FTX 突发性死亡后,Crypto 行业将面临大洗牌

DeFi之道Xuất bản vào 2022-11-10Cập nhật gần nhất vào 2022-11-10

Tóm tắt

FTX 的突发性死亡,引爆了 Crypto 行业的新一轮崩盘,有人便形容称,这是属于 Crypto 圈子的雷曼时刻。

FTX 的突发性死亡,引爆了 Crypto 行业的新一轮崩盘,有人便形容称,这是属于 Crypto 圈子的雷曼时刻。

""

根据外媒传言称,FTX 的资产负债表缺口达到了 80 亿美元,以当前的 16000 美元的 BTC 市场价计算,这相当于 50 万 BTC,而在 Crypto 历史上,仅有 Mt.gox 事件损失的 BTC 超过这一数量。

而 FTX 崩盘事件,损失资金的不仅仅是 FTX 平台的用户,不少顶级投资机构也因此栽了跟头,例如黑石、安大略养老基金、红杉、Paradigm 、软银、Tiger Global、Circle、Multicoin 等。

除此之外,FTX ventures 还参与投资了包括 Aptos、Layerzero、offchain labs(Arbitrum) 、Mysten labs (Sui)、Solana、Yuga labs、Polygon 在内的诸多明星 Crypto 项目。

而 FTX 的崩盘,还会导致美国监管机进一步收紧对行业的限制……

(注:美国马萨诸塞州参议员 Elizabeth Warren 表示,美国政府需要更积极的执法,她将继续推动 SEC 执法以保护消费者和金融稳定。)

对此,Coinbase CEO Brian Armstrong评论称:“FTX.com 是一家不受 SEC 监管的离岸交易所,问题是美国 SEC 未能在美国建立监管明确性,因此许多美国投资者(以及 95% 的交易活动)都转向了海外,为此惩罚美国公司是没有意义的。”

""

种种迹象表明,Crypto 行业的冬天要被迫延长了。

""

当然,作为行业参与者,在应该悲观的时刻,我们也需要思考有哪些点是值得我们去乐观的,这也是写本文的初衷。

""

1、首先,最重要的一点是,FTX 的暴雷,是传统金融普遍存在的挪用用户资金问题导致的,在 Crypto 历史上,有很多交易平台或理财平台暴雷事件都是因为类似的原因,这也是为何很多人会把 “Not Your Keys, Not Your Coins” 这句话挂在嘴边,从另一个角度来看,这次事件也印证了 Crypto 去中心化的意义和价值,从长远来看,比特币等去中心化加密资产是值得更多人拥有的,而 DEX 等去中心化金融(DeFi)基础设施,更应该被重视。

""

2、像 SBF 这样贪婪的价值提取者,对行业来说,早一些暴雷也不失为一件好事。

""

3、这次事件再次很好地提醒了我们,即便是顶级 VC 机构,也会犯很低级的错误,不要过度迷信。

""

4、行业将面临重新洗牌,这会伴随着新的机会。

""

5、很多之前因为 FTX 等顶级机构带火的叙事,接下来会很困难,我们也无需再因此而焦虑了。

""

6、游客来的快,去的也快,而接下来的注意力,可以更集中于 Crypto 纯粹主义以及介于两者之间的人和项目之上。

""

7、延长的熊市,持续 build 的人和项目是更值得信赖的,这可以帮助我们识别真正的 Gem。

""

8、失败的经历是宝贵的,比如杠杆、托管、梭哈等,未来再遇到类似的坑,大概率就能避开。

""

9、认可 Crypto 价值的人会越来越多,这意味着 Crypto 牛市还是会来的,这个阶段,耐心比什么策略都更重要。

Nội dung Liên quan

Vốn hóa thị trường SK Hynix lần đầu vượt Samsung sau 26 năm, công ty chứng khoán Hàn Quốc kỳ vọng tăng 50%

SK Hynix lần đầu tiên trong 26 năm vượt Samsung về vốn hóa thị trường, chạm mức 208 nghìn tỷ won vào ngày 22/6. Mã cổ phiếu này đã tăng tích lũy hơn 340% trong năm, thúc đẩy bởi nhu cầu HBM trong kỷ nguyên AI. Hanwha Investment & Securities đã điều chỉnh mạnh mục tiêu giá lên 430.000 won, cao nhất trong giới môi giới Hàn Quốc, với lập luận rằng các hợp đồng cung cấp dài hạn (LTA) và nhu cầu HBM đã thay đổi cơ bản tính biến động lợi nhuận của ngành bán dẫn bộ nhớ, giúp công ty duy trì tỷ suất lợi nhuận trên 30% ngay cả trong chu kỳ suy yếu. Nhiều công ty chứng khoán khác cũng đồng loạt nâng mục tiêu giá, nhấn mạnh sự thay đổi trong khuôn khổ định giá ngành, chuyển từ mô hình cổ phiếu chu kỳ sang có thể so sánh với các hãng bán dẫn hàng đầu như TSMC. Kết quả kinh doanh quý I/2026 của SK Hynix cho thấy doanh thu lần đầu vượt 50 nghìn tỷ won, với tỷ suất lợi nhuận hoạt động kỷ lục 72%, chủ yếu nhờ thị phần HBM chiếm 70-80% toàn cầu. Các báo cáo dự báo tình trạng thiếu hụt nguồn cung DRAM toàn cầu có thể kéo dài đến cuối năm 2027. Dù giá cổ phiếu giảm hơn 5% trong phiên giao dịch chính thức ngày 23/6 sau khi chạm mốc 300.000 won trong khớp lệnh trước giờ, nhiều nhà đầu tư vẫn coi đây là cơ hội mua vào. Một số cảnh báo rằng việc vượt qua Samsung về vốn hóa có thể là dấu hiệu quá nóng trong ngắn hạn.

