Crypto и AI нуждаются в женщинах-руководителях
Крипто и ИИ: почему женщинам-руководителям это нужно
В мире искусственного интеллекта наблюдается рост числа женщин на руководящих должностях. Например, COO MiniMax Юнь Еи (31 год) с состоянием в 4,8 млрд гонконгских долларов и Даниэла Амодей, соучредитель Anthropic, играют ключевые роли в коммерциализации и операционной деятельности.
Эта тенденция напоминает расцвет криптоиндустрии в 2017-2021 годах, где такие фигуры, как Хэ И (Binance) и Синтия Ву (Matrixport), были instrumental в успехе компаний.
И крипто, и ИИ — передовые, но «грубые» технологии, основанные техническими гениями, которым часто не хватает навыков в маркетинге, PR и управлении. Женщины-руководители выступают мостом между техническими командами и внешним миром, преобразуя сложные технологии в продукты, понятные массовому потребителю, благодаря своим навыкам коммуникации, эмпатии и коммерческой проницательности.
Их растущее присутствие в ИИ сигнализирует о переходе отрасли от чисто технической разработки к коммерциализации и массовому adoption. Напротив, исход талантливых женщин-менеджеров из криптоиндустрии может указывать на снижение ее коммерческой определенности и неспособность создать продукты для массового пользователя.
Куда идут эти талантливые руководители, там и создается ценность. Их приход знаменует зрелость отрасли.
marsbit01/21 10:31
