卖生产力”,衡量标准变为金融风控效果、医疗诊断可及性等实际价值。 周跃峰承认,这条依赖国产算力、深耕产业的路比追逐MaaS收入更慢、更难,但避开了当前的价格红海,押注于智能体深入产业后底层基础设施的机遇。华为云的目标是证明其国产算力体系能满足中国产业AI未来的真实需求。

marsbit1小时前

华为云不打Token价格战,周跃峰要给AI云换一个赢的方式

marsbit1小时前

70%民众反对AI,美国人希望美国输掉人工智能战争

这篇文章主要讲述了美国社会目前普遍存在的反AI情绪。一项民调显示,高达70%的美国人认为AI发展“太快”,需要加强监管。这种情绪已经从线上蔓延到线下,具体表现为: 1. **公开抵制**:谷歌前CEO埃里克·施密特在大学毕业典礼上鼓励学生拥抱AI时,遭到台下学生集体嘘声和社交媒体嘲讽。科技公司的AI广告被涂鸦破坏,硅谷等地爆发了多次反AI游行示威。 2. **阻碍基建**:各地居民强烈反对在当地建设AI数据中心,担心其推高水电费、消耗水资源、造成热污染及破坏环境。多个数据中心项目因居民抗议而推迟或取消,甚至有议员因支持项目而遭罢免或住所被枪击。 3. **走向极端**:出现了向OpenAI CEO奥特曼住宅投掷燃烧弹、枪击支持数据中心项目的议员等暴力事件。 民众反对AI的主要原因包括: * **担忧失业**:普遍认为AI会取代大量工作岗位,让财富更集中于科技巨头,而大众承担失业风险。 * **经济负担**:数据中心巨大的能耗和水耗,导致电网升级和水资源成本被分摊到居民账单上,推高生活成本。 * **环境影响**:数据中心运行加剧碳排放,阻碍碳中和目标,其废热排放也抬升局部气温,引发环保团体反对。 * **社会与政治忧虑**:担心AI存在偏见、制造虚假信息,影响公众舆论和选举公正;同时也忧虑当前AI投资热潮可能是泡沫,一旦破裂会引发经济衰退。 这一问题已演变为复杂的政治难题。特朗普上台后废除了拜登时期加强AI监管的行政令,转而推行以“创新与竞争力”为先的政策,以在AI竞赛中保持领先。但这引发了其支持者阵营(MAGA)内部“硅谷派”与“极右翼”的分歧,后者与民主党在限制AI发展上形成了临时同盟,共同反对数据中心建设。特朗普面临着在支持其的科技金主与反对AI的草根票仓之间做出艰难抉择的困境。

marsbit1小时前

70%民众反对AI,美国人希望美国输掉人工智能战争

marsbit1小时前

交易

现货
合约
活动图片