marsbit25 phút trước

Vốn hóa thị trường SK Hynix lần đầu vượt Samsung sau 26 năm, công ty chứng khoán Hàn Quốc kỳ vọng tăng 50%

marsbit25 phút trước

Giá thuê GPU giảm 30% trong ba tuần, Chuỗi giá trị AI đang 'di cư' từ NVIDIA sang chip bộ nhớ

Giá thuê GPU (cụ thể là chip B200 của Nvidia) đã giảm khoảng 30% trong ba tuần, từ mức cao 6,11 USD/giờ vào cuối tháng 5 xuống còn 4,22 USD/giờ. Sự sụt giảm này làm dấy lên nghi ngờ về tính bền vững của câu chuyện "khan hiếm sức mạnh tính toán" vốn là trụ cột cho định giá trong ngành AI. Trong khi đó, thị trường bán dẫn chứng kiến sự phân hóa rõ rệt. Chỉ số ETF bán dẫn SMH tăng 15% trong tháng qua, với các công ty bộ nhớ như Micron và SanDisk bùng nổ gần 60%. Ngược lại, cổ phiếu Nvidia lại giảm khoảng 3% trong cùng kỳ. Điều này cho thấy dòng tiền và sự chú ý của thị trường đang dịch chuyển dọc theo chuỗi giá trị AI, từ linh kiện xử lý (GPU) sang linh kiện lưu trữ (bộ nhớ), nơi được cho là đang trở thành nút thắt cổ chai mới. Nguyên nhân giá thuê GPU giảm được cho là do nguồn cung được cải thiện: quy trình sản xuất chip của TSMC tốt hơn, nguồn cung HBM3e từ SK Hynix và Micron dồi dào hơn, và nhiều nhà cung cấp đám mây mới có hàng tồn kho B200. Áp lực giá có thể còn tăng khi thế hệ chip Blackwell Ultra B300 sắp ra mắt. Tuy nhiên, thị trường hợp đồng dài hạn vẫn nóng. Các hợp đồng thuê GPU trị giá hàng tỉ USD, như thỏa thuận giữa Google và SpaceX, cho thấy nhu cầu cơ bản vẫn mạnh mẽ. Rủi ro chính của Nvidia không nằm ở nhu cầu, mà ở khả năng định giá khi giá thuê hạ nhiệt có thể gây áp lực lên biên lợi nhuận của khách hàng và cuối cùng là đơn đặt hàng. Báo cáo thu nhập sắp tới của Micron sẽ là chỉ số quan trọng để xác nhận liệu câu chuyện "siêu chu kỳ bộ nhớ" và sự dịch chuyển giá trị sang lĩnh vực này có còn đúng không. Đối với nhà đầu tư, vấn đề không phải là hoài nghi về triển vọng AI, mà là xác định lại vị trí quyền định giá trong chuỗi cung ứng đang thay đổi này.

marsbit34 phút trước

Giá thuê GPU giảm 30% trong ba tuần, Chuỗi giá trị AI đang 'di cư' từ NVIDIA sang chip bộ nhớ

marsbit34 phút trước

Từ Corning đến Ciena, Cơ hội cho Cổ phiếu Tăng gấp 10 lần trong Chuỗi Cung ứng Truyền thông Quang AI

