Риск массового изъятия банковских вкладов на сумму 6,6 триллиона долларов: банковская группа BPI критикует Coinbase и PayPal Stablecoin Rewards

cryptonews.ru发布于2025-04-12更新于2025-08-13

  • BPI предупреждает, что вознаграждения за стейблкоины могут дестабилизировать финансовую систему из-за оттока средств из банков.
  • Закон GENIUS направлен только на эмитентов, оставляя такие платформы, как Coinbase и PayPal, в юридической «серой зоне».
  • BPI призывает Конгресс закрыть эту лазейку, чтобы предотвратить экономические потрясения.

Институт банковской политики (BPI), крупная американская лоббистская группа в банковской сфере, бьет тревогу по поводу программ вознаграждения в виде стейблкоинов от таких компаний, как Coinbase и PayPal, предупреждая, что они могут дестабилизировать финансовую систему, воспользовавшись ключевым пробелом в недавно принятом законе.

Лазейка в новом законе о гениях

Эти вознаграждения, напоминающие выплаты процентов по активам в стейблкоинах, используют пробелы в недавно принятом законе GENIUS. BPI предупреждает, что они могут усугубить отток депозитов, когда средства перетекают из традиционных банков в стейблкоины, что приводит к сокращению объёмов кредитования и повышению стоимости заимствований.

Примечательно, что Закон GENIUS вступил в силу в июле 2025 года. Он запрещает эмитентам стейблкоинов предлагать проценты их держателям. Это сделано для того, чтобы отличать их от банковских депозитов, которые защищены федеральным законодательством.

Читайте также: Генеральный директор Ripple назвал Трампа «самым продвинутым в сфере криптовалют» президентом после подписания закона GENIUS Act

Однако закон распространяется только на эмитентов, таких как Circle (USDC) и Paxos (PYUSD), и не распространяется на игроков вторичного рынка, таких как Coinbase или PayPal. В результате такие платформы, как Coinbase и PayPal, продолжают предлагать годовую доходность до 4,1% по USDC и 3,7% по PYUSD.

Эти компании утверждают, что, поскольку они не выпускают стейблкоины, а лишь способствуют их использованию, они не нарушают закон. Между тем, BPI рассматривает это как лазейку, которая оказывает тревожное влияние на финансовую систему США.

Риск: изъятие банковских вкладов на сумму 6,6 триллиона долларов?

BPI предупреждает, что эти высокодоходные программы могут спровоцировать массовый «отток депозитов», переместив огромные объёмы капитала из традиционных банков в стейблкоины. Это, в свою очередь, сократит объём доступного для кредитования капитала, приведёт к росту процентных ставок и нанесёт ущерб потребителям и бизнесу.

Фактически, BPI процитировало оценку Министерства финансов США, согласно которой эти программы в конечном итоге могут спровоцировать отток депозитов на сумму до 6,6 триллиона долларов, если лазейка не будет закрыта.

BPI в Конгресс: «Закройте лазейку»

Соответственно, BPI призывает Конгресс закрыть эту лазейку, распространив действие Закона GENIUS на участников вторичного рынка. Без таких изменений платформы стейблкоинов могут продолжать предлагать вознаграждения, что, по мнению BPI, ещё больше стимулирует отток депозитов и потенциально дестабилизирует экономику.

По сути, хотя программы вознаграждений за стейблкоины остаются законными в рамках действующего законодательства, предполагаемая лазейка может побудить законодателей внести поправки в закон.

你可能也喜欢

DRAM ETF 发行方:三星、SK 海力士、美光全部破万亿,存储芯片的 AI 时代才刚开始

全球三大存储芯片制造商三星、SK海力士和美光市值均突破1万亿美元,引发市场关注。晨星发文提醒投资者警惕该行业历史上反复出现的繁荣-萧条周期,认为存储芯片缺乏护城河,当前涨势可能由市场动量而非基本面驱动。 但DRAM ETF发行方Roundhill Investments反驳称,此次情况已发生结构性变化。核心论点包括: 1. **需求驱动不同**:当前需求由AI基础设施扩张驱动,规模远超过去的消费电子周期,且客户开始签订具有强约束力的长期供应协议。 2. **技术护城河高**:关键的AI存储组件HBM制造复杂、壁垒极高,核心技术由三大厂商垄断,新玩家难以进入。关键设备EUV光刻机交付周期长,也限制了产能快速扩张。 3. **盈利前景强劲**:根据预测,到2027年,三家公司的合计净利润预计将达到7040亿美元,营收超1万亿美元,并有望跻身全球最赚钱公司行列,利润率已达历史新高。 4. **估值仍具吸引力**:尽管股价大涨,但存储股估值相对于其惊人的盈利增长预期(例如当前财年EPS增速中位数达632%)而言并不算高,行业正经历基于新基本面的价值重估。 总结而言,Roundhill认为,在AI时代,存储行业因制造壁垒、长期需求协议和持续的供给短缺,已经摆脱了传统的强周期模式,正在进入一个盈利能力和估值水平都将维持在历史高位的新阶段。

