6000 генеральных директоров признали, что ИИ «ничего не сделал», но в первом квартале этого года им уже уволили 40 000 человек
Согласно исследованию NBER, в котором приняли участие 6000 руководителей из США, Великобритании, Германии и Австралии, почти 90% компаний заявили, что ИИ не оказал измеримого влияния на занятость или производительность за последние три года. При этом 69% компаний используют ИИ, но в среднем лишь 1,5 часа в неделю.
Парадоксально, но в первом квартале 2026 года технологический сектор сократил 78 557 человек, причём 47,9% этих увольнений были официально связаны с внедрением ИИ и автоматизацией. Эксперты, включая экономиста Apollo Torsten Slok, называют это явление «парадоксом Солоу» для эпохи ИИ: технология везде, кроме статистики производительности.
Хотя глобальные инвестиции в ИИ превысили $250 млрд, лишь 12% CEO сообщают о росте доходов и снижении затрат благодаря ИИ. Исследование BCG выявило «когнитивную перегрузку» у сотрудников, использующих более трёх ИИ-инструментов.
Некоторые аналитики и руководители, в том числе CEO OpenAI Сэм Олтман, признают, что ИИ часто становится «козлом отпущения» для запланированных сокращений. Однако такие компании, как IBM и Cognizant, отказались от массовых увольнений, делая ставку на переобучение сотрудников и увеличение найма.
Экономисты прогнозируют, что положительный эффект ИИ на производительность может проявиться по мере адаптации бизнеса, но переходный период будет болезненным.
marsbit04/20 11:08
