Комиссия по ценным бумагам и биржам предлагает сотрудникам бонус в размере 50 тысяч долларов за увольнение или выход на пенсию

cryptonews.ru发布于2024-07-04更新于2025-03-04

Следуя недавней тенденции федеральных агентств увольнять тысячи сотрудников, Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) попросила своих сотрудников уйти в отставку. SEC выделила своим сотрудникам стимул в размере 50 тысяч долларов в рамках того, что финансовый регулятор называет программой “добровольного досрочного выхода на пенсию”.

Администрация Трампа и Министерство эффективности государственного управления (DOGE) сосредоточили свои усилия на значительном сокращении штата государственных служащих и экономии государственных средств в нескольких областях.

Массовые увольнения и федеральные программы выкупа акций на данный момент являются результатами их усилий. Совсем недавно SEC предложила своим долгосрочным сотрудникам шанс уволиться или выйти на пенсию за денежный приз в размере 50 тысяч долларов.

Фото Илона Маска с бензопилой, которую ему подарил президент Аргентины Хавьер Милей на конференции Консервативного политического действия (CPAC)
Фото Илона Маска с бензопилой, которую ему подарил президент Аргентины Хавьер Милей на конференции Консервативного политического действия (CPAC). Источник: Илон Маск (X/Twitter)

SEC идет по пути добровольного досрочного выхода на пенсию

Согласно внутренней служебной записке главного операционного директора Комиссии по ценным бумагам и биржам Кена Джонсона, программа добровольного досрочного выхода на пенсию открыта для постоянных сотрудников, которые работали в агентстве до 24 января 2025 года.

Сотрудники, имеющие право на это предложение, должны принять решение до 21 марта 2025 года и уволиться из агентства до 4 апреля 2025 года. Программа позволяет этим сотрудникам либо уволиться, либо перейти в другое агентство, либо сразу выйти на пенсию.

В служебной записке также говорилось, что сотрудники, которые принимают стимулирующие выплаты и возвращаются в Комиссию по ценным бумагам и биржам в течение пяти лет, обязаны вернуть эти выплаты в полном объёме.

Продолжающиеся усилия администрации Трампа по сокращению штата федеральных служащих уже привели к ликвидации более 100 000 гражданских должностей, и, судя по всему, их темп не замедляется. В феврале Белый дом поручил федеральным агентствам представить свои планы по «крупномасштабному сокращению штата» к 13 марта. В служебной записке Белого дома не было указано конкретных должностей для увольнения, но говорилось, что начинать нужно с работников, которые не являются критически важными во время приостановки работы правительства.

В дополнение к их планам по экономии средств в служебной записке также содержалось указание федеральным агентствам представить предложения по переносу их офисов из Вашингтона в «менее затратные регионы страны».

Ожидается, что непосредственные затраты на выкуп акций SEC будут компенсированы за счёт сокращения расходов на сотрудников, которые примут это предложение.

Кроме того, SEC проинструктировала всех сотрудников, включая профсоюзных работников, вернуться в офис с 14 апреля 2025 года. Эта инструкция следует приказу президента, требующему, чтобы сотрудники работали лично. Этот приказ не стал неожиданностью, поскольку Дональд Трамп приказал главам департаментов и агентств “предпринять все необходимые шаги для прекращения работы удаленно” в первый же день своего пребывания в должности.

Инструкции были встречены противодействием со стороны сотрудников, поскольку контракт профсоюза с агентством допускает удаленную работу. Инструкция лишь временно исключает сотрудников, которые уже работают удаленно полный рабочий день или чьи дома находятся более чем в 50 милях от офиса SEC.

Выкуп рабочей силы

Программа выкупа акций Комиссии по ценным бумагам и биржам соответствует цели администрации Трампа по значительному сокращению штата государственных служащих. Это одно из многих других ведомств, которые предлагают работникам стимулы для добровольного отказа от своих должностей.

Черно-белая фотография президента США Дональда Трампа и главы DOGE и генерального директора Tesla Илона Маска, сидящих рядом
Черно-белая фотография президента США Дональда Трампа и главы DOGE и генерального директора Tesla Илона Маска, сидящих бок о бок. Источник: Илон Маск (X/Twitter)

Ежегодно на пенсию выходят в среднем 62 000 федеральных служащих за последнее десятилетие, согласно данным, предоставленным Управлением по управлению персоналом США (OPM), но с учетом стратегий ДОЖА и президента Трампа, ожидается, что это число резко возрастет.

Министерство образования предложило своим сотрудникам вознаграждение в размере 25 000 долларов за добровольный выход на пенсию или увольнение. Несмотря на то, что это была добровольная программа, объявление о вознаграждении сопровождалось угрозой «значительного сокращения штата Министерства образования США» после истечения срока подачи заявок.

