a16z: Từ Công ty đến DAO, DUNA có thể trở thành hình thức tổ chức tiếp theo
Từ các đoàn thương nhân gia đình như Marco Polo đến các công ty cổ phần như Đông Ấn Hà Lan, lịch sử kinh doanh là lịch sử của sự hợp tác. Mỗi bước nhảy vọt tổ chức đều giải quyết vấn đề phối hợp của thời đại mình. Công ty, với tư cách pháp nhân và trách nhiệm hữu hạn, là đột phá vĩ đại cho thời kỳ công nghiệp.
Ngày nay, công nghệ blockchain và các giao thức internet cho phép hợp tác phi tập trung mà không cần quản lý tập trung, dẫn đến sự ra đời của các Tổ chức Tự trị Phi tập trung (DAO). Tuy nhiên, DAO đối mặt với thách thức pháp lý: thiếu sự công nhận pháp lý khiến thành viên chịu trách nhiệm vô hạn, và sự mơ hồ trong quy định chứng khoán (như bài kiểm tra Howey của SEC) đã kìm hãm sự phát triển.
DUNA (Hiệp hội phi lợi nhuận phi tập trung không hợp nhất) xuất hiện như một giải pháp. Được công nhận ở một số bang Mỹ, DUNA cung cấp cho một nhóm người tư cách pháp nhân và trách nhiệm hữu hạn, cho phép họ quản trị thông qua cơ chế dựa trên blockchain mà không cần bộ máy quản lý tập trung truyền thống. Nó lấp đầy khoảng trống pháp lý cho các mạng lưới phi tập trung, cho phép họ ký hợp đồng, nắm giữ tài sản một cách hợp pháp. Giống như công ty đã cách mạng hóa hợp tác trong quá khứ, DUNA có thể đại diện cho hình thức tổ chức tiếp theo cho kỷ nguyên internet.
marsbit08/01 00:54
