Разблокировка токенов за неделю: ONDO и TRUMP совместно разблокируют токены на сумму более 1 миллиарда долларов

marsbitОпубликовано 2026-01-11Обновлено 2026-01-11

Введение

В предстоящую неделю ожидается масштабная разблокировка токенов на сумму более $1 миллиарда, с основными событиями вокруг ONDO и TRUMP. Ondo Finance (ONDO) выпустит 1,939 миллиарда токенов (около $780 миллионов). Проект, изначально ориентированный на ликвидность, в 2023 году переключился на сектор RWA (реальные активы). Токен ONDO используется для управления в Flux Finance. Мем-токен TRUMP разблокирует 54,94 миллиона единиц на сумму ~$298 миллионов. Также Starknet (STRK) выпустит 126 миллионов токенов (~$10,41 миллиона). Это Layer 2 решение Ethereum, использующее zk-STARKs для масштабирования.

Ondo Finance

Твиттер проекта:https://x.com/OndoFinance

Официальный сайт проекта:https://ondo.finance/

Количество разблокированных токенов: 1,939 миллиарда

Сумма разблокировки: около 780 миллионов долларов США

Ondo Finance была создана в 2021 году и изначально специализировалась на направлении Laas (услуги ликвидности). Однако с наступлением медвежьего рынка, снижением капитализации DeFi и ликвидности в сети, проект столкнулся с трудностями в развитии и в январе 2023 года переориентировался на направление RWA.

До смены направления Ondo Finance выпустила токен ONDO и провела публичную продажу на Coinlist, но купленные токены находились в периоде блокировки в течение 1 года с последующим ежемесячным высвобождением. Токены могут использоваться для права голоса в управлении Flux Finance.

График высвобождения:

Trump

Твиттер проекта:/

Официальный сайт проекта:/

Количество разблокированных токенов: 54,94 миллиона

Сумма разблокировки: около 298 миллионов долларов США

Мем-токен, выпущенный Trump.

График высвобождения:

Starknet

Твиттер проекта:https://twitter.com/Starknet

Официальный сайт проекта:https://starknet.io/

Количество разблокированных токенов: 126 миллионов

Сумма разблокировки: около 10,41 миллиона долларов США

Starknet — это Layer2 для Ethereum, использующий технологию zk-STARKs для ускорения транзакций в Ethereum и снижения комиссий. Материнская компания StarkNet, StarkWare, была основана в 2018 году, штаб-квартира находится в Израиле. Основными продуктами, разработанными компанией, являются Starknet и StarkEx. Используя STARK, Starknet проверяет транзакции и вычисления без необходимости проверки каждой операции всеми узлами сети. Это значительно снижает вычислительную нагрузку и увеличивает пропускную способность сети блокчейна.

График высвобождения:

Трендовые криптовалюты

CitreaCTR

wrapped stUSDTWSTUSDT

Velodrome FinanceVELODROME

BrevisBREV

ZRX（0X）ZRX

PancakeSwapCAKE

Связанные с этим вопросы

QКакой общий объем токенов будет разблокирован на этой неделе для ONDO и TRUMP?

AОбщий объем разблокированных токенов для ONDO и TRUMP составляет 19,39 миллиарда ONDO и 54,94 миллиона TRUMP, с общей стоимостью более 10 миллиардов долларов.

QКакова стоимость разблокированных токенов ONDO и на что первоначально был ориентирован проект?

AСтоимость разблокированных токенов ONDO составляет около 780 миллионов долларов. Первоначально проект был ориентирован на предоставление услуг ликвидности (LaaS), но в 2023 году перешел в сектор RWA.

QЧто такое Trump и какой тип токена он представляет?

ATrump — это мем-токен, выпущенный как криптовалютный актив, связанный с популярной культурой или политической тематикой.

QКакова цель Starknet и какая технология лежит в его основе?

AStarknet — это Layer2 решение для Ethereum, которое использует технологию zk-STARKs для увеличения скорости транзакций и снижения комиссий, уменьшая вычислительную нагрузку на сеть.

QКаков объем и стоимость разблокировки токенов Starknet на этой неделе?

AОбъем разблокированных токенов Starknet составляет 126 миллионов монет, а их стоимость оценивается примерно в 10,41 миллиона долларов.