Белый дом также предложил всем 2,3 млн федеральных служащих, в том числе 783 тыс. гражданским лицам в Министерстве обороны, выкупные в размере примерно восьмимесячной зарплаты и пособий. Сообщалось, что предложение было сделано сотрудникам, которые отказались выполнить требование президента Трампа о возвращении всех работников в офис.

Электронное письмо с предложением о поощрении было составлено таким образом, чтобы администрация могла легко и эффективно прекратить удалённую работу для большинства федеральных служащих. Тем не менее, в нём также содержалась угроза того, что «большинство» агентств столкнутся с сокращением штата после истечения срока действия предложения.

Почтовая служба США недавно предложила операторам почтовой связи и другим вспомогательным сотрудникам поощрительные выплаты за досрочный выход на пенсию в размере до 15 000 долларов, сославшись на изменения в работе как на причину такого решения.

“Почтовая служба Соединенных Штатов продолжает трансформировать свою бизнес-модель и строить организацию, ориентированную на успех. В результате наших капиталовложений в современное оборудование для обработки почты и изменений в нашей сети Почтовой службе необходимо сократить штат сотрудников в тех учреждениях, которые перегружены, поскольку мы продолжаем предоставлять быстрое, надежное и эффективное обслуживание всем сообществам ”, - заявил представитель USPSсказал.

你可能也喜欢

2026年或将如何重新定义以太坊、Solana、Base和Avalanche

2026年,区块链基础设施正经历重大转型,重点从散户采用转向满足日益增长的机构需求。目前,公有链上承载着超过300亿美元的代币化现实世界资产(RWA),暴露出现有网络在处理能力、结算速度、合规性和可靠性方面的不足。因此,以太坊、Solana、Base和Avalanche等主要区块链正在从协议层面进行根本性重构,旨在为机构级金融活动提供支持。 以太坊通过“Glamsterdam”升级,将大幅提高Gas限制并引入新的核心功能,为并行执行做准备。Solana的“Alpenglow”升级则着重重构共识机制,将最终确认时间从12.8秒大幅缩短至约100-150毫秒,并减少网络资源消耗。Base正在开发“Beryl”,旨在通过B20代币标准提供更好的合规资产发行框架。Avalanche的“Octane”升级则在提升交易处理速度的同时,降低企业应用部署成本。 这些升级显示,竞争焦点正从单纯追求速度,转向基础设施的长期可靠性、监管合规性和机构适用性。随着升级在2026至2027年陆续部署并投入生产,能够持续提供稳定结算、合规兼容且抗压能力强的网络,将最有可能吸引未来的大规模代币化资本。技术升级本身不会决定最终赢家,已被验证的实际执行能力和现有生态系统优势(如以太坊在合规标准和流动性上的领先地位)将是关键。

ambcrypto13分钟前

2026年或将如何重新定义以太坊、Solana、Base和Avalanche

ambcrypto13分钟前

Tiger Research:先把 RWA 代币化搬到海外去

文章探讨了在监管尚不完善的地区,金融机构如何通过海外扩张推进实物资产(RWA)代币化。当前RWA市场增长迅速,但监管滞后阻碍了发展。金融机构面临等待立法、使用监管沙盒或进入海外市场的战略选择。文章建议,鉴于RWA的全球性,优先考虑在监管成熟的海外市场积累经验是抢占先机的关键。 跨境RWA业务要求精细规划,涉及六个核心准备领域:选择海外基地与路径(如香港、新加坡、美国)、获取必要牌照、定义代币化资产类型、明确目标投资者范围、设计结算币种与支付流程,以及安排好托管、区块链选择等运营细节。 具体进入路径主要有两种: 1. **直接进入成熟司法管辖区**:例如香港、新加坡或美国。这些地区监管框架相对清晰,并存在可加速落地的成熟平台(如香港的HSBC Orion、美国的Securitize)。机构可利用现有海外实体或与本地平台合作,以降低入场门槛和缩短时间。 2. **采用链上原生路径**:通过与Ondo Global、Plume Nest等具备内建合规能力的链上平台合作,直接设计链上发行与流通结构。这种方式可以绕过在特定地区建立实体存在的复杂程序,实现更快的市场进入和更广泛的流动性对接,但结构设计复杂且监管指引较少。 文章最后通过一个假设案例,说明一家中型券商如何分步骤(评估现有基地与牌照、选择平台、合规与产品设计、搭建托管与运营结构、最终发行验证)在香港完成一次债券代币化发行的完整流程。 核心结论是:在监管空窗期,等待并非最佳策略。金融机构应主动评估并选择适合自身的海外或链上路径,尽快通过实际运营积累经验,因为市场的竞争不会等待监管完全就绪。实现成功销售,完成从结构设计到投资者到位的全流程,才是代币化业务落地的实质。

marsbit24分钟前

Tiger Research:先把 RWA 代币化搬到海外去

marsbit24分钟前

交易

现货
活动图片