Резкое падение количества вакансий на 80%: рынок криптовалютных специалистов насыщен?
По данным криптоиндустрии, в начале 2026 года количество новых вакансий сократилось на 80% по сравнению с январем 2025 года. В первые две недели января было размещено всего 85-90 новых позиций против 1192 годом ранее. Несмотря на это, аналитики отмечают, что рынок труда в отрасли не полностью насыщен — четвертый квартал 2025 года показал устойчивый спрос на специалистов.
Структура вакансий смещена в сторону опытных кадров: 60% предложений относятся к техническим и инженерным ролям, 40% — к нетехническим и маркетинговым. Около 65% позиций предназначены для старших специалистов и руководителей. Наиболее активный найм ведут компании на стадиях роста (раунды A–D), такие как Lifi Protocol, TurnkeyHQ и Anchorage.
Особое внимание уделяется борьбе за таланты между экосистемами Solana и Ethereum. В 2024 году Solana впервые привлекла больше новых разработчиков (22%), чем Ethereum (16%), что свидетельствует о смещении баланса в индустрии.
Эксперты прогнозируют, что в 2026 году успех будут иметь проекты с устойчивой бизнес-моделью, реальной пользовательской базой и прибылью, а не те, что полагаются лишь на привлечение инвестиций.
marsbit01/19 02:11