marsbit11分钟前

DRAM ETF 发行方:三星、SK 海力士、美光全部破万亿,存储芯片的 AI 时代才刚开始

marsbit11分钟前

EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

以太坊基金会(EF)近日宣布进行大规模组织架构重组,将内部划分为协议层、接入层、用户层、社区层和机构层等多个职能集群。同时,基金会裁员约20%(54名员工),并计划在未来几年削减约40%的预算,年度支出率将从约15%逐步降至2030年后的约5%,向捐赠基金驱动的运营模式转型。 此次改革被视为EF对长期以来角色定位模糊、面临社区诸多质疑(如执行力不足、战略不清晰、持续出售ETH影响市场信心等)的系统性回应。EF明确将工作重心回归到协议研发、公共物品支持和生态协调等核心职能,主动收缩边界,将更多具体的生态建设工作交由市场与独立团队承担。 改革伴随着一些具体调整,例如PSE(隐私与扩容探索)团队将逐步退出,Devcon将转向更小规模模式,对以太坊外大型项目的投入也会减少。与此同时,以太坊生态内正在涌现新的独立组织(如由前EF研究员创立的Ethlabs),以及上市财库公司等力量,共同填补EF收缩后留下的空间,推动生态向更去中心化、协作式的结构演进。 Solana联合创始人toly对此评论表示看好,认为更精简的EF将能更专注、更快速地行动。此次重组标志着EF承认其能力有限,不再试图包办一切,而是推动以太坊生态进入一个由多方力量共同驱动发展的新阶段。

Odaily星球日报51分钟前

EF史诗级重组:裁员20%、预算砍半,以太坊要轻装上阵?

Odaily星球日报51分钟前

Dragonfly 合伙人 Haseeb: 未来增长最快的公司或都将卡在 149 人

Dragonfly合伙人Haseeb在文章中提出,未来增长最快的公司可能都会刻意将员工规模控制在149人以下,其根本原因在于当前大型AI模型公司(如Anthropic)的企业定价策略。 文章指出,AI公司为小规模团队(通常指少于150人)提供类似“团队订阅”的打包定价模式,用户每月支付固定费用即可获得大量代币额度。在这种模式下,额外使用代币的边际成本为零,极大地鼓励了初创公司和小团队进行大胆的AI实验和应用,最大化利用资源,几乎是在享受一种“创新补贴”。 然而,一旦公司规模超过150人,就必须切换到“企业版”定价。该模式按实际代币使用量收费,且据分析其毛利率高达75%左右。这意味着大型企业每多使用一个代币,都需要支付高昂的附加费用,形成了一种实质上的“AI劳动力税”。 这种定价差异造成了两种截然不同的激励机制: 1. **对小公司(<150人)**:零边际成本激励它们疯狂探索AI自动化,用尽订阅额度,力求以最少的人力创造最大产出。 2. **对大公司(>150人)**:高昂的边际成本抑制了其进行探索性、实验性的AI应用,只愿意将AI用于最成熟、批量化的任务,从而在边际上倾向于保留更多人类员工。 Haseeb将此比作一种由企业制定的“税收政策”,其核心断点就在150人。这可能导致一个奇特的经济现象:最具颠覆性的AI原生公司会想尽办法(如广泛使用AI智能体、频繁外包、严格控编)将正式员工数维持在149人以下,以保持成本优势。而大公司的劳动力替代可能不会以内部“AI裁员”的形式直接出现,而是因其在效率上输给这些灵活的小型竞争对手,导致市场收缩和间接裁员。 最终,文章认为,这种非官方的“定价税”可能在未来十年成为塑造企业形态和市场竞争格局的关键无形之手,促使一批高增长公司集体卡在149人的规模上。

marsbit1小时前

Dragonfly 合伙人 Haseeb: 未来增长最快的公司或都将卡在 149 人

marsbit1小时前

交易

现货
合约
活动图片