**Tóm tắt: Từ Corning đến Ciena – Cơ hội cổ phiếu tăng 10 lần trong chuỗi cung ứng viễn thông quang học cho AI** Nhu cầu dữ liệu khổng lồ từ trung tâm dữ liệu AI đang thúc đẩy một cuộc chuyển đổi tất yếu từ cáp đồng sang công nghệ quang học, do các giới hạn vật lý về khoảng cách, nhiệt và điện năng của cáp đồng. Các cơ hội đầu tư lớn nhất thường nằm ở các nhà cung cấp thiết yếu trong toàn bộ chuỗi cung ứng quang học, hơn là chỉ ở những công ty nổi tiếng nhất. **Các công ty trọng điểm được phân tích:** * **Corning (GLW):** Nhà sản xuất sợi quang hàng đầu với công nghệ vượt trội, có hợp đồng dài hạn trị giá hàng chục tỷ USD từ tất cả các gã khổng lồ công nghệ (Meta, Amazon, Google, Microsoft, OpenAI, Nvidia). Lợi nhuận tăng trưởng nhanh hơn nhiều so với doanh thu, cho thấy quyền định giá và hiệu quả quy mô. * **Amphenol (APH):** Chuyên về bộ kết nối và cáp tốc độ cao (cả đồng và quang), là động lực tăng trưởng chính trong các trung tâm dữ liệu AI. Công ty mua lại thành công và có định giá hấp dẫn so với tốc độ tăng trưởng. * **Credo Technology (CRDO):** Cầu nối giữa thế giới cáp đồng và quang học, với chip tiết kiệm năng lượng. Tăng trưởng doanh thu ấn tượng nhưng rủi ro tập trung khách hàng cao. * **Ciena (CIEN):** Dẫn đầu về công nghệ quang học mạch kết hợp, cho phép tải nhiều dữ liệu hơn trên các sợi quang hiện có mà không cần lắp đặt mới. Sổ đặt hàng tích lũy kỷ lục, nhưng định giá đã phản ánh nhiều triển vọng. * **AXT (AXTI):** Nhà cung cấp vật liệu nền tảng (tấm wafer Indium Phosphide) quan trọng cho tất cả laser quang học, tạo ra nút cổ chai trong chuỗi cung ứng. Rủi ro đáng kể từ quy định xuất khẩu của Trung Quốc và định giá rất cao. * **VEO Solutions (VIAV):** "Người bán xẻng" trong ngành, cung cấp thiết bị kiểm tra cần thiết cho mọi liên kết và thiết bị quang học trước khi vận hành. Hưởng lợi bất kể công ty nào chiến thắng. **Lựa chọn ETF:** Quỹ ETF FOTO (Tuttle Capital Pure Play Photonics Fund) cung cấp cách tiếp cận tập trung vào chủ đề quang học thuần túy, nhưng còn mới và quy mô nhỏ. **Kết luận:** Sự chuyển đổi từ đồng sang quang là không thể tránh khỏi. Các nhà đầu tư nên xem xét toàn bộ bản đồ chuỗi cung ứng, từ vật liệu, linh kiện đến thiết bị hệ thống và kiểm tra, để xác định các công ty được hưởng lợi nhiều nhất từ làn sóng đầu tư cơ sở hạ tầng AI này.

marsbit53 phút trước

Từ Corning đến Ciena, Cơ hội cho Cổ phiếu Tăng gấp 10 lần trong Chuỗi Cung ứng Truyền thông Quang AI

marsbit53 phút trước

20 Tuổi Sáng Lập, Tuyển Nhân Viên 18 Tuổi, Được Nhà Đầu Tư 19 Tuổi Gây Quỹ

**Tóm tắt tiếng Việt:** Ngành công nghiệp AI, đặc biệt là mô hình lớn (LLM), đang tạo ra một cơn sốt "trẻ hóa" chưa từng có. Các tập đoàn công nghệ lớn và công ty khởi nghiệp săn đón những nhân tài trẻ tuổi, thậm chí là học sinh cấp 3, sinh viên, bằng các gói lương khổng lồ. Thực tập sinh AI 17 tuổi có thể nhận lương theo ngày lên tới 5.500 RMB, trong khi sinh viên mới tốt nghiệp xuất sắc có thể được trả 3-6 triệu RMB/năm, vượt xa mức lương của các quản lý cấp cao nhiều kinh nghiệm trong ngành internet truyền thống. Tiêu chuẩn tuyển dụng ưu tiên "AI Native" – những người trẻ lớn lên cùng công nghệ, có tư duy phù hợp và khả năng thích ứng nhanh với các đột phá kỹ thuật mới. Kinh nghiệm làm việc lâu năm đôi khi trở thành gánh nặng. Làn sóng này cũng lan sang giới đầu tư, nơi các quỹ mới thành lập chuyên đầu tư vào các nhà sáng lập sinh sau năm 1998. Một hệ sinh thái những người trẻ tuổi – nhà nghiên cứu, nhà sáng lập, nhà đầu tư – đang kết nối và hỗ trợ lẫn nhau, thách thức các quy tắc và thế hệ đi trước. Tuy nhiên, mặt trái của sự hào phóng dành cho tài năng trẻ là khoảng cách thu nhập và cơ hội ngày càng lớn. Áp lực cạnh tranh khốc liệt, việc tiếp cận các vị trí tốt thường phụ thuộc nhiều vào mạng lưới quan hệ và sự giới thiệu từ bên trong. Trong khi một bộ phận thanh niên tài năng được tưởng thưởng xứng đáng, nhiều chuyên gia công nghệ ở độ tuổi 30+ cảm thấy bị đe dọa và bỏ lại phía sau, phải vật lộn để chuyển đổi trong một thế giới mà "sự trừng phạt dành cho sự bình thường chưa bao giờ khắc nghiệt đến thế". Sự thay đổi quyền lực này được minh họa rõ nét qua việc các CEO trẻ tuổi hơn thay thế các lãnh đạo kỳ cựu, như trường hợp ở Alibaba.

marsbit1 giờ trước

20 Tuổi Sáng Lập, Tuyển Nhân Viên 18 Tuổi, Được Nhà Đầu Tư 19 Tuổi Gây Quỹ

marsbit1 giờ trước

Giao dịch

Giao ngay
Hợp đồng Tương lai
活动图片