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

**Стабильные монеты в зарплатах: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?** Современная глобальная система оплаты труда скрывает валютные риски. Фрилансеры из Индии, Аргентины, Турции, работающие на компании США, получают доход в долларах, но тратят его в местной валюте. Принудительная конвертация зарплаты при получении ведет к потере покупательной способности, если местная валюта девальвирует. Например, за последний год индийский дизайнер, конвертировавший всю зарплату в рупии, потерял более 10% покупательной способности. В Аргентине потери могли составить 25%. Решение — сохранять часть дохода в долларах или стейблкоинах, привязанных к доллару. Однако обычным людям сложно открыть долларовый счет за рубежом из-за высоких комиссий (в среднем 6,5% за трансфер) и банковских ограничений. Стейблкоины устраняют эти барьеры: переводы почти мгновенны и стоят несколько долларов, а самохранимые кошельки (например, на платформе Altitude) позволяют напрямую владеть долларовыми активами без разрешения банков. Таким образом, работник может хранить сбережения в стейблкоинах, избегая инфляции, конвертируя в местную валюту только для текущих расходов, и даже получать доход через DeFi-протоколы. Хотя риски остаются (потеря приватного ключа, неясное регулирование), тренд набирает силу. Отчеты показывают, что в странах с высокой инфлацией большинство фрилансеров предпочитают зарплату в долларах или стейблкоинах. Это обеспечивает финансовый суверенитет: низкие издержки, контроль над активами и защита от девальвации. Даже МВФ признает потенциал стейблкоинов, предлагая регулировать, а не запрещать их. Стабильные монеты перестраивают зарплатную экосистему, делая деньги более свободными и гибкими.

Foresight News4 мин. назад

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Foresight News4 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

**Резюме: Новая структура Фонда Ethereum (EF) и переориентация приоритетов** Фонд Ethereum (EF) провёл реорганизацию, сократив штат примерно на 20% (54 человека) и сократив бюджет примерно на 40%. Однако ключевым изменением является не сокращение, а стратегическое перераспределение ресурсов и чёткое определение границ ответственности фонда. Новая структура EF состоит из восьми блоков, где **протокольный уровень (57 человек) имеет наибольший вес**, за ним следует уровень доступа (34 человека). Это сигнализирует о концентрации усилий на фундаментальных, незаменимых компонентах: развитии протокола, безопасности, конфиденциальности, клиентах и спецификациях. В рамках протокольного уровня приоритет отдаётся ключевым долгосрочным техническим направлениям, таким как **квантово-безопасная криптография, zkEVM, формальная верификация и архитектура** (группу последней возглавляют Джастин Дрейк и Виталик Бутерин). EF смещает фокус с модели «избыточной безопасности» через множество полных клиентов в сторону специализации, формальных методов и инструментов, поддерживаемых ИИ, для управления растущей сложностью. Финансовая цель EF — переход от ежегодного расхода около 15% оставшихся средств к модели долгосрочного эндаумента с ежегодным расходованием около 5% после 2030 года. Это отражает стремление к устойчивости. Параллельно EF способствует появлению в экосистеме большего количества независимых узлов (таких как EthLabs, Ethereum Apps Guild, EEZ, Argot), которые возьмут на себя задачи, связанные с внедрением, разработкой приложений, продуктовой разработкой и коммуникацией. Это должно повысить устойчивость экосистемы и снизить её зависимость от одного центра. В целом, реорганизация означает стратегическое **сужение границ ответственности EF** с фокусом на сложнейшие базовые проблемы, развитие более дисциплинированной финансовой модели и поощрение децентрализованной, многоузловой структуры экосистемы Ethereum.

Foresight News32 мин. назад

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Foresight News32 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

JP Morgan подтверждает рейтинг «превышение рынка» для Coherent (COHR), отмечая недооцененный рынком потенциал роста в трех ключевых направлениях. Основной драйвер — оптические компоненты для ЦОД: спрос на трансиверы 1,6Т остается высоким, а переход к CPO (совместной упаковке оптики) не заменяет, а увеличивает потребность в высококачественных оптических компонентах, где Coherent предлагает полный портфель. Дополнительные возможности связаны с CPO и оптическими коммутаторами (OCS), где компания может получить значительно большую долю стоимости на чип. Планы по увеличению производства компонентов на InP в 4 раза и уникальная позиция на дефицитном рынке насосных лазеров позволяют перейти к продажам более дорогих комплексных решений. Целевая валовая маржа выше 42% поддерживается ростом доли премиальных продуктов, переходом на пластины большего диаметра и новыми продуктами, такими как высокоэффективные материалы для теплоотвода. Промышленный сегмент демонстрирует стабильный рост 5-10%. Таким образом, рост спроса на высокоскоростные оптические решения для ИИ, позиции в CPO и OCS, расширение мощностей и улучшение структуры затрат формируют основу для положительного инвестиционного тезиса.

marsbit55 мин. назад

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

marsbit55 мин. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

Статья Дэна Коэ посвящена тому, как избежать участи наемного работника и выжить в эпоху ИИ. Автор утверждает, что главная угроза — не технологии, а финансовая зависимость и отсутствие контроля над своей жизнью. Большинство работ, по его мнению, со временем становятся рутиной, лишая человека смысла, роста и чувства потока. Выход — создание собственного дела. Для этого необходимы пять ключевых качеств: инициативность, вкус, умение убеждать, упорство и способность к итерациям на основе обратной связи. Эти навыки развиваются только на практике, начав собственный проект. Автор предлагает конкретный план: 1. **Радикально сменить окружение**, чтобы изменить поведение и самоидентификацию. 2. **Выбрать деятельность, дающую честную обратную связь** (например, создание контента или кода), где неизбежны ошибки и обучение на них. 3. **Создавать контент** (тексты, видео), так как это развивает уникальный вкус и авторитет, которые сложнее автоматизировать, чем написание кода. Контент — это мощный рычаг в эпоху ИИ. Чтобы начать, нужно ответить на ключевые вопросы: какие темы вас глубоко интересуют? С какими общепринятыми мнениями вы не согласны? Пересечение этих ответов — основа вашего уникального направления. Первый шаг — немедленно опубликовать свою первую мысль по этой теме и начать получать реальную обратную связь от мира.

marsbit1 ч. назад

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Согласно объявлению Фонда Ethereum (EF) от 23 июня, проведена масштабная реорганизация, включающая сокращение около 20% сотрудников (54 человека). Организация переходит к новой структуре, основанной на пяти ключевых рабочих кластерах: Протокол, Доступ, Пользователь, Сообщество и Институциональный уровень. Целью реформы заявлена фокусировка на миссии и принципах «CROPS» (цензуроустойчивость, открытый исходный код и свобода, конфиденциальность, безопасность), а также повышение эффективности. Протокольный кластер сосредоточится на фундаментальных исследованиях и развитии ядра Ethereum. Кластер Доступа призван обеспечить пользователям возможность независимого взаимодействия с сетью без принудительного посредничества. Остальные кластеры будут отвечать за работу с конечными пользователями, сообществом и институциональными партнёрами соответственно. Фонд подчеркивает, что реструктуризация направлена не просто на сокращение затрат, а на стратегическую перегруппировку ресурсов в соответствии с ранее принятыми мандатом и казначейской политикой. Уволенным сотрудникам предложен пакет поддержки, включающий выходные пособия и помощь в трудоустройстве внутри экосистемы. Несмотря на официальный оптимистичный тон, перестановки происходят на фоне дискуссий о будущей роли EF в растущей и усложняющейся экосистеме Ethereum. Ключевые вопросы о распределении бюджета между новыми кластерами и приоритетах финансирования остаются открытыми, и Фонд обещает предоставить дополнительные детали в ближайшие недели и месяцы.

marsbit1 ч. назад

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

marsbit1 ч. назад

Торговля

Спот

Фьючерсы

Обсуждения

Добро пожаловать в Сообщество HTX. Здесь вы сможете быть в курсе последних новостей о развитии платформы и получить доступ к профессиональной аналитической информации о рынке. Мнения пользователей о цене на ONDO (ONDO) представлены ниже.

Разблокировка токенов за неделю: ONDO и TRUMP совместно разблокируют токены на сумму более 1 миллиарда долларов

Введение

Ondo Finance

Trump

Starknet

Трендовые криптовалюты

Связанные с этим вопросы

Похожее

Стабильные монеты как зарплата: почему они становятся предпочтительным выбором для международных работников?

Не стоит зацикливаться на увольнениях, новая структура Ethereum Foundation заслуживает более внимательного изучения

Интерпретация отчета: Когда CPO взрывается, какую стратегию разыгрывает Coherent?

Новая статья Дэна Ко: Побег от судьбы наемного работника. Как выжить в волне замены ИИ?

После сокращения 20% сотрудников, на что следует обратить внимание в новой структуре EF?

Торговля

Популярные статьи

Как купить ONDO

Обсуждения

Топ вопросы

Популярные категории

Популярные теги